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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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包年也可以，按月也可以，挣修理费也可以，具体打电话说，最好是山西附近的

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招聘护工 地址：山西省人民医院 内容：照顾一个术后女老人 要求：有护工证，会专业护理术后病人，精干利索，年龄50岁以下 工资：260/天，不管饭 联系电话：

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百泉生活超市 招聘假期工3名，收银员一名，电话

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

技术为准，工资无上限

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

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岗位职责： 1.负责新能源汽车底盘系统及其零部件的研发与设计工作。 2.编制零部件的具体设计方案，开展结构规划、材料选型等相关工作； 3.完成三维模型构建及装配模拟设计任务； 任职要求： 本科及以上学历，机械制造、汽车工程或相关专业优先； 工作经验：1.具备3年以上整车开发相关经验，掌握新能源汽车动力系统、底盘系统等核心部件的工作原理。 2.有国内宽体车制造企业从事底盘研发工作的实际经历。 3.熟练操作办公及工程软件：精通OFFICE、CAD、CATIA、UG、CAE等工具，可独立完成汽车零部件的设计优化。 4.年龄不超过45岁，具有宽体车整机开发经验者优先考虑。 工作地点：榆次工业园区

岗位职责: 1.承担汽车座椅的研发任务，保障产品品质与性能达标 2.参与座椅结构设计、性能测试及持续优化工作 3.协同团队推进研发进程，攻克技术难题 任职要求： 1.热爱汽车座椅研发领域，具有相关研发经验（工作地址：台州、合肥、宁波） 2.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流 3.拥有较强的应变与问题处理能力，能在项目推进中应对挑战并提出有效对策

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岗位职责： 1.负责整车电气系统原理、控制策略及网络架构的设计工作； 2.承担高低压线束、交直流充电接口等零部件的开发与设计任务； 3.参与现场技术质量问题的排查、分析与解决方案制定； 4.年龄不超过40岁，具备新能源宽体车型整车电气开发经验者优先考虑。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息、电气工程及其自动化等相关专业； 2.具备3年以上汽车电气设计相关工作经验，有纯电动车辆线束开发背景； 3.熟悉整车各类电器工作原理、控制逻辑、线束设计流程及各系统附件功率匹配计算； 4.熟练使用Office、CAD、CAN分析工具等常用办公与设计软件。 工作地点：榆次工业园区

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