晋城泽州晋钢招安全员1位，兼职两天完工结算

晋城泽州招煤矿安全员，新资8000

沁和能源集团有限公司永红煤矿】｜安全生产技术岗｜煤矿主体专业；五险一金、统一安排食宿，各类节假日福利等｜5人｜7000+｜晋城市沁水县｜

晋城泽州招煤矿安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.编制并动态更新项目安全技术交底、专项施工方案（含危大工程），监督执行过程中的安全技术措施落地 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续优化安全风险防控体系 5. 对接政府安监部门及甲方安全管理工作要求，按时完成各类安全资料归档与迎检准备 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境 4.能够熟练掌握WPS软件，对接上级部门资料报送；收集所属项目周报、月报等日常资料

晋城泽州招安全员/安全负责人

安全生产技术岗 38周岁及以下，本科及以上，煤矿主体专业 薪资福利:7000+，五险一金、统一安排食宿，各类节假日福利等 招工人数:5 八小时工作制 工作地址:晋城市沁水县

招架子工师傅两名，长期，短期勿扰

长治市上党区招外架、架子工

临汾尧都招架子工,工地小工/杂工

招聘全职钢筋工 职位：钢筋工 工作地点：钢材市场厂房内 工作内容:钢筋外加工 有工作经验优先 工资面谈（每月不低于6000） 联系电话： 工作地点：金东顺钢材市场（月星客运东站对面）

中原街中学附近小游园招保洁1名月工资500元，有意者请连系：电话

招聘： ❤绿化养护工：5名，男女不限，65以下，2400左右。 用工地址：白马寺片森林公园 联系电话：

招聘： 绿化养护工：5名，男女不限，65以下，2400左右。 用工地址：白马寺片森林公园 联系电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

保定市安新县招安全员/安全负责人，18-50岁，6000元/月，管住，有安全C证，相关工作经验3年以上，能独自参加总包安全会议，独自整理汇总安全资料，熟悉现场安全规范等，直接打电话给我！

招聘安全员一名，有证书C证就行，薪资面议，工作轻松，要求南通本地人最好，证书转公司，交社保，工期半年左右。上班时间为早上九点到下午五点，周末双休，节假日休息。

问就说是王经理。 阿勒泰房建项目招带证安全员一名，要求会管现场会做资料，建面3300平方，活儿简单，老板项目很多可以接着做！薪资电话联系，联系电话

唐山市迁西县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及行业安全生产法律法规要求 2. 组织日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，定期开展安全风险评估与应急预案演练 3. 主持安全教育培训，对管理人员、班组长及一线作业人员分层开展安全技术交底与考核 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及防范措施落实，建立完善的安全台账与档案管理体系 5. 协同项目负责人推进标准化、文明工地创建及安全创优工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业资格 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等规范，具备现场安全管控实操经验 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及文字表达能力 4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 5. 无不良从业记录，近三年内未发生主要责任安全事故

1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。

晋城市沁水县招架子工

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

晋城市泽州县招架子工、外架带架操作证

有没有闲着的兄弟，山西这里有个厂房内架有的联系我

晋城市高平市招架子工

岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程，确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案，提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划，达成各项生产考核目标。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力，可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程，具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营统筹，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题； 3、合理调配产线人员分工，优化团队协作流程，提高整体作业效能； 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作规范与维护要点； 3、拥有较强的问题分析与应对能力，能在高强度工作节奏中保持高效执行； 4、认同企业价值观，愿意配合轮班和加班等生产安排。

1. 生产运营与计划管理： ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理，保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排，确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源，提升整体生产效率与设备综合效率（OEE）。 ·实时跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全（核心重点）： ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系：牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理：重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况，严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序，确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点（CCP），包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理，开展根本原因分析，并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升： ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控，重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素，持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具（如TPM、5S、六西格玛），提升人均产出，减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据，识别改善机会，持续优化各项关键绩效指标（KPI）。 4. 团队建设与人员管理： ·全面负责生产团队（含一线员工、班组长、主管、经理等）的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育，确保各级员工严格执行标准作业程序（SOP）。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理： ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作，提供生产端可行性评估与技术支持。