特聘农技员（蔬菜产业） 1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，评审结果确定后在陵川县人民政府信息网进行公示。请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、

特聘农技员（蔬菜产业） 1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，

特聘农技员（蔬菜产业） 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上 请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、相关荣誉等材料原件和复印件（一式三份）到县农业农村局报名，逾期不再接受申报。招聘全程公开透明，

特聘农技员（蔬菜产业） 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上

招聘信息 因工程需要，现招聘修路技术员一名。 需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。 工资待遇电话详谈 联系电话：

土地整治工程技术人员

运城市绛县招给排水、消防水施工技术员一名，要求精通图纸预算，图纸与现场冲突处理

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

做数据库，技术资料，图纸分类，和项目部沟通，配合施工队长，管理现场

一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

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农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

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田间种植管理，技术指导监督

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技术员 电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科） 薪资福利:4000 - 8000，，每周均为单休 招工人数:1名 () 工作地址:晋城市中原西街北斗大厦430室

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工作单位：祥达物业招聘岗位：专业技术人员岗工作地点：晋城市年龄要求：25-45周岁之间性别要求：岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业薪资待遇：3000-5000，具体面议工作内容：地质灾害防治相关工作联系人：杨经理联系电话：

招聘：环保技术总工薪资：面议岗位职责：1、全面负责公司安全环保部的管理工作，基层运维人员的管理，顺利开展工作；2、负责公司的环保政策制定与执行，组织建立和健全公司环保管理制度及工作流程；3、对公司环境管理体系进行完善，对各项环境管理活动进行监督和检查；4、配合领导完成其他工作等。任职要求：1、具有5年以上环保行业经验，3年以上管理经验及运维服务经验，熟悉各类环保技术与市场运营模式；2、了解熟悉环保相关设备，如门禁、无组织颗粒物在线监测设备、用电监管模块、废水、废气等；3、有较高的领导组织能力和团队管理经验；4、有环保相关工作经验，会开车，沟通能力强；5、大专及以上学历，环境科学、工程等相关专业优先。薪资：年薪10W＋，具体面议

工作单位：祥达物业 招聘岗位：专业技术人员岗 工作地点：晋城市 年龄要求：25-45周岁之间 性别要求： 岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业 薪资待遇：3000-5000，具体面议 工作内容：地质灾害防治相关工作 联系人：杨经理 联系电话：

岗位名称：智能化矿山技术岗； 岗位要求：1. 本科及以上学历毕业生，采矿工程、安全工程、地质类、机电一体化、自动化、智能化等相关专业；2. 品行端正，专业知识扎实，无违法违纪行为，身心健康；3. 热爱煤炭行业，能适应煤矿工作环境。 薪资待遇：本科月薪7000+，硕士月薪12000+；福利：缴纳“五险一金”、统一标准间住宿、职工食堂、享受各类法定节假日；绿色通道：开设绿色晋升通道，根据个人的实际需求，在工作和生活给予极大的便利和支持；招工人数：30人。报名方式：即日起至9月16日，将个人简历发至指定邮箱。

工作单位：祥达物业 招聘岗位：专业技术人员岗 工作地点：晋城市 年龄要求：25-45周岁之间 性别要求： 岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业 薪资待遇：3000-5000，具体面议 工作内容：地质灾害防治相关工作 联系人：杨经理 联系电话：