采样队长 岗位职责: 1、能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故; 2、熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范; 3、具备良好的沟通交流能力, 4、吃苦耐劳，可以适应出差。 任职要求: 大专及以上学历，2-3年检测工作经验 2、熟练驾驶手动挡车辆;

采样员职位描述 1，依据标准完成环境监测项目(气，水质，噪声等)的外出采样工作； 2，认真落实设备，仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3，负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4，按照检测标准与操作规程，安全有效的进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5，认真，如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效： 6，对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7，完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1，环境工程，环境科学，环境监测，化学，化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2，熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3，具有较强的沟通能力，责任性和事业心，适应短期外出采样； 4，会开车，有同行业工作经验者优先。 基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助=综合4-7，五险，大小周，法定假 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1、按规范要求开展实验样品的分析处理，并准确、完整地记录实验原始数据； 2、负责实验仪器的日常使用管理及基础维护保养工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立作业能力，思路清晰，具备良好的沟通协作意识； 3、熟悉实验室环境检测流程，掌握常规分析仪器的操作技能。

现场采样负责人

岗位内容： 1. 负责实验样本的采集、处理及数据记录等相关操作； 2. 负责实验室仪器设备的日常管理与维护； 3. 配合团队完成其他实验相关的辅助工作。 任职要求： 1. 有实验室实际操作经验，掌握基本的实验理论知识； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力和执行能力； 3. 具备良好的沟通意识和团队合作精神。

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武乡搅拌站招聘熟手质检员，工资按月发，联系电话乔总

圆通快递下午两点到凌晨二点下班结工资男女都要19一小时

晋城招聘水电主体预埋工人3名，要求会看图纸，干活踏实细致，能随时上岗。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

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饭店招聘服务员3000-4000/月洗碗工2200/月上够28天就是全勤，包吃包住。：：泫氏街四川菜馆  

气瓶测漏，气体质检，保管统计等综合工作

负责资料报验、现场管理

企业简介： 1、公司拥有检测+设计双核心资质，构建检测-鉴定-设计一体化业务能力，业务场景丰富多元。 2、薪资、社保准时支付，不拖欠。 3、现场奖金、报告奖金、新证书补贴，技术价值看得见。 4、流程精简扁平化，管理弹性高，作业流程规范严谨。 5、享有发薪年休假、婚假、产假等法定带薪假期，员工权益有保障。 # 广西钢结构0301上岗证代码 # # 入职时，人证合一 # 一、核心岗位工作： 1、完成钢结构/主体结构等检测项目外业。 2、学习新技能和内容，提高技术水平。 3、配合完成其他检测项目的落地。 4、积极考取上岗证，配合公司做好资质维护。 5、公司和部门安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2、持有广西检测上岗证0301（旧代码601）上岗证。 3、若还有其他检测上岗证项目，如主体、地基、建材类，可优先录用。 4、若有工程系列中级工程师职称，可优先录用。 5、若有磁粉检测MT二级/UT二级证书等，可优先录用。 6、入职时，人证合一。 7、接受出差。 三、福利待遇： 1、 工资结构：固定底薪（4~7K）+奖金（现场奖金、报告奖金，上不封顶）+新证书补贴。 2、五险 3、工龄假+法定节假日放假+产假+婚假等 4、公司每月准时发放工资、奖金等，不拖不欠 5、全面支持员工考取上岗证、评审职称等

房屋交付前质量验收

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握采样操作流程与技术方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接各方人员； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年检测领域相关工作经验； 2、熟练操作手动挡汽车驾驶；

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

【岗位职责】 环保项目落地：负责废水、废气、固废、噪声等环保治理项目的现场调研、方案设计、技术沟通、施工监督及验收协调，全面管控项目进度、质量与安全，确保环保设施运行稳定并持续达标。 合规运维管理：开展企业日常环保合规工作，执行排污许可管理、环保台账维护、自行监测实施、排污申报等工作，定期排查厂区环保风险，落实问题整改，防范环保行政处罚。 资料报告编制：独立或配合完成环境影响评价文件、突发环境事件应急预案、环保竣工验收材料、清洁生产评估报告、年度环保总结等技术文档的撰写、报送及归档。 对接政府部门：承担与生态环境局、环境监测站等监管单位的日常联络，配合检查接待、资料提交，跟踪最新环保政策动态，推动新规在企业内部有效落地。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化工环保等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年环境工程项目实施、企业环保运营或环保咨询服务经验，了解工业场所环保管理体系，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 专业能力：掌握国家及地方环保法规、排放标准及相关审批程序；熟悉废水、废气处理工艺原理，能独立解决现场环保技术问题；具备环保报告及管理台账的独立编写能力。

岗位职责: 1、能够独立带队完成采样任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握各类采样流程与方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差旅。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年环境检测领域工作经验，持有中级职称者，起始基本工资4000元； 2、可熟练操作手动挡汽车驾驶； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+提成=5000-7000元 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

搅拌站质检员2名

【岗位职责】 1. 能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故。 2. 熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范。 3. 具备良好的沟通交流能力。 4. 吃苦耐劳，可以适应短期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年环境检测工作经验，有中级职称的，基本工资4000起。 2. 熟练驾驶手动挡车辆。 【福利待遇】 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补助+提成=5000-8000 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进； 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录； 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器； 4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。 【福利待遇】 基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元，五险，大小周，法定假。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

请大家看好再投：必须有环境检测行业报告编制经验！ 【岗位职责】 1. 负责受控文件的管理、发放、回收和销毁工作； 2. 负责监测（模拟）报告编制、档案整理及归档工作； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成报告编制，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，具有化学分析实验经验。 【薪资待遇】 基本工资+岗位工资+绩效=收入3000-5000。 【福利待遇】 五险+节日福利+团建+免费停车，可提供住宿。 【工作时间】 大小周，冬令时8:30-12:00,13:30-17:30，夏令时8:30-12:00,14:00-18:00。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在3000-5000，科室主任稳定在4000-6000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2. 原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限； 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000 【工作时间】 8:30-12:00, 13:30-17:30，大小周 【福利待遇】 五险+节日福利 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-8000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

采样员 【岗位职责】 1. 依据标准完成环境监测项目（气、水质、噪声等）的外出采样工作； 2. 认真落实设备、仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3. 负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4. 按照检测标准与操作规程，安全有效地进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5. 认真、如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效； 6. 对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学、环境监测、化学、化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2. 熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3. 具有较强的沟通能力、责任性和事业心，适应短期外出采样； 4. 有同行业工作经验者优先，有同业中级职称的，基本工资4000起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助，综合薪资4-7k； 2. 福利保障：五险； 3. 工作时间：大小周，法定假。 公司介绍： 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

1. 熟练驾驶手动挡车 2. 会电脑基本操作 3. 试用期一个月，试用期2500元，转正后3500元/月，治理可独立完成每户约提400-500元；治理需辅助每户约提200元 4. 朝9晚5、月休4天 【岗位职责】 1. 开公车去用户家检测甲醛、治理甲醛，操作机器，工作轻松 【岗位要求】 1. 有责任心、服务意识、眼力劲与亲和力、执行力强！