
晋中和顺县招强电,广告牌灯不亮,去看下是不是电压不够或者是缺项了
100-200元/天
强电工1-2人
晋中市和顺县招强电,广告牌灯不亮,去看下是不是电压不够或者是缺项了
晋中左权县焦作市招强电,高压电工,要求有高压证,凳高证,工资每天350至400元
1-1.2万元/月
强电工6-10人
焦作市招强电,高压电工,要求有高压证,凳高证,工资每天350至400元
晋中榆社县本工地招10千伏380伏高低压电工,小工。工资面议,工地在周边县。详情联系
低压电强电工小工电工长期包住包吃1-2人完工结算高空作业证
本工地招10千伏380伏高低压电工,小工。工资面议,工地在晋中市周边县。详情联系
电厂检修风机
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年学历不限
。3.1.2更换#7A皮带机驱动滚筒轴承座密封环。轴承座图号;HZZ12203.1.3补装减速机排气帽(皮带减速机32台、环给减速机36台)。减速机型号见附件1。3.1.4犁煤器检修:更换卡涩不转和磨损严重的支架滑动轮等。(犁煤器型号:MSSL140.0)3.1.5三级筛钢结构平台检测、防腐:、螺栓紧固及小皮带平台检修过道加宽,三通上方平台密封(确保不漏水)。3.2环式给煤机检修(包工包料)3.2.1采购更换车轮组12组,取出车轮组方钢内轴承座连接螺栓断丝。环式给煤机型号:SHX1500/363.2.2采购更换定位轮8套。环式给煤机型号:SHX1500/363.3除尘系统检修3.3.1检修细碎楼、#9AB多管除尘器(10台)和粗碎楼除尘风机(2台)(包工包料):(1)29型多管除尘器及轴承箱检修(6台):更换对轮,检修轴承箱;细碎平台上A2、B2除尘器内部送风管、联箱段焊处补焊,以及A1、B1除尘器内部检查、补焊和4台除尘器进出风管内部检查清理。(2)14型多管除尘器检修(6台):检修除尘风机及除尘器,对风机蜗壳进行改型,便于风轮顺利抽出,增加检查孔。(3)维修拆下的5台多管除尘风机(含电机、风轮),对风机蜗壳进行改型,便于风轮顺利抽出,增加检查孔。(4)恢复细碎楼A1、A2细筛多管除尘器出口风管。(5)增加细筛多管除尘器(4台)吸风支管,连接至分流器(三通)以上落煤管处,让分流器以上管道内形成负压。(6)14型、7型多管除尘器(20台)风机支座加固。细碎楼A2、B1细筛多管除尘器顶部增加检修平台。(7)采购更换多管除尘器风机(包工包料):(8)采购更换3台(14型,左右旋)除尘风机(含电机、风壳、风轮),并对风机蜗壳进行改型,便于风轮顺利抽出,增加检查孔。(9)采购更换2台(7型)除尘风机(含电机、风壳、风轮),并对风机蜗壳进行改型,便于风轮顺利抽出,增加检查孔。3.3.3布袋除尘器检修(包工包料):(1)增加空压机出口吹扫管,检修干燥机(1台)。(2)更换控制布袋除尘器进气气动门调压阀(2个);更换电磁脉冲阀(12
吕梁汾阳市超市装修招水电、强电、做过超市的优先也可以承包
200-300元/天
综合承包强电工水电工15-30天3-5人完工结算点工
吕梁市汾阳市超市装修招水电、强电、做过超市的优先
也可以承包
销售导购
萌宝计划 新年热岗诚聘
门店岗位
1. 市区泳疗师:3名
2. 市区导购员:5名
3.各乡镇店导购:数名
地址包括:
河西 野川 马村
米山 三甲 神农 陈区
岗位要求:
- 热爱销售,工作细心、有耐心
- 有无经验均可
薪资待遇:
- 月休4天
- 工资保底2500元
- 节假日福利,定期团建
市区后勤岗位
1. 文员:2名
- ,熟悉办公软件,细心责任心强
- 薪资:月休4天,工资2500-3500元,节假日福利
2. 插花师:1名
- 要求:有花店工作经验,熟悉常见花材、花语,能熟练制作花束、花篮等花艺,耐心、细心
- 薪资:月休4天,工资2000元+提成,节假日福利
联系电话:
煤矿机械维修工
山西晋城煤矿招聘
探放水辅助工(有探放水证/没有证书必须下过井)、机修工
工资待遇12000-16000元,
年龄25-52岁以下,初中学历,身体健康,管住,吃饭刷卡,年前报道!
名额有限培训上岗
工作地点:高平
报名电话:
抹灰
晋城市高平市唐安煤有两万平方抹灰招60岁以内实在肯干有工地经验的抹灰师傅最好是夫妻,工资活完清工资,
水电工3-5人
机电安装工
50周岁以下,有智控技术、焊工证或电工证的优先。水电暖系统安装
薪资福利:每天综合基本工资100元+绩效工资,交纳社保等具体待遇要求,根据定岗情况再行商定
招工人数:5名
工作地址:晋城市豪德商贸广场一期
小工长期11-20人日结
普通工人
年龄22 - 55周岁,最好能长年做的稳定的,体检,或者有近期体检报告也可以。不用搬运,主要就是辅助吊车挂挂钩子,梆梆吊带,或者工作室按按开关按钮,有活儿就干没活儿了休息,有时候上班干一两个小时下班了也按正常295计算工资。
薪资福利:工资一天保底295,加班或者其它带证作业另有补贴几百到几千不等,看个人能力,不管吃住(住宿单位每月有补贴),后期做的好的一月一万四五都有
招工人数:20人
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
2026年应届生招聘
5000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上大学英语四级工程管理方向
1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业,设有系统化的本科人才成长通道,实施个性化培养计划,一人一档全程跟踪发展。
2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先,需通过大学英语四级考试。
3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区,属电力行业,根据项目实际需要分配工作地点,接受公司统一安排与调配。
4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成,三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后,结合个人表现、技能水平及所任岗位情况,由所属二级单位调整薪资,总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。
5、提供免费工作服装及住宿;享有餐补、交通补贴;享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴;配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。
电力研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科及以上
1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证,承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。
2、面向外部(各业务板块、营销网点及客户)和内部(中低压事业部各关联部门),协同技术服务部开展技术支持工作,包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。
3、按时完成上级交办的各项任务,如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。
2、具备扎实的机械设计与制图能力(含二维、三维软件应用),熟悉机械加工流程,拥有较丰富的实际设计经验;
3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识;
4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力;
5、能够根据工作需要随时出差,开展技术对接与现场问题处理;
6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。
8. 工作地点:广东阳江
晋城泽州县招聘岗位:移动光缆线路维护工作地址:金村镇霍秀村锦绣路18号年龄要求:35--4
4000-4700元/月
线路月结
招聘岗位:移动光缆线路维护
工作地址:泽州县金村镇霍秀村锦绣路18号
年龄要求:35--48周岁
薪资待遇:4000元—4700元
工作内容:移动光缆线路维护
联 系 人:靳经理
联系电话:
强电工3-5人月结电工证
山西晋城招聘:高压电工:男女不限,5人,22—55岁,工资面议(倒班制)必须有电工证。
用工地址:晋城市内
联系电话:杨先生
山西晋城工作单位:晋城市博瑞通电力设备安装有限公司招聘岗位:输电线路施工员、配电柜技工.工
6000-10000元/月
电力工程6-10人月结
工作单位:晋城市博瑞通电力设备安装有限公司
招聘岗位:输电线路施工员、配电柜技工.
工作地址:金村镇卢窑
年龄要求:18-48
薪资待遇:[6000-10000元/月]
岗位职责:
1. 负责输电线路立杆、架线、金具(横担、抱箍、绝缘子等)安装及调试工作。
2. 严格按照施工图纸和电力行业规范执行作业,把控施工质量与进度。
3. 参与施工现场安全巡查,落实安全防护措施,规避高空、带电作业风险。
4. 整理施工记录、验收资料,配合完成工程竣工验收。
发薪日:15-20
联系人:樊总
联系电话:
人数需求:10人
工地学徒工弱电工维修道闸
招聘岗位:广告道闸售后技工/广告道闸售后技工学徒
招聘人数:2人
工作内容:对广告道闸进行售后维修及安装
薪资待遇:3500-5000
上班时间及休息:正常行政班次,上六休一
,30—40岁 有弱电技术或经验的优先考虑
上班地址:晋城市城区
联系人:王经理
联系电话:
晋城沁水县招弱电/安防、桥架/支架安装需要安装仪器设备,类似于视频监控,需要焊接
弱电工焊接安装监控抗震支架安装桥架
晋城市沁水县招弱电/安防、桥架/支架安装
需要安装仪器设备,类似于视频监控,需要焊接
山西晋城高平市有没有电工,我招聘一个电工,高平野川镇,柳树底煤矿,急招,有意的电话联系
电工1-2人
山西晋城高平市有没有电工,我招聘一个电工,高平野川镇,柳树底煤矿,急招,有意的电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城电力工程师兼职在线招聘信息,主要招聘晋城电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。