检查大武四村小区存在的消防隐患，水印相机拍照，

运城市盐湖区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并落实消防应急预案，定期组织消防培训与实战演练，提升全员应急处置能力 4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施，保障系统正常运行 5. 对接消防主管部门，完成消防备案、申报、年检等合规性事务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准，具备消防技术咨询或项目实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场检查与跨部门协作 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病，能适应阶段性驻场或应急响应需求 5. 学历不限，持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景者优先

工作只需要早上和晚上定点打卡 其余时间自由 详情面谈

必须是坐班的。要求熟练使用电脑及办公软件，有经验者优先，工资面议。

山西省太原市小店区所有建筑物消防安全检查，隐患排查，认真填表格。要求认真负责，专业，靠谱

岗位职责与要求： 1、承担数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造任务，保障消防系统安全稳定运行； 2、参与数据中心项目全过程跟进，落实消防系统工程质量监管及验收接管工作； 3、执行消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、气体灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4、组织开展专业技术与操作培训，持续提升团队专业能力和服务意识，为客户提供严谨可靠的技术支持； 5、排查并消除消防系统潜在隐患，识别优化空间，制定改进措施及预算方案，并推动落地实施； 6、精通火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾预警系统的部署与运营管理； 7、根据部门规范，完成消防设备相关技术文档的编制与归档工作； 8、掌握主流消防系统结构组成及设备运行维护关键要点； 9、暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历； 10、具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理经历者优先考虑； 11、5年以上本专业领域工作经验，熟悉消防专业技术及管理体系基础知识； 12、有金融、电信等行业IDC数据中心工作背景者优先录用

干雾抑尘设备的设计与安装

需要有证书能看懂消防图纸 完成老板安排的工作

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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明天东信百花谷用个60勾机司机 城墙来个60勾机司机

大同市左云县招光伏安装人员，包工，简单易学容易上手，平均一天都在五百左右

大同市云冈区招电焊、二保焊/气焊、气割找中煤大同能源公司附近焊工1名焊工证，400一天半个月活 不管住 最好是附近的

大同市平城区招打日工，手脚麻利，工具齐全，能做了工装电工2-3名，做的联系。

有经验 沟通能力强

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整装工长工作地址:兔宝宝健康饰材专业店(靖宁街店)（5000-8000元/月）节日福利|免费培训|晋升空间

岗位职责： 1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度； 2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况； 3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足； 4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行； 5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。 任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程； 2.具有良好的组织能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通能力和问题解决能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。

招聘全北京东城、西城、房山、大兴 代工工长

岗位职责： 1. 负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作； 2. 组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程； 3. 在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持； 4. 制定暖通设备运行节能优化方案，核算节能效果相关指标； 5. 在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题，并提出有效解决方案； 6. 全面负责公司大型数据中心基础设施（电气）运维服务的统筹管理； 7. 按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作，确保暖通系统安全稳定运行； 8. 管理运维团队，持续组织培训与绩效考核，保障人员能力符合岗位要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通及相关专业背景； 2. 具备大型数据中心（1000机柜以上）暖通工程现场管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的独立作业与问题处理能力； 4. 熟悉暖通系统设计原理，掌握国家及行业相关技术规范，了解国内外数据中心相关标准，熟知项目设计中各专业协作流程； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，富有进取心和责任感； 6. 5年以上相关工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

风电运维工程师 要求：高中以上学历，18-35以下，有登高高压低压证件，有工作经验优先考虑； 薪资：入职6000-7000左右，掌握工作经验半年薪资能够达8000左右，五险一金，管吃住年终奖过节费节假日生活补贴，上25天休5天。

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城

工作职责： 1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实； 2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作； 5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料，组织开展培训和技术交底； 6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，电力、电气或弱电相关专业背景； 2、 具备5年以上本领域工作经验，有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑； 3、 熟练操作常用办公软件，具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平； 4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制； 5、 具备团队管理实践经历者优先录用； 6、 掌握系统性分析方法，能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控； 7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，熟悉数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。 上班地点

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

招(叶片维修，技改人员)

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 年龄18-28周岁，男，大专学历，符合管理的优先考虑。 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

熟悉光伏系统的设计和操作 有多年光伏线路工作经验 需太原面试 大专以上学历

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。