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山西长治明天来个小挖替班,二把刀不要
挖机司机1-4天1-2人
明天来个小挖替班,二把刀不要
长治
4月1日 18:39拨打电话
山西长治找小挖机替班二把刀勿扰,谢谢
挖机司机
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长治襄垣县KTV营销经理,订房经理
1.2-1.3万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限基本坐班
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长治长子县招其他工程司机
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长治 长子县
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山西长治招技术员3,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系冯经理
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招技术员3, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系冯经理
长治
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
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钣金工汽车维修汽车电工
招聘新能源,汽车维修学徒工,扳金工(有农机维修基础的或下岗有电焊基础的优先),电工(有汽车电工基础有驾驶证的优先),学徒工多名(年龄20至45不限), 师傅们可提成或月薪,技术好,干活快。 原河北脑村铁合金厂屯留县鑫通源服务站
长治 屯留区
3月31日 02:05拨打电话
工厂搬运工
岗位名称:车螺纹岗位(晋中寿阳、太原娄烦、菏泽成武、菏泽单县、邯郸永年、周口川汇区等);库房管理(邯郸武安库房);钢卷搬运(邯郸成安、聊城冠县)。 岗位要求:1. 熟悉机械设备操作和维护,能独立完成设备的安装、调试和维护工作;具有车螺纹制作相关经验;2. 对钢材加工和搬运有一定的了解,能够熟练操作相关设备和工具;3. 有较强的责任心和团队合作精神,工作认真细致,能承受一定的工作压力。 薪资待遇:具体薪资根据各岗位的具体情况而定,可参考当地同行业同岗位的薪资水平。
长治
3月30日 17:05拨打电话
工厂搬运工6-10人日结其他
岗位职责: 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放,确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令,准确完成物料配送与出入库配合工作 3.协助仓管员进行货物清点、核对数量及简单登记,保障账物一致 4.定期维护搬运工具(如手推车、托盘等),保持作业区域整洁有序 5.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患 任职要求: 1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动 2.学历不限,具备基本识字算数能力,能理解简单操作指令 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从班组长安排,有团队协作意识 4. 有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守厂纪厂规,无违法犯罪记录,能接受倒班或加班安排
电机维修工
5000-7000元/月
机械维修1-2人
主要维修防爆电机水泵
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维修电工6-10人月结
【公司名称】:山西潞煜鑫工贸有限公司 【岗位名称】:普工 【招聘人数】:10 【年龄要求】:30-45周岁 【岗位职责】:负责设备操作与维护,协助完成生产任务,确保作业安全规范。需登高作业。 【职位要求】:能吃苦,初中以上学历,钳工,焊工,电工者会开车优先 【工作地址】:长治潞城区 【薪资待遇】:4000+ 【联系电话】:
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CNC保险社保1-2人月结全职
设备操作与维护: 熟练操作加工中心(CNC)设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行,减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件,确保加工精度和效率。 工艺制定与优化: 根据图纸和技术要求,制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序,确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进,提高产品质量和生产效率。 质量控制: 使用各种测量工具(如卡尺、千分尺、高度规等)对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决,确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题,参与质量改进活动。 生产管理: 根据生产计划安排加工任务,确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具,保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通,确保生产流程的顺畅。 安全与规范: 严格遵守安全操作规程,防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训: 解决加工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺,进行技术更新和改进。 文档管理: 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。
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