
公路资料员,会做高速公路和乡村道路全套施工资料
4000-6000元/月
公路资料长期3-5人月结全职其他资料
1.职位公路资料员,
2.要求:会做高速公路和乡村道路全套施工资料,
3.法定节假日周末双休
4.五险+全勤奖+节日福利+生日福利+年终奖
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
海西德令哈市内蒙古寻找经验丰富,能熟练调阅资料的抽水蓄能记录员两名,月薪一万三,包吃住,拒
1.2-1.3万元/月
记录员长期3-5人月结5-10年高中全职服从管理能吃苦耐劳,经验丰富,二把刀勿扰水利资料施工资料员建筑工程类专业
内蒙古寻找经验丰富,能熟练调阅资料的抽水蓄能记录员两名,月薪一万三,包吃住,拒绝技术不精人士打扰。
(兼职)抖音线上文案发布,不限时间
100-200元/天
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
任职要求:愿意长期跟着做事的,有点小耐心,每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务
无经验要求,在家办公弹性工作制,时间灵活,小白也可以,
1.我们不收取任何人任何费用
2.我们做的是游戏这个领域,都是和游戏相关的,很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会
3.底薪加提成模式,日结,多劳多得
有意向的牛人欢迎咨询
青海海西招聘餐厅产品操作员3名薪资待遇:1.薪资:3200-60002.管吃管住3.月休4
3200-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘
餐厅产品操作员3名
薪资待遇:
1.薪资:3200-6000
2.管吃管住
3.月休4天
地址:茶卡盐湖潼关村肉夹馍店
电话:(微同)
海西格尔木市铁路西区烤肉店,招聘夫妻年轻两口子。长期干优先,包吃包住,工资月月清。电话面议
服务员包住包吃1-2人月结
格尔木铁路西区烤肉店,招聘夫妻年轻两口子。长期干优先,包吃包住,工资月月清。电话面议
文员果蔬分拣
招聘蔬菜分拣工。文员。司机若干名。男女不限。能够吃苦耐劳的,不要暑假工。联系人:胡总电话地址四季水产院内。工资面议。
文员保洁家政
壹中心粤帮手家政大量招保洁员和跟单文员
大量招聘跟单文员,综合工资收入10000-30000
招聘家政保洁员,综合到手工资6000-8000左右
,鼎盛广场1栋2903
公司:粤帮手家政
号
资料录入员+不加班+周末双休
7000-9000元/月
文员经验不限大专
公司直招,不收取任何费用
工作内容:
负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。
有无经验均可,主要是发展稳定!
上班时间:9:00-16:30,周末双休息,不加班,大专及以上学历
薪资待遇:无责6500,转正7500
福利待遇:周末双休息,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
招文员|包食宿+福利好
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历4
行政专员/助理1-3年本科内勤管理行政专员财务专员
工作内容:
日常费用报销的单据整理、粘贴及审核登记
各类数据的统计分析、表格制作与报表汇总录入
基础文档归类、资料存档及台账记录维护
纯办公室文职岗位,无需外出
任职要求:
性别不限,年龄18–45岁均可
具备基本电脑操作能力,能熟练使用Excel进行简单制表和打字
工作细致耐心,责任心强,对待账目和报表认真严谨
不要求相关工作经验,掌握基础表格制作即可
需工作稳定,能按时出勤,不随意缺岗
薪资福利:
1. 工资按月发放
2. 工作内容简单轻松,办公环境安定
3. 每周到岗2次,每次工作半日(可自行选择上午或下午)
4. 时间灵活,适合兼职,可用于上班族副业或在校学生勤工俭学
格尔木耳湾急聘前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限健康理疗倒班制包吃住
一、岗位职责
1、完成营业前的各类准备工作,如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等
2、依照标准化服务流程,接待客户并协调安排采耳师服务
3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,形象良好,年龄要求18至30岁
2、具备高中或以上学历
3、积极进取,工作态度严谨,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、公司搭建职业成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、享有灵活休假制度,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿配套,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利,共计十大员工福利
长期,3—5年。坐班 交5险。熟练办公软件。编写报告。
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
长期,3—5年。坐班 交5险。熟练办公软件。编写报告。
银行监控员
3000-4000元/月
后勤经验不限中专/中技银行排班制
工作内容:银行监控值守员
要求:工作细致认真,中专及以上学历,本地长期居住人员,年龄20-35岁,性别不限
上班时间:实行倒班轮休制,月休10天,排班模式大致为:1个白班、1个夜班、随后休息1天
办公地点:青海省海西州都兰县
工资待遇:试用期两个月2800元,转正后3250元/月+200元绩效奖金,缴纳深圳五险一金
资料员
4000-7000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员资格证者优先
工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 对接监理、甲方,完成资料报送
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑类项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
格尔木招聘前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
栏目概述
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