招消防维保人员，要求精通消防水电，年龄35岁以下优先

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太原市万柏林区招消防电、消防安装、消防维修。每个星期六日需要更换消防水流指示器，活比较简单，听话负责就好，尽量是瘦子，需要上梯子，开检修口。

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太原市迎泽区招消防维修灭火器工人

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天津市津南区招消防维保人员，要求精通消防水电，35岁以下优先

天津市津南区招消防维保人员，要求精通消防水电，35岁以下优先

太原市招消防维保人员，要求精通消防水电，年龄35岁以下优先。

太原市小店区招弱电/安防、消防维修、消防电、消防安装、消防水

山西省太原市小店区招清徐库房装车师傅，需求5名干过装车的师傅，每天工作8-10小时，有活就干，没活休息。月工资5000，管住。长期稳定，工资可预支

太原市万柏林区招装修木工

太原市古交市招工地小工/杂工

有没有专业会做公共卫生间隔断的师傅，有400个坑需要做，，加微信

太原市晋源区房建项目招钢筋前台绑扎工人

招聘：消防维保专员薪资：面议职责：驻场消防维保人员，要熟悉消防设备的维护保养，具备一定的维保经验，拥有中级维保操作证的优先

天津滨海新区招聘消防电维修师傅，要求40岁以下，消防电安装3年以上经验，8小时/天，300元/天，管住不管吃，有意者联系李

消防专员18－26周岁，大专及以上学历；身体心理健康，无纹身和大面积疤痕；接收应届实习生和无经验从业人员，退役军。熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。执勤、备勤，例行训练。（不参与救火）薪资福利:实习期3-6个月，实习期综合薪资3000-4000，转正后综合薪资5000-7000元，缴纳五险一金，管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，25天以上超长带薪年假招工人数:30人（微同）工作地址:陕西，榆林，汉中等全国121个支队，实习期结束根据个人意愿或户籍地就近分配。(需服从调剂)

招维保技术员45周岁以内，要求持有消防设施操作员中级及以上证书，身体健康无案底，懂技术会维修。工作时间：维保：月休4天，早八晚六薪资：5000+保险工作地点：托克托县园区招聘：招消防控制室值班人员1名，有工作经验优先，持消防设施操作员中级证书，24小时班:55周岁以下，工资4200元/月，。上班时间7.30－19.30；上班地址:呼和浩特市区果园附近。☎

北京市朝阳区招消防维修(消防维保技术员)

坐岗，年龄18-49，男女不限，收费岗亭

太原市小店区招消防水，大工一个

保安身体健康，吃苦耐劳薪资福利:公司配有宿舍，食堂管饭，有工龄工资，工资按时发工作地址:长风东街高速路口北东景苑小区物业

招聘要求:，59岁以内，非失信人员，有无放罪记录，有工作经验者优先有保安员证者优先，

咱们这边有形象岗和普通岗位，都可以安排要求年龄16周岁到65周岁。包吃包住，月休两天

保安年龄56岁以内，身体健康，初中及以上学历薪资福利:月工资3000，每周休息1天工作地址:南内环青龙电脑城背后

[庆祝][庆祝]地铁安检安保工作地点太原地铁1号线（大南门站---南内环东站）[强][强][强]包吃包住，免费发放服装被褥️要求：1、身高155CM以上，年龄18—43周岁.2、身体健康、无不良嗜好、工作认真；无裸露纹身。3、初中及以上学历。[红包][红包][红包]薪资待遇：基本工资+工龄工资+加班工资+全勤工资+先进奖励+节假日福利，月薪2️⃣8️⃣0️⃣0️⃣元-3️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元，每月轮休2天，每月20号发薪，公司包食宿，均在地铁站附近，职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。​联系时间​两班倒，早班6-14：00下午班14：00-22：00

荣盛龙城印象招聘夜班秩序员2名月薪4500有意向者联系

早7到晚7两班倒5-6k30岁以内

本公司不用虚假的高工资吸引求职者；公司自招，，带好本人的洗漱用品和随身行李，当天安排食宿。刚来没有钱的，入职7-10天后可以给暂时没钱的队员预支部分工资。一、招聘要求：1、年龄16-55周岁以下，身高160以上；2、能吃苦耐劳，身体健康、思想积极向上。二、福利待遇：1、包吃、包住、班车接送、干满七天可预支工资，干满一年有带薪假期,离职当天工资全部结清。2、公司免费提供食宿，有无线，可上网，24小时热水可洗澡，有洗衣机、空调3、免费发放工服、被褥，入职当天可安排食宿，第二天上岗三、薪资待遇：3500-5000元，工作时间8小时，月休4天。四、岗位介绍：1、住勤地点包括写字楼、商场、小区、别墅、医院、学校、演唱会安保等，站岗坐岗巡逻岗都有。不收取任何费用（不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。）我们公司的所有承诺肯定与实际相符，公司发展潜力巨大给你一个施展、发展、提干的空间，工作表现优秀者可提升班队长薪资可达到6000-8000元晋升机制：保安员一班长一队长一项目经理一部门经理。有能力的人员公司不会埋没人才，这里是你选择工作的好地方，欢迎你的加入。