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一、招聘岗位
富士康港区IPEG事业群 组装普工、流水线作业员
二、工作内容
1、主要负责电子产品组装、装配、检测、包装等简单流水线作业;
2、岗位轻松简单,坐班为主,无需技术、无需经验,零基础可上岗;
3、严格按照车间作业规范完成每日生产任务,配合车间日常管理工作;
4、车间环境整洁、恒温车间,工作轻松留人稳定。
三、岗位优势
1、岗位轻松:主做组装岗位,不穿无尘衣、不看显微镜,无重体力活;
2、入职自由:可自愿选择体检或不体检,节省入职成本;
3、包容性强:不限户籍、不限区域、不查26个英文字母;
4、纹身烟疤宽松:正常纹身可过,3个以内烟疤无影响;
5、好友同进同分:一起入职人员可协调分到同一车间、同一班组;
6、本地大厂:港区家门口优质企业,正规厂区、稳定靠谱。
四、招聘要求
1、年龄要求:18–50周岁
2、学历要求:不限学历,无需经验,男女均可;
3、身体要求:身体健康,无大面积纹身、无明显案底,可适应两班倒;
4、特殊要求(18–22.99岁必须提供非学生证明),四选一即可:
• 26届应届毕业生、往届学信网不在籍证明;
结婚证、子女出生证明
• 近3个月标准薪资流水(非6–8月暑假流水);
• 连续3个月社保缴纳记录。
五、薪资待遇(2026年7–9月高价稳岗政策)
统一小时工单价
• 7月份:24元/小时
• 8月份:25元/小时(高峰期最高价)
• 9月份:24元/小时
薪资发放模式
1、每月厂区统一发放同工同酬基础工资(底薪+加班费);
2、高价稳岗差价分批补发,满足对应在职日期即可全额拿高价;
稳岗奖金发放规则
• 7月差价:8月31日在职,离职不影响,到期3个工作日内发放;
• 8月差价:9月25日在职,到期3个工作日内发放;
• 9月差价:10月15日在职,到期3个工作日内发放;
工期说明
• 高价政策周期:至2026年9月20日结束;
• 9月21日起统一恢复厂区同工同酬薪资;
• 员工到岗、正常出勤后开始计算有效工时。
六、福利配套
1、住宿:厂区宿舍,配套齐全,住宿便宜,水电平摊;
2、伙食:厂区食堂,菜品丰富,,消费自由;
3、环境:恒温车间、干净舒适、留人率高,适合长期稳定干;
4、正规大厂,岗位稳定、工期透明、政策清晰,无隐形套路。
七、适合人群
想找轻松组装岗位、不体检、门槛低、可朋友同岗、长期稳定上班的务工人员,本地求职者优先
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