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岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度提升工作 5.保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器械与耗材 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2.熟悉人体解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理方法 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏 5.学历不限，有1-3年理疗实操经验者优先

头疗师 25岁-45岁（有美容、美体、美发经验者优先），为人诚实可信，责任心强，积极向上，善于沟通 薪资福利:底薪＋餐补+提成＋手工＋全勤（平均薪资4000-10000元上不封顶） 招工人数:数名

晋城医动健康体检有限公司康复理疗师1、形象气质佳，有相关工作经验一年以上2、熟练掌握中医理疗3、针对客人身体情况为客人提供服务4、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关学习背景薪资待遇：面议

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理发美容店在青海海南州招聘洗头工数名，具体工资面议。

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岗位职责: 1.负责门店客户接待，美容养生项目的操作。 2.良好的表达能力，善于沟通，服务意识强。 3.积极参加各项培训，不断提高自身职业素质和技能。 4.积极向上，团队协作能力强。 4.遵守门店日常管理。 职位要求: 1.年龄20-40岁，形象气质佳。(有经验的年龄可适当放宽) 2.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强。 3.愿意在美业领域长期发展的。 经验要求:1年以上美容相关工作经验。 我们能带给你: 1.底薪+业绩提成+手工提成+产品提成;综合收入无上限。2.提供吃住，就近分配门店，晋升空间大，未来发展潜力无限。 3.晋升通道:美容师-美容顾问-储备店长-店长-区域负责人。 优秀美容师年薪高达30万;现在全国范围内招募美容师，工作地点根据实际情况就近分配，灵活性高!

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，定期消毒，保障服务环境整洁有序 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5.协助门店完成客户接待、预约管理及售后回访，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，皮肤好，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作经验不限，有连锁美容机构或高端salon 实习/工作经历者优先 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5. 能适应弹性工作时间，责任心强，注重职业素养与仪容仪表

【薪资待遇】 前三个月无责保底5000-7000无责无责无责！ 转正后底薪提成手工奖金=6000+ 【营业时间】 上午9：00——下午18：30（根据季节调整） 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师——技术顾问——高级技术顾问——技术主管——技术副店长——技术合伙人 晋升条件：入职满2年100%晋升顾问 【福利待遇】 免费培训、工龄工资、缴纳社保、团建、内部产品、节日礼包…… 岗位职责: 1.按店内操作流程完成顾客接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识、良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率，随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术，服务培训考核，提高自身技术能力，个人形象。 6.根据顾客需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供服务，以提高客单价，更好的满足顾客需求。 7.根据行动计划表，完成相应本质工作。 8.严格按照店内员工手册、入职协议、日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-40岁，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养和学习能力。 2.对美容行业感兴趣。 3.能够按照店内标准流程完成对顾客的皮肤分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配。 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神。 5.沟通力强，技术手法好，可优先考虑。 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。

头等闲泰式头疗-阳光100店: 招聘岗位:养发护理师、采耳师、美容师、理疗推拿师 工作内容:为客户提供头部洗护、穴位按摩、采耳、面部护理、推拿等项目服务 工作时间:11:00-21:30 应聘要求: 年龄 18-40 岁，有亲和力，能吃苦耐劳，稳定踏实，有无经验均可。(无销售任务) 薪资福利: 1.薪资:带薪培训、前2月有保底，4000-5000综合薪资 5500-10000 元 2.福利:包晚餐、包住宿、月休四天，绩效奖金，带薪年假，每月团建 3.晋升:完善的晋升机制，入职可发展技术路线也可以转管理岗。 技术类发展：：试岗培训期期-初级护理师-中级护理师-高级护理师-技术副督导-技术督导。 管理类发展：高级护理师-储备店长-店长-门店合伙人

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