
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科压力容器
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备组织忠诚度和团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力;
5、具备扎实的英语基础;可独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:
大专及以上学历;电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。
证书要求:
需具备低压电工操作证(特种作业操作证);持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。
技能要求:
能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。
熟悉常用低压电气元件,如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。
熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。
具备变频器参数设置能力,能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。
能适应倒班安排(三班两倒或四班三倒),并接受在造纸车间现场工作。
德州德城区山东卓健医疗科技股份有限公司❶招聘生产储备5名任职要求:大专以上学历,有3年以上
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结大专
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求:
大专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇:月薪5k-8k(底薪+全勤+绩效),五险,早八晚五
❷区域经理5名
任职要求:
大专以上学历,有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验,有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇:月薪6k-10k(底薪+全勤+提成+绩效),五险
地址:德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人:李女士
纺织服装技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。
2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。
4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。
6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。
任职要求
1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。
2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。
3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。
4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。
5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。
6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
塑料助剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士塑料研发塑料工艺
岗位职责
1、负责新产品的项目立项与评估,确保研发进度按计划推进
2、主导新产品从小试到中试及批量生产的全过程实施
3、负责生产工艺的编制、现场指导及持续优化工作
4、牵头行业研发动态的搜集,推动新技术与新项目的开发
任职要求
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景,有塑料研究方向者优先
2、具备系统扎实的专业理论基础,熟练掌握高分子材料的合成技术
3、有合成实验或创新性实验经验者优先考虑
福利待遇:五险一金,免费午餐,学历补贴,工龄补贴,安全补贴,生日福利,带薪年休假,奖金
主任工程师(隔膜压缩机研发)
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责:
1、指导隔膜压缩机的设计工作;
2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点;
3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料;
4、牵头推进产品设计的迭代与升级;
5、持续提升产品性能并进行优化改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业;
2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验;
3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论;
4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程;
5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力,能够独立应对复杂技术问题。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
管培生/储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进
直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出
综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才
【专属人才培养机制,助力快速成长】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划
系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升
晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限
资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台
【薪酬福利全面保障】
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪
基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴
贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利
【我们期待这样的你加入】
学历条件:统招本科及以上学历
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿
综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
炼钢工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述:
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作;
2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题;
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题;
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理;
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心;
2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力;
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力;
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
淄博临淄区安平金带苑单开门冰箱清洗,上下就两个门到手100元,能接联系我芳芳老师
家电清洗
临淄安平金带苑单开门冰箱清洗,上下就两个门到手100元,能接联系我芳芳老师
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 操作测量仪器开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对测量成果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用测量仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作压力。
公司位于深圳,项目地点在内蒙古
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
测量工程师
1.1-1.2万元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量,工资月结。岗位职责:
1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作
2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认
3.编制测量成果报告,整理归档原始数据及技术资料
4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备,保障仪器精度与使用安全
任职要求:
1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件
4. 责任心强,适应野外作业与阶段性驻场工作
5. 具备良好沟通协调能力,能高效对接甲方、监理及施工团队
信息安全技术员
1-1.6万元/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责:
(1)负责公司信息安全技术架构的规划与优化,参与制定整体信息安全战略;
(2)统筹多个模块的项目运营管理;主导高级运维任务,处理复杂技术难题;
(3)信息资产管理:构建信息资产管理体系;实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作;
(4)体系管理文件管理:推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化;
(5)员工培训:组织公司级、部门级及岗位级培训,编写宣传资料,实施培训考核,并开展培训/宣传效果评估(查漏补缺、优化流程等);
(6)信息安全月度检查:制定检查计划,组织实施,进行问题分析并推动整改闭环;
(7)机房智能化管理升级(淄博、济南、新办公场所):开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。
要求:
1、能力水平
(1)熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理;
(2)熟悉数通设备及防火墙相关知识,具备选型能力;
(3)具备扎实的计算机网络基础,可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查;能熟练应用新技术环境下的主流组网方案;
(4)具备良好的文档撰写能力,可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料;
(5)具备较强的工作统筹能力,能够按计划高质量完成任务;具备良好的团队协作意识和沟通能力,工作积极主动。
2、学历及专业要求
(1)本科及以上学历;
(2)计算机、网络、信息安全等相关专业毕业;
3、资质证书
(1)持有网络或网络安全类资格认证;
(2)持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。
质检员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专五险一金
工作内容:主要承担原材料和产成品的质量检验与分析任务。
岗位要求:年龄40周岁以下,化工、生物、制药或化学分析等相关专业背景,具备相关工作经验者优先考虑。
上班时间:需轮班作业
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
设备管理
4000-6000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险团队管理经验制药/医疗设备经验
负责生产车间日常管理工作
确保顺利生产,完成生产任务
机械设备制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略,确保生产规划与企业发展方向协同一致;
2、持续改进生产流程,提高作业效率,控制成本支出,保障产品品质稳定可靠;
3、统筹生产团队管理,组织人员培训与梯队建设,增强团队专业水平与执行力;
4、整合内外部资源,及时应对生产中的技术难题与管理挑战,保障生产有序运行;
5、推进工艺创新与技术升级,优化制造方案,增强产品的市场竞争力。
任职要求:
1、拥有扎实的机械设备生产管理经验,精通生产运作流程及质量管理体系;
2、具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效驱动团队完成各项任务;
3、良好的沟通协作与应急处理能力,可高效解决生产现场突发问题;
4、熟悉节能设备行业基本情况,能根据产业特性实施针对性生产优化;
5、大专及以上学历,机械工程或相关专业者优先考虑。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责:
1、组织召开每日班组例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序开展、任务按期达成;落实本班组物料保护措施,确保物料账实相符
2、组织开展班组各类安全活动,实现班组安全工作的有效监管;推进现场5S管理实施;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理工作
3、监督执行班组岗位作业指导书,对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督
4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常,及时调整后续生产安排,并制定相应改善对策
5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理,控制人员流失率
6、核实月度员工出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,推进定岗定编工作
7、真实记录所辖员工日常表现,依照制度开展考核、评价与激励,推动团队持续提升
8、严格执行岗位安全环保体系要求,全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、掌握制造工艺及生产模块相关知识;
3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验;
4、具备较强的突发事件应对与处理能力
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理质量管理设备管理
制定并优化生产排程;
监控生产执行情况,保障交付节点;
联动供应链与销售部门协同运作;
操作生产管理相关系统工具;
参与生产流程的持续改进工作。
要求:
大专及以上学历;
1-3年生产计划相关工作经验;
熟练掌握生产管理软件操作;
具备较强的沟通协调能力;
工作细致认真,责任心强
生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
工作职责
1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施,合理调配物料、设备及人力资源,确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产流程的合规运行,确保产品品质稳定可靠。
3. 持续改进生产作业流程,运用精益管理工具提升效率、降低消耗,提高资源使用效能。
4. 组织车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,增强员工规范操作和安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发性停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有出色的生产排程能力和资源协调能力,能灵活应对订单波动与紧急变更。
4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理理念,具备实际的流程改善与成本优化成果。
5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推进目标达成与问题解决。
栏目概述
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