枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

1、负责统筹制定工艺标准、工艺文件及作业指导书等相关文档，保障生产流程的规范性与标准化； 2、负责工艺文件的修订与优化，并对修改内容的准确性、一致性承担责任； 3、负责搭建车间现场管理的制度与流程体系，并监督落实执行情况； 4、牵头解决生产过程中出现的各类工艺技术难题，持续提升产品品质水平； 5、人员培训与指导：每季度编制或更新《工艺操作指导书（SOP）》，确保内容与实际生产相匹配；每月开展1次面向一线操作员工的工艺培训（包含理论授课与实操演练），要求考核通过率达到100%；日常解答员工在工艺操作中的疑问，确保全员掌握正确作业方法，并组织实施工艺质量相关的考核与奖惩管理工作； 6、负责车间施工相关文件的管理与分发工作； 7、及时更新工艺资料（如参数表、异常记录、试产报告等），按类别归档至管理系统，保证文件版本准确且可追溯；每月汇总分析工艺数据（包括工艺达标率、异常发生率、改进项目成效等），编制《工艺月度报表》； 8、负责《生产部日报表》的数据整理，完成工艺技术指标的统计工作，按时上报各项工艺运行数据，为管理决策提供有效支持； 9、承担公司生产工艺的验证任务，确保工艺方案具备可行性与有效性； 任职要求： 1. 化学、机械、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉橡胶制品行业市场动态及客户实际需求； 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准； 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识； 5. 拥有优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维

职位描述 1.熟悉各种服装工艺； 2.可以独立制作样衣； 3.会基础办公软件； （该岗位需要经验）

岗位职责： 1.负责新产品开发全过程的统筹与协调，编制项目开发文件，组织技术研讨与可行性论证，及时解决设计与试制环节中的各类问题，并主导完成新产品的试制工作 2.负责现有产品技术优化，制定改进方案与实施措施，持续提升产品性能与稳定性，攻克生产过程中的关键技术难题 3.负责本部门技术人员的技术指导与能力培养，推动团队专业水平提升 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，拥有良好的团队协作意识和高度的责任感 5.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计及自动化相关专业，具备5年以上行业工作经验 2.熟练掌握CAD/CAXA/SOLIDWORKS等设计软件及常用办公软件 3.精通各类机械结构原理，了解模切机各部件功能，掌握电气控制理论并能熟练应用

岗位职责： 1、承担机械加工工艺的编制工作； 2、承担焊接、机加工、组装等生产环节的工装设计任务； 3、负责各生产工序的技术支持与现场工艺指导。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备本科及以上学历； 2、机械相关专业背景，熟练掌握常用机械绘图软件； 3、具有3至5年及以上相关领域工作经验。 工作时间： 常白班，每日8小时工作制； 福利待遇： 1、免费提供工作餐及住宿； 2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等； 3、定期发放节日福利。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

岗位职责 负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业 2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验 3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用 4. 思维条理清晰，实践能力突出，具备创新思维 5. 工作认真细致，可独立推进研发工作 薪资待遇 面议，五险、包吃住、节日福利

具备机械加工领域相关经验，能熟练操作绘图软件。 招聘人数2-5人

岗位职责： 1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备，采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标（如选择性、耐污染性）； 2、研究电渗析过程中关键运行参数（电压、流速、pH值等），结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模，提升分离效能并降低能耗； 3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景，开发适配的膜材料体系与工艺路线，应对实际工程中的技术挑战（如膜污染控制、经济性优化）； 4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化，参与膜组件结构设计（包括隔板构型、流道布局）及系统集成与调试工作； 5、撰写技术专利与科研报告，持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果，提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位，具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑； 2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段（如SEM、FTIR），了解电渗析工艺流程，具备COMSOL/MATLAB模拟经验； 3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历，有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先； 4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力，熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展； 5、富有创新意识，善于团队协作，具备中试放大或产业化实践经验者更佳。

岗位内容： 1. 编制焊接工艺流程及相关技术规范； 2. 承担焊接工艺方案与工装夹具的设计工作； 3. 在生产过程中提供技术支持，协助解决现场技术问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械类、焊接工艺或焊接原理相关专业优先； 2. 熟悉焊接工装及工艺应用，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立开展焊接工艺设计； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。

装卸工 工作地址:滕州双增猪肉店 4000-6000元/月

《 浙江宁波小管子厂 》 以后也可以调到滕州本地来！ 招正式工！公司直接发工资！！ 前三个月23元/小时，月综合工资7500左右。 三月后工资8000--10000元 月休2天！！ 两班倒，十天倒一次。 工作内容：上下料都是自动化，人工负责调机和检验，没有体力劳动！ 管工作餐两餐，管住，住宿2人间，有空调热水器，吃住条件好！ 在家体检，满三个月公司报销。 满一个月！！ 报名电话

枣庄市台儿庄区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

二保焊工 长白班 8000-10000元/月 餐补

枣庄市台儿庄区招装修木工

烟台市芝罘区招工长/工程师、装修木工、泥瓦工、油漆工、水电

必要要求：会打玻璃胶，工地装修会收尾 企业项目：主要是老房改造，新房装修，厨房翻新。 工作内容：对接设计师图纸，安排工人进场装修，（比如旧房翻新，需要从图纸开始，一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾） 工作要求：懂装修，会安排工人，会监工，会收尾！！！ 工资待遇：底薪加提成，协商面议！

设备总工 工作地址:南票区循环产业园区 8000-12000元

必要要求：会打玻璃胶，工地装修会收尾 企业项目：主要是老房改造，新房装修，厨房翻新。 工作内容：对接设计师图纸，安排工人进场装修，（比如旧房翻新，需要从图纸开始，一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾） 工作要求：懂装修，会安排工人，会监工，会收尾！！！ 工资待遇：底薪加提成，协商面议！

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

职位名称：机械设计 招聘人数：5人 职位描述 非标设备、物流机械设备、自动化设备等相关产品的研发设计。 岗位职责： 1、依据项目需求开展非标设备的机械设计工作，涵盖结构方案制定、零部件选型、BOM编制及图纸绘制等 2、参与项目制造与调试过程，跟进并处理与机械设计相关的技术问题 3、协同项目团队完成设备调试任务 4、负责项目各阶段及完成后相关技术资料的整理与归档 5、严格执行部门规章制度，遵循设计规范流程，积极落实各项协作安排 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及制造或机械类相关专业 2、具备3年以上非标设备设计工作经验，熟悉机械产品加工工艺流程 3、掌握机械原理、机械结构和加工工艺知识，熟练应用常用标准件选型（如电机、气缸、导轨、型材、传感器等） 4、精通CAD、SolidWorks、PRO/E、office等制图及办公软件操作 5、具备较强的技术分析与问题解决能力，善于归纳总结与经验分享；有产品开发背景，具备项目组织经验者优先，能独立承担整机开发任务者尤佳 6、具有良好的沟通表达能力，具备团队协作精神和高效执行力 （工作地点台儿庄）

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

工作内容 1.负责机械图纸的绘制、修订及归档管理； 2.按照项目实际需要，按时完成制图相关工作； 3.配合技术人员开展产品结构设计与优化改进。 任职要求 1.掌握机械制图基本理论及相关操作能力； 2.了解机械图样绘制的标准规范与技术要求； 3.具有良好的协作意识和沟通表达能力。

非标自动化设备设计，工装夹具开发，熟练掌握SW、Pro/E等三维设计工具，具备独立完成设计项目的能力！

面试要求： 1. 机械设计或相关专业统招本科及以上学历，专科学历要求有三年以上机械制图相关经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 3. 具有较强的学习能力和团队协作精神； 4. 有机械设计经验两年以上； 5. 有换热器、压力容器设计经验一年以上的优先录用，待遇从优。 岗位职责： 1. 负责机械产品的二维和三维图纸绘制； 2. 根据设计需求，完成机械零部件的设计与建模； 3. 根据生产和客户的实际需要，对公司产品设计优化，确保图纸符合技术规范和标准； 4. 定期更新和维护图纸资料，确保图纸的准确性和完整性。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、性能评估与优化研究，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），设计配方并优化涂布工艺参数； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 设计并持续改进纸浆模塑及其他成型方式（如压制成型）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、切边等核心工序中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关的材料技术、加工工艺、检测标准（如GB, EN13432, ASTM D6400, FDA, LFGB等）及政策法规更新情况。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试方法； 3. 具备突出的创新意识和深入钻研的能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真细致，具有扎实的实验操作技能和良好的数据处理分析能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协同工作。

岗位职责： 1. 主导机械设计项目的全流程管理，包括规划、实施与过程把控，保障项目按时、保质、按预算交付；配合市场端项目的技术方案设计工作； 2. 与客户、供应商及跨部门团队保持高效协作，准确传递项目需求、进展及变更信息，确保各环节衔接顺畅； 3. 根据项目实际需要，完成机床或自动化设备的方案构思、结构细化、零部件选型及工程图纸绘制； 4. 持续优化设计策略，确保产品在性能、成本控制及可制造性方面达到最优；参与新技术、新产品的研发工作，推动技术迭代与产品升级，增强市场竞争力； 5. 开展设计阶段的技术验证，涵盖结构受力分析、运动模拟、装配可行性评估等，保障设计可靠性；及时处理研发、生产及现场调试中的技术问题，提供专业支持与解决方案； 6. 负责项目相关技术文档的整理与归档，编写新产品开发总结报告，并制定改进计划、实施措施及设计变更文件； 7. 具备图纸审核能力，承担图纸校对与审查职责。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业本科及以上学历，掌握系统的机械设计理论知识； 2. 具备5年以上在机床或自动化领域从事机械设计工作的实践经验； 3. 有独立负责大型机械项目的设计经历，熟悉从初始设计到批量生产的完整流程； 4. 熟练使用CAD/CAM类设计工具（如NX、SolidWorks、AutoCAD等）及仿真分析软件；通晓机械设计规范、材料应用、加工方法与装配工艺；了解自动化控制基础原理，具备与电气技术人员协同作业的能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多方人员顺畅交流；思维活跃，乐于学习，紧跟行业前沿与技术演进；工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计、产品工艺规划及工艺文档的编制，同时完成工艺流程、工装检具的设计工作； 2.持续优化生产工艺流程，解决生产过程中的工艺难题，保障工艺实施与产品质量符合标准要求； 3.配合生产车间按计划开展生产活动，针对工艺相关问题提出有效解决方案，快速响应并处理现场技术与质量问题； 4.建立生产工序的关键控制点，并监督执行情况，确保产品制造过程处于有效管控状态； 5.根据产品图纸、工艺要求及加工实际状况，核算加工工时或制定外协加工报价； 6.参与新产品试制的全过程跟踪与技术支持工作； 7.对机械设计图纸进行解读，并提供必要的技术指导与支持； 8.完成日常工作任务及上级安排的临时性、突发性工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景，机械制造与自动化专业者优先； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有精密零部件加工行业经历，具备数控编程能力者优先； 3.熟悉机械设计与加工技术，掌握机床设备的设计原理及制造工艺知识； 4.能准确识读机械图纸和装配图，并具备工艺文件编制能力，了解国家相关技术规范与法规； 5.熟练操作SolidWorks、UG、CAD等常用设计软件进行绘图作业； 6.掌握机械加工的常规工艺流程与方法，了解各类机械传动结构的工作原理； 7.熟练使用Office等办公软件进行文档处理与数据整理； 8.动手能力强，具备独立开展工作的能力，工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。