岗位职责: 1.承担无纺工程领域的相关任务，保障项目执行的质量与进度 2.参与无纺材料的研发及生产环节的具体实施 3.处理生产过程中出现的技术问题，持续改进工艺流程 任职要求： 1.拥有无纺工程相关工作经验，能独立应对工程技术挑战 2.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合 3.熟悉无纺材料基本特性，能快速融入新材料研发与生产环境

1.熟悉机械加工设备原理构造，能够熟练操作并解决基础问题2.掌握工厂生产线的运作原理3.有一定的工艺优化经验4.全日制本科，机械加工专业专业5.学习能力强6.有过项目经验优先7.接受短期出差

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年及以上工艺相关工作经历，或具备1年以上机械加工类工艺实操经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）等产品相关的工艺技术知识 工作职责： 在新产品导入立项后，负责样品制作及量产前的技术优化（以工程样品通知单及立项会议信息为依据） 1.负责运输及成品包装辅助材料的开发，建立首次样品所需的包材资料并推动采购执行，完成包装方案设计与验证，编制成品包装规范；（主物料由TD输出，PM协调采购）； 2.参与新产品的工艺方案制定、单位小时产能评估，审核制程图纸，执行实验设计（DOE）验证； 3.主导样品制作与验证全过程，推进问题整改，解决各阶段样品交付中的技术难点； 4.首次样品交付后，组织更新工艺流程图、特殊特性清单，审核试生产阶段的PFMEA与控制计划（CP）、作业指导书（SOP），以及半成品和成品内控图纸的修订； 5.量产准备阶段，更新各工序作业SOP，制定限度样本标准； 6.推动样品转量产过程中的良率提升，组织PP试产并保障顺利交付； 7.开展新工艺、新设备、新材料的技术开发与导入应用。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。 2、建立并优化项目管理体系，联动各职能部门高效协作，保障项目目标顺利实现。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等各类会议，确保信息传达准确及时。 4、编制并归档项目相关文件，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺流程设计的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各关键节点评审工作，如设计输出、模具开发、工艺工装、样品确认、试产验证及转量产评审等。 7、跟进试产上线全过程，指导现场作业，完成产线签样，解决量产过程中出现的异常问题。 8、牵头结构类设计变更管理，保障生产衔接顺畅。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速响应反馈并推动内部调整，做好跨部门协同沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听、说、读、写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新思维。

工作职责: 1.参与商用车生产工艺流程的规划与持续优化，保障生产效率与产品质量； 2.配合完成生产线布局设计，提升作业空间利用效率与流程连贯性； 3.跟进生产现场技术问题，制定并落实改进方案； 4.与质量部门协作，开展制程质量问题的分析与改善工作； 5.汇总并分析生产相关数据，为工艺提升和产品升级提供数据支持； 6.参与新车型或新项目的工艺导入，确保工艺资料的规范性与齐全性。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业应届毕业生； 2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新思维和动手实践能力； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 4.具有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定的工作强度；

岗位职责： 1、负责产品工艺工装的设计与优化，监督生产现场工艺标准的执行情况； 2、识别生产流程中的关键瓶颈，推动持续改善措施，提升生产效率、保障产品质量、控制制造成本； 3、优化并维护作业指导书（SOP），推进产线改进、工艺设备验证与升级，落实新工艺技术的导入与应用。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.年龄：*****； 3.技能要求：熟练操作常用办公软件及三维设计工具； 4.其他要求：了解下料、弯管、冲压、焊接、组装等机械加工工艺，具备良好的工艺异常分析与解决能力。 岗位福利： 周末双休、五险一金、餐补、学历补贴、工龄补贴、节日福利、带薪年假等

岗位职责: 1、负责服装生产流程的系统分析，运用工业工程方法（如时间研究、动作分析、标准作业程序等）识别效率短板，并制定针对性改善措施。 2、建立并持续优化标准工时（SAM）、生产节拍与产能规划，保障生产计划的科学性与可执行性。 3、通过优化产线布局、合理分配工位、改进设备配置等方式提升生产线平衡率，减少在制品（WIP）积压。 4、协助开展设备、工具及辅助设施的投入产出评估，助力推进精益生产模式。 5、定期编制生产效率、工时达成率、异常工时等关键指标分析报告，为管理决策提供数据依据。 6、组织实施产前准备工作，推动各类精益改善项目的落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程（IE）、服装工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2、具备工业工程相关工作经验，熟悉缝制、裁剪、整烫等服装生产工艺流程。 3、能够独立完成产线优化、工时测算及成本核算工作。 4、熟练掌握IE七大手法、标准工时（GSD/MOD法）测算及生产线平衡分析技术。

岗位职责： 搞研发，玩真的！ 负责新型电线电缆产品的结构设计、材料选型及工艺方案开发，攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化，以实验数据驱动改进，推动实验室成果向量产技术转化。 联动生产与市场团队，确保技术研发贴合实际应用，精准响应客户需求痛点。 学历要求： 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求： 3年以上电线电缆领域研发经验，独立主导过至少1个成功量产的研发项目。 薪资待遇&福利 年薪7W-10W+，能力突出者薪资可面议，上不封顶！ 福利比奶茶还甜： 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期： 每年1次全员调薪机会+晋升通道双轨制，技术深耕或管理发展，由你自主选择。 核心骨干有机会纳入股权激励计划，携手成为“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 硬实力：30年行业老牌企业，区域领军品牌，产品远销20余国，研发经费充足！ 入职即配备导师（资深技术专家亲自指导），每年提供2次外派学习机会。 重大科研项目享有署名权，助力个人履历亮眼出彩！

岗位内容： 1.编制焊接工艺流程及相关技术规范； 2.负责焊接工艺方案及配套工装的设计工作； 3.在生产过程中提供技术支持，及时解决现场技术问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械类、焊接工艺与原理等相关专业优先； 2.熟悉焊接工装与工艺设计，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成工艺设计任务； 3.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

枣庄市滕州市招二保焊会埋弧焊的也可以

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

枣庄市薛城区招工地小工/杂工、工地打磨工

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

税郭宝源找双针工3人，能干到月底 按天计件都可以，市区，西王庄有班车接送！！！联系电话

项目地点：陕西省宝鸡市 招聘岗位： 1.钢筋工长 ·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控； ·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程； ·协调班组施工进度，保障工序衔接顺畅； ·有劳务单位工作经验者优先，能适应工地现场工作环境。 2.木工工长 ·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制； ·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求； ·能有效组织木工班组，确保施工安全与效率； ·有劳务单位背景者优先，具备现场统筹协调能力。 任职要求： ·三年以上相关工种现场管理经验，有劳务单位工作经历者优先考虑； ·熟悉施工工艺、图纸及规范，能独立解决常见技术问题； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，能带领班组高效作业； ·吃苦耐劳，适应工地生活环境，有责任心，注重施工安全与质量。

工程部长 大专及以上学历、中级及以上职称、铁路专监证（可转注）或者注册监理工程师证（住建部），相关专业证书（如：注册安全工程师证），有铁路监理工作经验。工作地点在温州 薪资福利:8000 - 9000元，视工作经验、能力具体面谈，均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名 合同性质为劳务派遣，工资按月及时发放，证件核查通过优先面试，请工作时间电话联系或直接，招聘信息求职全免费

施工班组长（木工班组长）-电瓶车连锁门店装修项目（2年） 【职位核心】 全面负责全国门店装修项目的现场承包管理队长（必须木工电工出身），有长期固定与独立的施工人员，施工质量稳定。 项目稳定：质量稳定的队伍区域内优先派单施工 【主要负责区域】：东三省（黑龙江、吉宁，辽宁，重庆，天津、北京、贵州、云南 【核心职责】 1.全流程管理：可以独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程，对工期、成本、质量、安全负总责。 2.团队带领：直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队，确保施工效率与工艺标准。 3.现场执行：落实图纸与施工方案，管控材料与进度，解决现场技术问题，确保符合品牌验收标准。 4.安全与沟通：严格执行安全规范，作为现场第一对接人，保持与项目各方的有效沟通。 【任职要求】 1.经验：5年以上装修施工带队经验，极核，雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑，其他连锁品牌电动车或汽车，商业工程项目优先考虑； 2.能力：精通施工全流程，具备强现场指挥、沟通，协调和执行能力； 3.特质：责任心强，做事认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，适应全国高频出差 4、队长本人会木工电工两个工种同时会，必须是电工与木工出身的工作。 5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。 6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。 7、有自己注册公司能开普票的优先。

许昌市招工长/工程师

【贵州黔南州】招总工、施工员各1名，改造提升项目，总工带高工，

岗位职责: 1.承担化工类机械产品的定制化设计与开发任务； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.快速响应并解决生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合； 2.能够主动承担责任，积极应对工作中的挑战； 3.具备分析和处理技术问题的实践能力。

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计、产品工艺规划及工艺文档的编制，同时完成工艺流程、工装检具的设计工作； 2.持续优化生产工艺流程，解决生产过程中的工艺难题，保障工艺实施与产品质量符合标准要求； 3.配合生产车间按计划开展生产活动，针对工艺相关问题提出有效解决方案，快速响应并处理现场技术与质量问题； 4.建立生产工序的关键控制点，并监督执行情况，确保产品制造过程处于有效管控状态； 5.根据产品图纸、工艺要求及加工实际状况，核算加工工时或制定外协加工报价； 6.参与新产品试制的全过程跟踪与技术支持工作； 7.对机械设计图纸进行解读，并提供必要的技术指导与支持； 8.完成日常工作任务及上级安排的临时性、突发性工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景，机械制造与自动化专业者优先； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有精密零部件加工行业经历，具备数控编程能力者优先； 3.熟悉机械设计与加工技术，掌握机床设备的设计原理及制造工艺知识； 4.能准确识读机械图纸和装配图，并具备工艺文件编制能力，了解国家相关技术规范与法规； 5.熟练操作SolidWorks、UG、CAD等常用设计软件进行绘图作业； 6.掌握机械加工的常规工艺流程与方法，了解各类机械传动结构的工作原理； 7.熟练使用Office等办公软件进行文档处理与数据整理； 8.动手能力强，具备独立开展工作的能力，工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

机械CAD绘图员，三维绘图

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1.主导机械设计项目的全流程管理，包括规划、实施与过程把控，保障项目按时、保质、按预算交付；配合市场端项目的技术方案设计工作； 2.与客户、供应商及跨部门团队保持高效协作，准确传递项目需求、进展及变更信息，确保各环节衔接顺畅； 3.根据项目实际需要，完成机床或自动化设备的方案构思、结构细化、零部件选型及工程图纸绘制； 4.持续优化设计策略，确保产品在性能、成本控制及可制造性方面达到最优；参与新技术、新产品的研发工作，推动技术迭代与产品升级，增强市场竞争力； 5.开展设计阶段的技术验证，涵盖结构受力分析、运动模拟、装配可行性评估等，保障设计可靠性；及时处理研发、生产及现场调试中的技术问题，提供专业支持与解决方案； 6.负责项目相关技术文档的整理与归档，编写新产品开发总结报告，并制定改进计划、实施措施及设计变更文件； 7.具备图纸审核能力，承担图纸校对与审查职责。 任职要求： 1.机械工程或相近专业本科及以上学历，掌握系统的机械设计理论知识； 2.具备5年以上在机床或自动化领域从事机械设计工作的实践经验； 3.有独立负责大型机械项目的设计经历，熟悉从初始设计到批量生产的完整流程； 4.熟练使用CAD/CAM类设计工具（如NX、SolidWorks、AutoCAD等）及仿真分析软件；通晓机械设计规范、材料应用、加工方法与装配工艺；了解自动化控制基础原理，具备与电气技术人员协同作业的能力； 5.具备良好的沟通协调能力，能与多方人员顺畅交流；思维活跃，乐于学习，紧跟行业前沿与技术演进；工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.掌握机床及现有自动化项目中的机械结构特点； 2.遵循企业内部设计制图的相关标准与规范； 3.对在研项目的机械结构进行仿真分析及必要的计算验证； 4.完成主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1.机械自动化或相近专业背景，具备扎实的专业基础知识； 2.熟知机械制图的标准与规范，掌握液压与气动系统的基本原理； 3.能够熟练使用CAD、NX、SolidWorks等常用设计软件。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。