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岗位职责： · 负责公司各类文书材料（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保资料分类明确、便于查阅； · 定期对文件柜进行整理，清除过期或无效文件，并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份； · 承担文件的打印、复印、装订与分发任务（如“打印文件”类操作），确保格式符合标准（包括页边距、字体、页码等），紧急文件优先处理。 商务报价支持 · 根据业务团队需求，汇总产品/服务定价信息和成本数据，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； · 核实报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保与现行政策或协议要求保持一致； · 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点，协调各部门间文件传递与流转。

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一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

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岗位职责: 1、独立负责公司项目全程成本预算与控制，包括土建、室内硬装、机电、园林景观等全案费用的精确测算与审核。 2、熟悉建材、设备的市场行情，建立并动态更新供应商价格信息库，进行有效的成本优化。 3、在项目施工过程中，实时监控成本执行情况，审核工程变更带来的费用增减，及时预警超支风险，并提出有效的成本控制方案。 4、参与工程合同的评审，负责项目竣工后的最终结算工作，确保数据准确、流程合规。 5、与设计部、项目部、采购部等保持紧密沟通，为设计方案提供成本建议，为项目施工提供成本依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业。 2、三年及以上预算工作经验（土建、装修）。 3、能独立完成工程项目各阶段的预算、结算和决算工作。 4、抗压能力强，能够适应调休制度。 5、有相关证件者优先考虑。

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

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工程预算造价师

昌江黎族自治县招泥瓦工（陶粒回填）

海南昌江招通风安装/维修需要对外招聘大工2至3名，要求精通图纸有独立带人能力，做事认真，工资360/390/天工作时间9小时，加班有加班费，有意的联系我需要长期短期不要。 联系电话马

海南核电招聘 1、管工组长5名。 2、小工会切割打磨10名 3、管工组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 4、小工，工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈！ 5：所有工种年龄不能超过50！ 联系人：微信同号

岗位职责：负责生产车间设备的保养和维修，新建生产线或设备的安装；制作安装机械构件，线路和设备改造，有计划的针对设备进行维护和维修，并做记录，确保设备正常运行。 任职要求：1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验， 2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除，能独立维修各种设备，吃苦耐劳。 3、高中以上学历，具有2年以上机械设备维修工作经验。

昌江黎族自治县核电站 中核五公司 普工和技工招聘 主要工作，切割打磨（管道切割打磨），监护，文明施工，活比较轻（年龄要求45岁以下，无犯罪记录，身体健康）

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理基础行政事务，包括电话接听、来访接待、会议安排与记录 3.熟练操作办公软件（Word/Excel/Outlook等），完成数据录入、报表制作及信息传达 4.配合部门完成临时性支持工作，如资料打印、快递收发、办公用品申领等 5.严格遵守上下班时间（8:30-12:00，13:30-18:00），保障工作有序高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，打字熟练、细心负责 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应阶段性工作安排，临时文员需确保5月至8月全程在岗 4. 无不良从业记录，能接受基础绩效考核 5. 有文员或行政类实习经验者优先

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职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

招聘啦！招聘啦！招募病媒生物防制员工作地点：昌江区域资薪不拖欠应届毕业生也培训上岗一金有需要认真负责对接现场事宜服从安排沟通能力强工资面议黄经理（直接电话连续）

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找兼职三名 到 到.共5天 地址在 昌江区家门口，家里菜 上午11点半到下午2点半 下午5点半到9点半 需要4名兼职100元一天 联系方式

职位描述： 1. 工程造价相关专业，具备咨询公司或同行业5年及以上工作经验； 2. 能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核工作，具备独立编制项目目标成本与后期评估的能力； 3. 熟悉广联达算量、计价等专业软件的操作与应用； 4. 精通国家规范及地方定额标准，熟悉施工工艺流程，掌握主要材料的市场行情； 5. 持有一级注册造价工程师或其他相关资格证书者优先考虑。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 2. 可独立承担并完成各项专业任务； 3. 建筑类相关专业背景。

职位描述： 1. 工程造价相关专业，具备咨询公司或同类行业5年及以上工作经验； 2. 能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核工作，具备独立编制项目目标成本及后期评估的能力； 3. 熟练使用广联达算量、计价等专业软件； 4. 熟悉国家规范与地方定额标准，了解施工工艺流程，掌握主要材料的市场行情； 5. 持有一级注册造价工程师证书或其他相关造价类资格证书者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，富有团队协作精神； 2. 能够独立承担并完成各项业务任务； 3. 安装方向工程师需精通厂房空调系统相关专业技术。

职位概述： 全面主导项目施工全过程的技术管理、质量把控及技术创新工作。作为项目技术负责人，带领技术团队攻克关键技术难题，对技术方案制定、施工质量保障、安全技术措施落实承担核心责任，确保工程高效推进并满足各项技术标准与规范要求。 技术管理体系构建： 建立健全公司及项目层面的技术管理制度、工作流程和技术标准体系。 图纸与方案审查： 牵头开展施工图纸会审，组织编制并审核重大施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模等）、深化设计文件、设计变更内容及技术交底资料。 现场技术支持： 深入施工一线，指导处理复杂工程技术问题，监督各项技术措施有效执行。 质量与成本管控： 参与工程质量检查、验收评定工作，推广应用新技术、新工艺、新材料，通过技术手段优化施工过程，实现降本增效目标。 沟通协调职能： 作为主要技术联络人，统筹协调与业主单位、设计方、监理单位、分包商及政府监管机构之间的技术对接与交流。 资料归档管理： 确保各类技术文档、变更签证、竣工图等资料的完整性、准确性和及时归档。 团队管理与培养： 负责技术团队（包括施工员、质量员、资料员等）的组织管理与专业培训，持续提升团队整体技术水平。 技术研发与创新： 组织工法总结、专利申报等工作，推动BIM等信息化技术在项目建设中的落地应用。

岗位职责： 1、负责机电工程项目预算文件的编制与审核，确保预算数据精准且符合实际需求； 2、参与机电工程招投标工作，完成标底制定及投标报价的对比分析； 3、对项目成本实施动态跟踪管理，根据设计调整及现场签证情况及时更新预算方案； 4、配合开展工程结算，保障结算资料的真实性、完整性与合规性； 5、与项目各相关部门协同配合，提供专业的成本支持，助力优化整体成本配置。 任职要求： 1、具有机电工程类相关专业基础，掌握机电预算标准及操作流程； 2、具备3年以上机电工程预算实操经验，有参与大型项目经历者优先； 3、熟练使用各类预算工具及办公应用软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、具备良好的协调沟通能力，能高效对接多部门协作任务； 5、取得造价工程师执业资格者在同等条件下优先录用。

造价工程师

报价，做预算，做资料，结算。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入系统，确保数据真实可靠； 2、开展车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算依据，按规范完成各类报表制作； 4、协助推进车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报材料； 6、妥善保管车间成本相关资料，如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00