岗位职责： 1、前沿技术探索与规划：关注电力系统继电保护、自动化或主配微协同控制等领域的国际最新技术进展，承担或参与相关科技项目的策划与实施。 2、仿真建模与算法开发：系统分析高比例新能源接入背景下电力系统的运行规律与故障行为，涵盖以下至少一个方向： 1）面向以新能源为主体的新型电力系统所面临的技术难题，提出具有前瞻性的解决思路，推动关键技术路径演进。 2）深入剖析高比例新能源并网条件下的系统故障特性，主导变电站监控平台或保护设备核心算法的研发与性能优化。 3）承担或参与多因素耦合场景下的电力系统建模仿真、故障机理研究或保护策略设计工作。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电力系统及其自动化、控制科学与工程等相关专业博士学历。 2、研究方向： 在以下任一领域有深入科研经历者优先考虑： 1）电力系统继电保护与控制； 2）变电站自动化系统； 3）主配微电网协调控制、源网荷储联合优化； 4）新型电力系统稳定性分析与控制。 3、专业能力： 1）熟练掌握电力系统分析方法、电磁暂态仿真工具或现代控制理论，具备扎实的建模与仿真能力； 2）掌握C/C++或Python等编程语言，具备算法工程化实现经验者优先； 3）拥有重大科研项目参与经历，具备独立应对复杂工程技术问题的能力者优先。

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1、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历；具备电气图纸设计与PLC程序编写能力； 2、5年以上非标产品设计工作经验，具有环保行业项目背景，具备较强的沟通协调能力； 3、主要承担非标设备的电气系统设计、元器件选型、操作手册编制，以及现场调试支持工作； 4、熟练掌握西门子系列编程工具（Step7 MicroWin、TIA Portal、WinCC）； 5、熟悉CAD电气绘图软件的应用； 6、精通电气自动化系统的设计与制图，具备PLC与DCS编程能力，熟悉上位机组态、触摸屏开发，能熟练运用西门子SCL语言进行编程。

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岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并根据现场实际状况进行优化调整； 3. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC系统的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查任务，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行能力强，能合理规划工作时间。

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1、完成设备设施的维护保养工作。 2、在设备设施发生问题时参与维修方案确定，并立即实施。 3、完成损坏的备件进行维修、改进。 4、做好设备设施的巡检工作，发现问题及时联系进行维修。 5、协助工厂设备改进搬迁时的调试及维修工作。 6、参加工厂设备的改进及支持工厂设备的维修。 7、支持设备电气机械方面的维修、改进及设备年检。 9、参与设备改进或选型时机械部分的技术需求。 任职要求 1.5年以上设备维修经验，对机器人自动化维修、大型注塑机、涂装线等有一定的维修经验。 2.中专以上学历，有丰富的机械及电工知识 3.能够看懂电路图，气动图等，PLC逻辑程序图。 4.能够吃苦，能承受一定的工作压力，可接受12小时翻班工作。 5.有较强的责任心，良好的团队协作能力，善于学习，主动性强。

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直招全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。 （有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 （3）健康：身心健康，无。 一：薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职10天可预支2000-3000，月综合工资8500-10000 2，正式工工资7500----8000元每月 二：福利： 1：，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 三：衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4人间，有空调，卫浴，橱柜等。 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等）仅收取水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.）公司人性化管理 四：面试流程： 1，上午面试，下午安排宿舍，第二天入职上班算工资！ 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可。 3，工作地址：苏州异地招工 职位福利：、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会，恒温车间环境优美 感兴趣可以点击下方免费聊

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岗位职责：本项目诚招建高压塔团队、 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP等电气设计软件者优先 4. 持有高压电工证、注册电气工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

必须参与过铁路牵引所、变电专业施工

岗位职责: 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障排查处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业者优先考虑 2. 具备识图能力，有电力行业从业经历者优先 3. 沟通能力强，能按时高效完成上级交办的任务 4. 具有良好的协作意识，可快速适应团队环境 5. 学习能力突出，能够持续优化和提升工作方式方法

岗位职责： 负责统一审核与监管各外协变压器厂家的技术交底、工艺控制、质量管控及出厂测试等环节， 承担干式/油浸式变压器的技术把关、设计指导及外协厂技术协调工作； 1、主导变压器技术体系搭建与标准化建设工作； 2、负责储能逆变升压一体仓的整体结构与电气设计任务； 3、审核变压器系统图纸，制定产品结构优化策略，推动结构改进，完善工艺流程的规范化管理； 4、开展变压器报价评估与成本测算，跟踪项目执行进度，提供配套技术文件，协助处理合同实施及售后阶段的技术疑难； 5、牵头推进材料替代与产品降本增效项目，及时指导并解决生产现场出现的技术问题； 6、组织一体仓技术方案评审，主导重大变压器质量问题的原因分析与整改对策制定； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业； 2、具备8年以上干式/油浸式变压器设计经验，熟悉35KV及以下电压等级变压器电磁计算、绝缘结构设计者优先； 3、掌握产品设计规范、质量标准、质控流程及检测手段，了解变压器制造全过程工艺要求； 4、熟练使用办公软件、CAD及三维设计类辅助工具； 5、熟悉国内变压器行业发展趋势，具备一定的市场价格洞察力；

岗位职责： 1. 负责变电站维保工作 2. 开展继保二次回路检查、传动试验及故障排查，确保系统安全稳定运行 任职要求： 1.统招大专及以上学历，电气相关专业，年龄35岁及以下，5年及以上相关工作经验。 2.熟悉常见保护装置及保护原理，掌握变电站二次接线及常见二次回路; 3.具备二次异常分析能力，能基于故障录波、SOE分析故障过程及原因; 4.熟悉智能变电站配置(IEC61850、GOOSE/SV等); 5.具备分析智能站异常告警信号的能力; 6.熟悉远动规约(如IEC60870-5-101/104、IEC61850等)，具有变电站现场远动系统调试、综自系统联调、调度数据网接入等一线工作经历。 7.具备二次大型技改或新建变电站调试验收项目负责人经历者优先； 8.有深圳电网从事二次相关工作经验者优先

1. 具备本科或更高学历。 2. 实习生或应届毕业生，专业为电气工程、电气自动化、计算机仪表、自动化及相关领域。 3. 拥有3年以上电气或仪表调试/维护相关工作经验（专科学历者需具备5年以上）。 4. 能够理解工程类英文资料及图纸，具备基础英语口语交流能力。 5. 掌握各类调试用标准仪器仪表的操作方法。 6. 熟知常用的专业技术标准与行业规范。 7. 工作态度积极，具备较强责任心、抗压能力及良好的团队协作意识。 8. 可接受短期异地出差及加班工作安排。 9. 熟悉船舶与海洋工程中电气或仪表系统原理及常规设备者优先考虑。 10. 具备多年船舶或海洋工程项目现场调试经验者优先录用。 待遇：月薪（面议）、五险、公司可提供住宿（集体宿舍）、签订劳动合同。

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1、机械、产品、工艺及研发工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：培养从事机械设计、产品研发、工艺优化及相关技术开发工作的专业技术人才。 2、电气工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，电气工程及其自动化等相近专业，掌握PLC等编程工具的使用。 发展方向：专注于设备自动化系统开发与应用的技术型人才发展方向。 3、生产管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程、电气等理工科相关专业。 发展方向：致力于生产运营管理和自动化项目实施的复合型管理人才发展路径。 4、铸造工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，金属材料、材料成型及控制工程等材料类相关专业。 发展方向：专注铸造成型工艺技术研发与改进的专业技术人才方向。 5、软件工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，计算机科学与技术、电子信息、软件工程、通信工程、物联网、大数据等相关专业。 发展方向：从事信息系统设计、软件开发、运维支持以及项目推进的技术骨干人才。 6、财务管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，财务、会计等相关专业背景。 发展方向：培养从事成本核算、财务分析及企业财务管理工作的专业化财务人才。

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