岗位职责: 1.负责银行相关资料的核对与审查，确保信息内容准确并符合规范要求 2.与客户保持联系，回应业务咨询，提供专业、及时的信息支持服务 3.配合团队推进日常事务执行，保障工作环节有序衔接 任职要求： 1.具有良好的语言交流能力及协作意识 2.工作执行力强，能合理安排时间，保证任务在规定时间内完成 3.注重工作细节，具备较强的问题发现与处理能力

岗位职责: 1、负责审核客户提交的相关资料 2、保证资料内容的准确与完整 3、配合推进后续流程的顺利衔接 任职要求: 1、具有良好的沟通意识和团队协作能力 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需技能 3、工作态度严谨，注重细节，责任心强

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本公司高薪招聘电力或机电专业监理，可以独立完成现场监理工作和监理资料，有相关证件，项目在河南县，

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一、岗位职责： 对用户发布的全民视频任务进行内容合规性审查，确保内容与任务要求相符 任职要求： 大专及以上学历，具备毕业资格 二、福利待遇： 1、提供五险一金，配备舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、具备良好的晋升通道，设有员工餐厅，发放餐费补助； 3、提供员工宿舍，支持住宿需求； 4、享受各类员工福利，包含生日礼遇及节日关怀； 5、定期组织员工活动，如外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度晚会等； 6、应届生可办理网签手续，在职人员可享高起专、专升本阶段学费全额报销政策。

一、工作内容： 办公室内办公，无需外出，不涉及销售，企业直接招聘。 主要负责线上审核公司客户的相关个人信息资料，并对接至线下环节即可。 二、薪资待遇： 底薪5000元+审核提成（20元-50元/单）+奖金+2%-5%额外提成＋五险。 新人综合收入6000-8000元， 老员工综合收入8000-10000元以上。 三、上班时间： 上午10:00至下午18:00，中午休息时间为12:00-13:40， 每月休息5天（可连休，自行灵活安排），节假日享受带薪休假。 四、招聘要求： 1、接受无工作经验者、应届毕业生及实习生； 2、须年满十八周岁； 3、具备基本的电脑操作能力，会打字即可（不考核速度，非客服岗位），工作需使用电脑； 4、工作态度认真，积极学习，有责任心。 注：公司不提供食宿，配备微波炉可供带饭加热； 接受应届生、零经验人员及宝妈群体，可签订第三方协议并加盖公章。

【新千串串門清真火锅店招聘】 收银 2名:3900＋全勤300＋提成 迎宾 2名:3900＋全勤300＋工龄 服务员 5名:3800＋全勤300＋提成 福利待遇 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 应聘热线:（同） 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅

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西宁城北 托管所招聘厨师 头灶6000—7000 二灶5000—6000 帮厨大姐一名 3500—4000 一个礼拜放假一天 有食堂管理经验者优先 联系电话： （电话打过去就说蔡厨介绍）

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2026年聊城东科数智产业有限公司招募办公室文员 企业简介： 东阿县东科数智产业发展有限公司成立于2024年03月20日，是山东东崟产业运营集团有限公司全资控股的国有独资小微企业。公司专注于互联网数据服务、大数据服务及数字技术开发。其核心业务包括建设东阿县人工智能算力中心项目，总投资达15亿元。 一：招募岗位 内容审核岗：熟练掌握电脑操作，熟悉网络信息安全法规及平台内容规范；能快速识别违法违规、低俗色情、虚假宣传等不良内容；具备极强的责任心和细致度，逻辑清晰，能严格按照审核标准执行工作，保证审核准确率。 二：岗位要求 -年龄18-24周岁，男女不限 1.对平台各类线上内容进行全面核查，确保符合国家相关法律法规及平台审核标准； 2.及时甄别、标记并处理违规内容，高效化解内容风险，维护平台健康有序的生态环境； 3.精准记录每日审核工作数据，定期整理分析审核结果，输出规范工作报告，为优化审核流程提供数据支撑； 三：薪资待遇 （一）18-24周岁，男女不限 以上应聘人员的招募，名下无营业执照；自愿参加就业，服从岗位安排与单位管理。 （二）薪酬待遇：月薪3000-4500，薪酬根据岗位、工作强度及任务完成质量核算 （三）工作时间：早9晚6，规律作息，月休4天，春节等法定节假日正常休息 （四）公司提供两人间酒店式公寓住宿，中午管一餐，餐补7元/天。 （五）工作地点：东阿县东艾仙草产业园区（交通便利，园区环境优越）

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，及时发现并处理违规信息，确保内容符合国家法律法规及平台规范 2.对文本、图片、视频等多种形式的内容进行准确判断，识别潜在风险内容并做好分类记录 3.根据政策变化和业务发展，持续优化审核标准和操作流程，提升审核效率与准确性 4.协同相关部门反馈内容趋势及热点问题，为平台内容安全提供支持建议 5.定期参与业务培训和案例研讨，提升专业判断能力和政策理解水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对网络舆情和不良信息有基本认知 3.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 4.具备基础的计算机操作能力，熟练使用办公软件 5.有内容安全、信息审核相关经验者优先考虑

【岗位描述】 1.根据电商平台各业务的风险审核规则，对商家在平台投放的图片、文案、视频等物料进行信息合规审核。 2.跟踪审核过程中的常见问题，汇总分析并提出改进建议； 3.遵守公司审核流程，确保审核效率与准确性，维护良好的用户体验。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，对淘宝或互联网广告或基本法律法规有一定了解，有信息安全类审核或法律相关工作经验优先； 2.工作认真负责，耐心细致，有较好的学习能力，理解能力强，接受对互联网电商有经验的应届生 3.有敏锐的风险意识，具备正常风险辨识能力，善于发现问题； 4.熟练使用电脑，并对word、excel等办公软件有一定的掌握； 5.良好的沟通能力和团队协作意识，能接受轮班排班工作制，此岗位有少量通宵班，介意勿投。 6.具备较强的责任心及团队精神，能及时高效完成工作，正直乐观，抗压能力好，吃苦耐劳 【薪资情况】 薪资：2500+0-1500+提成，试用期不打折，培训期薪资100/天（培训周期预估三周2天左右） ●班次安排： 早班：8-17、9-18 中班：11-20 晚班：15-24、16-01 大夜：23-08 ●班次补贴： ○小夜1，到24点：30/天； ○小夜2，到次日1点：35/天； ○小夜3，到次日2点：40/天； ○大夜，到次日8点：70/天 提成：根据项目情况及人员指标达成情况综合给到。

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 大专及以上（需毕业） 薪资：3300加绩效

1、负责审核工作，对目前各大主流APP中存在营销的行为有一定了解; 2、负责平台生态板块的笔记处理，维护网络环境，将合适的内容推送给合适的用户群体; 3、审核用户资料，笔记，评论是否存在营销类的内容；

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上白班人员优先招聘长期岗位，工作时间为上午10:30至下午6:00，地点位于西宁青海，薪资福利待遇具体面议。

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域内商户入场前的筹备、通知及交接验收事宜，统筹开展各类经营性及便民服务项目； 落实商户进场前的公司规章制度培训与告知，并对相关文件资料进行系统整理与归档； 办理商户入驻及装修相关手续，同步完成资料的收集与归档工作。 现场管理： 执行日常巡场任务，检查公共设施、环境卫生、绿化养护及安保情况，掌握商户运营动态，发现问题及时处置并上报； 就商品陈列方式、品类结构及店员服务规范等方面提出优化建议； 妥善处理商户与顾客的现场投诉，应对突发状况并第一时间汇报。 经营管理： 推进销售计划落地，收集各商户/品牌经营数据，进行汇总分析，识别问题并及时反馈； 完成各商户/品牌销售额的统计及财务对账工作； 参与市场、商圈及竞品调研工作，形成调研成果报告； 协同企划部门完成推广活动所需资源的对接与整理。 商户管理： 组织开展客户意见征集活动，跟进客户投诉处理进度，并针对各类问题提出可行性解决方案； 完成商铺各项费用的催收、统计工作，结合缴费情况开展商户经营状况分析。 其他工作： 协助工程、物业、保洁等部门处理现场突发事件及卫生问题； 跟进商户进场与撤场流程，完善手续办理，建立并维护商户档案； 负责吾悦会员的后续维护与管理工作。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 1年以上商业运营相关工作经验； 熟悉零售行业运营管理基本知识。

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①商户开发及签约合作。 ②商家运营与日常维护。 ③协同市场、运营、物流等部门，推进资源整合与落地。 ④线下推广实施。

一、岗位要求 1.负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2.负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3.住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4.收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5.流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6.跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

2026届本科及以上学历应届毕业生 实习方向：招商运营、经营管理、企划推广

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长期工 ，年龄35岁以下，形象良好，细心，性格开朗，有良好的沟通能力，有工作经验者优先 薪资福利:工资3500一月，公休2天，节假日有福利 招工人数:3名 有意者也可（）

中信大厦！中信大厦！ 【岗位职责】 负责客户资料的初步核查，并通知客户到店面谈 【职位待遇】 1、福利待遇：确保无任何隐性条款，无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金，月收入稳定过万； 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六轮休，午间休息时间为12:00—13:30； 3、带薪假期：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4、公司活动：定期组织文化体育活动及团队聚餐； 5、企业培训：提供新员工入职指导、部门业务培训、职能提升课程及专业技能训练，理论结合实践，具备完善的培养体系与晋升通道；