
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
急聘!新能源厂320/天【月保底8500】订单稳定/五险一金/包食宿
8000-9000元/月
新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
销售饲料销售员
招聘:王老吉大健康企业发展有限公司(世界500强广药集团)
高级销售精英
任职要求:
1、具有销售经验,年龄20-40岁,有经验者特别优先。顶住压力优先
2、做事积极及主动,配合上级,协助同事,极强团队精神。
3、对市场有整体规划思想,愿意面对挑战,开拓思维,有一定高度。
4、待客户真诚耐心,做事用心,售后责任心。
5、对待每天工作认真负责,有头有尾,不且过得过。
工资待遇:
6,没有征信问题
1、年薪制,工资+各类补贴,五险一金。
2、每年更换通讯设备以便工作需要。
3、半年奖,年终奖,激励奖,团队奖励等。
4、工作区域:顺德陈村,乐从
负责人:麦生生
联系电话:
销售
8000-10000元/月
销售社保年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟网络销售基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1.美业公司,美业项目,有美业经验的优先。
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门
5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
销售饲料销售员
【淇鑫国际】招聘
1,电话开发(不出差)
底薪4000-8000元➕高额提成(5%-10%)➕工龄工资
2,招聘专家老师(光电项目)
底薪5000-8000元,出差补助70元➕首单提成10%➕高额阶梯回款提成(2-15%)➕工龄工资
到店沟通销售能力强,操作技术过硬
地址:哈尔滨市南极附近
☎(同步)
包租公包租婆(无经验)
7000-12000元/月
销售社保生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成
渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业,专业为在外漂泊的年轻人服务,主要做分散式长租公寓。公司房源品质高,服务好。
【工作内容】:
出租房子和帮公司花钱收房子
将公司现有的房源发布到网上进行招租(客户主动找咱们(刚需行业,成交率超高!)
我们只做住房出租,不卖房子,不地推,不穿西装,工作简单,租房是刚需行业,只要好好干,赚钱很容易。
【薪资福利】
1. 综合薪资6000-12000
收入结构:
单间出租一单提成300-800
帮公司花钱收房公司奖励金1500-2000(保底)
是月租金的一半
带领团队奖金加倍
具体详情需要见面详谈
(员工平均工收入),优秀员工甚至每月可以到手两三万的(上不封顶),综合薪资是行业最高待遇。
2. 每月销冠奖金和团队奖金;
3. 公司不定时聚餐,国内旅游;
4. 人性化管理,公平的晋升体制;
5. 零起点培训:对于没有经验的人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让你简单快速熟悉公司业务!
6. 全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训,起步阶段由经理师父带领成长关注,让销售更加简单!
7
【要求】
1. 肯干,肯学
2. 嘴巴和行动并用的
3. 善于打交道,
4. 有师父会带着你们熟悉工作
5. 学历不限,经验不限,只看能力。
工作时间10:30-17:30,节假日休息,定期组织团队聚餐,
公司处于发展期,提升空间大,欢迎各路精英加入,公司核心非你莫属!!我们需要志同道合的人,我们期盼满情怀的80后,也渴望超越梦想的90后小鲜肉!
岗位福利:绩效奖金
岗位福利:带薪年假
岗位福利:零食下午茶
岗位福利:无线网′
营业员销售饲料销售员
郑州新乡山西晋城等地招业务员若干名,年龄30至55岁,有过健康类咨询或药代方面经验最好,时间自由,能张开嘴迈开腿,诚信务实踏实的朋友,底薪加提成,电话
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责:
1、负责商场内银器类商品的销售工作;
2、主动服务顾客,依据需求推荐合适产品,促进成交。
任职要求:
1、具备良好的语言表达及沟通协调能力
2、工作态度积极,对销售工作有热情
农资零售店店员年薪10w+
3000-5000元/月
店员包吃包住6-10人月结全职农资零售
在我们农药店,寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客,提供农药产品咨询,确保农药销售符合安全规范,以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元,年薪10万起步,适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验,但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训,还有机会接触各类农药产品,提升你的专业知识。工作环境舒适,团队氛围好,期待你的加入,一起为农业生产提供专业支持。
导购店员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围
5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件
5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
栏目概述
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