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保安员招聘启事 一、 招聘岗位及任职要求 岗位名称： 保安员 1. 年龄不超过50周岁，持有保安证优先，持有退伍军人证者优先录用； 2. 身体及品行要求：身体健康，无重大疾病史；品行端正，遵纪守法，无任何违法犯罪记录。 二、 薪资待遇 薪资详情可电话咨询，或携带相关证件到指定地点面议。 三、 工作地点 中卫中学 四、 联系方式 马经理：

1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中⼼基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能⼒和兜底能⼒，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中⼼内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 • 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验 • 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； • 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 • 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责： 1. 项目硬件集成交付：负责智算中心GPU服务器、高速网络交换机、分布式存储系统等核心硬件在项目现场或远程的部署实施，完成硬件调试、固件版本升级及系统初始化操作。 2. 项目软件集群搭建：部署并配置集群管理平台、作业调度框架（如Slurm、Kubernetes）、并行文件系统（如Lustre、Ceph）以及监控告警体系，保障集群稳定运行。 3. 性能调优与基准测试：开展系统层级和关键组件的性能测试（如MLPerf、NCCL Tests），识别计算、网络、存储IO等方面的性能瓶颈，并协同硬件与研发团队实施优化措施。 4. 故障诊断与解决：在项目建设过程中快速排查并处理硬件兼容性异常、驱动冲突、网络互联故障、散热异常等各类技术问题。 5. 文档与交付物编写：输出完整的部署文档、测试报告、验收手册及标准化运维流程（SOP），确保客户获得清晰、规范的技术交付成果。 6. 内部协作与沟通：与项目经理、硬件工程师、研发人员及供应商技术支持团队高效配合，推动项目按技术标准顺利落地。 任职要求： • 必备条件： 1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备1年以上系统集成、数据中心建设或大型IT基础设施项目实施经历 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够接受长期高频次出差安排 • 技术技能： 1. 集群硬件：掌握X86架构设备的硬件组成与工作原理 2. 集群软件：具有HPC或AI计算集群的实际搭建与维护经验，熟悉Slurm、Kubernetes（K8s）等资源调度工具 3. 自动化与脚本：熟练运用Shell或Python编写脚本，掌握Ansible/Puppet等自动化运维工具，可用于日常部署与测试任务自动化 有以下经验者优先考虑： 1. 拥有在数据中心、云计算企业或高性能计算环境中的实际工作经验 2. 对人工智能、机器学习训练与推理流程具备基础认知 3. 获得相关技术认证（如 RHCE、Kubernetes CKA/CKAD、Nvidia DSC、主流云厂商认证等） 4. 具备在高压场景下应对重大故障（P0/P1级别事件）的实战经历 公司简介： 翼华科技成立于2022年7月，是一家专注于高性能智能化网络算力芯片及AIGC算力集群解决方案的高科技企业。公司在北京、上海、深圳、杭州和西安设有五大研发中心，核心团队来自国际芯片巨头、全球领先通信设备企业、互联网大厂及电信运营商，具备深厚的技术积累和行业经验。 公司以“共情、极致、担当”为企业文化，致力于在异构计算领域成为全球领先、国内头部的网络算力芯片及解决方案提供商。在RDMA、RISC-V等关键技术方面具备核心优势，并在ASIC、SoC芯片集成与实现上经验丰富。目前已获得国内头部机构投资，积极投身国家算力战略，助力软硬件国产化进程。

一、工作内容:办公室内办公，不外出，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二、薪资待遇:底薪6000+审核提成(15%到40%)+奖金+额外红包+五险。 新人综合薪资8000-10000 老员工薪资综合10000-15000 三、上班时间:早上09.00到下午18.00，午休12:00-13:30，月休4天 四、招聘要求: 1、接受无经验，应届，实习 2、必须年满二十二周岁以上 3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，无经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

参照采集作业规范与要求，通过手柄控制人工智能设备采集相关数据对视频进行审核

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上班模式：朝九晚六 周末双休 五险一金 岗位职责 1、对商品基础库数据进行标准化和规范化审核，校准系统内信息质量，保证商品信息的质量2、定量对商品数据进行校验，提升个人标注人效及准确率 3、不断完善审核策略，解决日常问题，优化流程标准 4、通过定期复盘和总结，沉淀出量化可复制的方法论体系; 5、横向与各组协同完成临时项目 岗位要求 X 1、大专以上学历，30以下(统#招本科学历优先) 2、一年以上数据标注及质检经验，(品类运营及类目运营，品牌运营，商品管理及商品底层数据处理经验者优先)3、熟练掌握office办公软件，有运营函数公式进行数据分析能力，掌握ps基础技能 4、具备良好逻辑思维能力，具有团队精神和较强的沟通协作能力，积极主动，有较强的责任心

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长期工作人员 吃苦耐劳，安全意识强，不招短期、兼职 薪资福利:面议

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