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【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理、卸车及装车等工作； ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失； ✓按目的地分类放置包裹； ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾。 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康； ✓具备团队协作精神和沟通能力； ✓能接受夜班安排； ✓有责任心和工作积极性。 【工作时间】 ✓工作时间及班次为白班（8:00-13:00中间休息18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排） 【薪资福利】 ✓计件工资，多劳多得，月薪4700-6000元； ✓每月四天调休，每月15号发工资； ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利。

【拣货员岗】 任职要求： 1、30-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容： 1、拣货员依据顾客的订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，并尽可能保持储位、库区整洁，及时将商品送至相应生产线的作业流程； 2、作业流程：领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间：早班7:00-19:00中班12:00-24:00（半个月倒一次） 福利待遇：计件工资，多劳多得！综合工资：5500-6000+、餐补。 1、依法缴纳六险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等 园区。

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1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中⼼基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能⼒和兜底能⼒，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中⼼内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 • 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验 • 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； • 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 • 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

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仓库文员 1、有1年以上工厂仓库工作经验；2、25 - 35岁高中以上学历，会使用办公软件和仓库系统软件，有责任心。1、负责物品的验收，对货品进、出、存及合理堆放管理；2、负责及时、准确维护库存台账。做好各类仓库报表及台账管理并做好归档；3、有效配合公司整体生产业务运作需求。 薪资福利:5 - 6K，五险、提供食宿、法定节假日、生日福利、优秀员工奖励及晋升空间、丰富的培训及发展机会。工作时间：每周工作6天，单休制，法定节假日正常休息，如需加班公司发放加班费。 工作地址:广德市誓节镇经济开发区西区前进路22号

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驻校教官 大专以上文化，无纹身，无违法犯罪前科，必须是退伍军人、警校生，。协助学校开展对学生的日常管理工作 薪资福利:4000+（），提供统一服装，单人单间，假期（寒暑假）享受带薪休假（基本工资） 工作地址:中卫市沙坡头区

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