生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

工作内容： 1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测，及时发现问题； 3、与家长沟通，提供儿童视力健康咨询和指导。 4、有相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童和家长建立良好关系； 2、对儿童视力健康有浓厚兴趣，有责任心，能够提供优质服务； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4、有相关经验者优先安排。

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岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

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白土岗三期牧场现招聘 : 日粮搅日粮工人员1名 1.要求：年龄25-50岁 ，入职人员须服从管理，执行力强，吃苦耐劳，无职业病 2.入职必须购买养老保险，满一年增加工龄工资 3.牧场提供通勤车，早中晚往返吴忠，白土岗，同利村，扁担沟，黄沙窝。 联系电话： 日粮主管：

（） ▷工作地点：城西工业区 ✅ 点击报名： ============== 【注塑机调机管理员】 ▷薪资面议 ▷浙江嵊州佰誉电子有限公司 ▷年龄【不限】职位要求： 1.我司以海天机为主2.适应白夜班3.光学件制作经验者优先 ▷工作地点： ✅ 点击报名： ================ 【品质部管理】 ▷薪资面议 ▷浙江嵊州佰誉电子有限公司 ▷年龄【不限】职位要求： 品质部管理：5名，大专学历，长白班，有经验者优先，懂各种办公基本软件。 ▷工作地点： ✅ 点击报名： =============== 【磨加工工艺工程师】 ▷薪资8000-15000元 ▷浙江美亚特精密机械有限公司 ▷年龄【不限】职位要求： 任职要求：1、学历，大专及以上。专业：机械相关 年龄：30岁以上，工作经验：3年以上磨削工艺工程师工作经验或者3年以上磨加工工作+2年以上磨削工艺工程师工作经验 专业技能：1、熟练掌握磨削加工的工艺装备的选型 3、熟练掌握磨削加工的工艺开发原理及方法 管理技能：良好的内外沟通和组织能力 ▷工作地点： ✅ 点击报名： =============== 【数控磨床调试工】 ▷薪资8000-12000元 ▷浙江美亚特精密机械有限公司 ▷年龄【不限】职位要求： 1、高中及以上学历，年龄45岁以下；2、要求有数控螺纹磨床、数控外圆磨床、数控旋风铣床的调试相关经验，机械类专业，3、入职交社保，工资6000-12000元/月，具体面议。 ▷工作地点： ✅ 点击报名： =============== 【织造车间主任】 ▷薪资面议 ▷嵊州时光服装有限公司 ▷年龄【45周岁以下】职位要求： 车间主任；1名 、具有二年以上工作经验、年龄45岁以下、具体面谈。联系人；屠厂

佛山市长茂液压机械制造有限公司 招工 招聘岗位： 1. 数控车床车工 薪资：8000-12000元/月 要求：有相关工作经验，应届生/无经验也可，会看CAD图纸优先，学习能力强、有责任心。 2. 销售业务员（液压设备） 薪资：10000-15000元/月 要求：有销售经验，有团队管理经验、液压行业资源者优先。 3. 生产主管 薪资：8000-12000元/月（面议） 要求：5年以上机械生产管理经验，会看CAD图纸，懂生产安排、质量管控、安全管理。 4. 工艺工程师 薪资：8000-15000元/月 要求：3年以上机械加工工艺经验，会看CAD图纸，熟悉CNC/珩磨/热处理/表面处理等工艺，能编制工艺文件、设计工装夹具，处理生产工艺异常，有液压行业经验优先。 福利： 统一购买五险，有年终奖、全勤奖，包吃包住，提供租房补贴，免费技能培训，交通便利。 销售岗另享：底薪+提成+岗位补贴。 工作地点： 1. 佛山市南海区联和大道西二区七路1号（直行100米） 2. 南海区狮山镇穆院长田工业园东川岗6号 联系电话：林生 有意者直接电话联系或投递简历！

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本厂专门生产沙滩凉鞋，招长期工 1.前段管理1名 2.底胶1名 3.底破1名 4.合底1名 5.补胶1名 6.后段品检1名 厂在西滨喜得龙里面电话打

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吴忠招募访问人员！工作时间到，每天工作8小时！！！！，会操作电脑 地点：在步行街

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工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

网吧招聘保洁收银网管，保洁年龄35-45工资3600元，收银网管年龄18-30工资5000元，地点：吴忠南门酷酷电竞，国贸红绿灯向南50米，联系电话：

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寻找年龄介于60至65岁之间，会识字并且熟悉电子设备的师傅，负责宁夏吴忠停车场的日常事务管理，但不涉及联系电话。

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招聘： 1.繁育助理一名，学徒1名， 2.挤奶员5名， 3.维修工一名， 4.兽医助理一名， 5.修蹄师傅一名，学徒一名， 熟手优先录用，节假日福利，工龄工资，工资月底按时发放，岗位奖励。 工作地点：白土岗三期 联系电话：

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

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