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薪资待遇：5500-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行装车，卸车； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

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岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.能装卸货、整理物品、打扫相关区域卫生；3.有搬运工作经验者优先。 薪资待遇：；提供一日三餐；舒适的住宿环境及良好的工作环境。招聘人数：1名。

岗位名称：操作工（食品装箱）；快递小件分拣装卸工。 岗位要求：1.身体健康，适应物流仓库分拣/装卸工作。2.年龄不大于50岁（快递小件分拣装卸工年龄要求20-55周岁）。3.工作认真，服从安排。 薪资待遇：1.食品装箱操作工：保底加提成，保底工资每天200元，半计件，超出部分有额外提成。具体为每天工作超出200单以后每单按照0.85元计算。提供员工宿舍和一顿工作餐。2.快递小件分拣装卸工：薪资范围180200元。提供免费住宿，宿舍环境良好，有独立卫浴、空调地暖，24小时热水。

搬运工在福建泉州石狮市鸿山镇邱下工业区工作。

岗位名称：飞机装卸搬运工； 岗位要求：1.年龄20岁至45岁之间；2.初中及以上文化；3.能吃苦耐劳，服从管理，需通过政审（开无犯罪证明）； 薪资待遇：试用期工资5400元，转正工资5860元，三个月底薪加200元；加班费另算，综合工资在7000元至10000元以上。上班时间早五点半到晚航班结束，上一天休一天；提供住宿和餐补（每天三餐餐费共5元自理）；入职后缴纳社保及商业险。

岗位名称：配货员（宾利钢结构螺栓仓库）;仓库管理员 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.能够适应高强度工作环境，要求搬运货物；需要每天站立工作，能够接受体力劳动。部分需求与其他仓库管理相关任务协作配合。需符合身高要求，具体要求以职位描述为准；3.具备安全意识与服务意识，能够与其他工作人员积极协作。 薪资待遇：每日工资人民币180元至200元不等，具体薪资根据面试情况而定。

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类别：求职招聘-招聘 白沙极兔招聘快递员一名工资4000-7000

1.主要负责装卸（快递）。整板卸货，整板拉下车（用地牛）放入仓库即可，9.6米货车 2.上班时间12点到凌晨3点（具体下班时间根据货量决定） 3.按小时计工资，30元/小时 4.不能穿拖鞋，带身份证入场面试 要求 1.服从现场管理安排 2.50岁以下，身体健康 3.有快递装车经验优先 有意向留名字+年龄+电话报名

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

1、主要负责装卸（快递)，整板卸，整板拉下车放入仓库即可，9.6米货车 2，上班时间22：00-03；00（具体下班时间根据货量决定） 3、 4、不能穿拖鞋，带身份证入现场面试。 要求 1.服从工作安排； 2.50岁以下，身体健康； 3.有快递装车经验优先。 有意向留名字+年龄+电话报名

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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