职位描述 岗位职责： 1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标，细化分解任务，制定营销方案并组织实施。 2. 分析经营运行情况，开展业务数据统计，跟踪执行进度，确保机构保费目标达成。 3. 执行上级公司各项政策与管理制度，推动制度流程落地实施，并监督、检查执行效果。 4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理，配套提供必要的支持与后援服务。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备3年以上相关行业从业经历，其中至少1年从事本专业岗位工作。 2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力，富有进取意识和市场开拓精神； 3. 认同企业价值观，有从零开始组建团队并实现有效管理的经验，具有成功实践案例者优先。 福利待遇： 1. 薪酬激励：提供具有行业竞争力的薪资结构，含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励； 2. 全面保障：签订正式劳动合同，纳入内勤编制，享受五险一金+补充商业保险，另设父母赡养津贴等； 3. 生活福利：带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等； 4. 职业发展：配备系统化培训机制与明确晋升路径，支持员工长期职业成长。 工作地点：本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运营； 3. 深度融入实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结培训成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手成长！

岗位职责 1、配合研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发，参与试样调试、小试及中试实验，依照标准操作流程执行各项测试任务，确保实验数据记录完整、准确。 2、协助开展塑料改性所用原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证，协同优化配方体系，提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能，满足不同客户的加工与应用需求。 3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作，及时汇总实验结果，编写实验报告，维护研发台账、配方文档及相关技术文件。 4、协助推动研发成果向生产转化，支持生产部门解决改性塑料颗粒批量生产过程中的基础技术问题，保障研发与生产的有效衔接。 5、关注行业内外新材料、新型助剂及先进工艺的发展趋势，辅助完成产品升级、工艺改进及新项目研发的相关准备工作。 6、参与实验室设备的日常保养、校验与清洁工作，严格执行规范操作流程，落实研发安全管理要求。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习意愿，有志于长期从事改性塑料方向的技术研发工作。 3、技能基础：具有3年以上同类岗位工作经验，掌握高分子材料与塑料改性基本原理，熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂基材及各类改性添加剂的性能特点；优秀应届毕业生亦可考虑培养。 4、综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作精神，能适应一定工作压力，服从团队整体安排。 5、作风踏实认真，具有较强的钻研意识，自觉遵守研发作业规程及公司各项管理制度。 岗位福利 1、薪酬结构稳定，按月准时发放，依据个人绩效表现及能力成长情况，提供周期性薪资调整机会； 2、配备系统化的岗前培训体系，帮助新员工特别是应届生快速适应并胜任岗位工作； 3、公司专注于改性塑料原材料的研发、制造与市场推广，业务基础稳固，平台成熟，职业发展路径明确； 4、每周休息1.5天，享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动，办公场所环境优良，团队氛围融洽轻松。

一、岗位职责 1、按照订单需求，开展产品放样的具体工作，编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料，确保订单项目依合同约定顺利实施。 2、依照公司考核机制，推进库存原材料与积压物料的合理再利用，助力生产成本的有效控制。 3、依据技术文件管理规范，落实订单技术资料的归档管理，保障技术文档的完整性与有效性。 4、承担工程图纸的技术交底任务，对放样成果进行复核，并为业务团队提供必要的技术支持与协作。 二、岗位要求 1、熟练掌握订单产品放样技能，能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。 2、具备较强的成本管控意识，能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。 3、熟悉技术资料管理流程，确保文件归档准确、安全、可追溯。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合业务部门完成相关支持工作。 熟练操作道亨TW软件，试用期执行固定薪资标准，转正后实行基本工资加计件薪酬模式

岗位职责： 1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进； 2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关； 3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证； 4、为生产部门提供工艺操作技术支持，确保生产稳定运行； 5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。 任职要求： 1、化学、微生物等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、工作严谨细致，能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案；

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责: 1、SAP开发：依据业务需求及技术标准，开展SAP系统的个性化开发工作，涵盖ABAP报表开发、增强开发（User Exit、BAdI）、接口开发（IDOC、RFC、WebService等）以及表单开发（Smart Forms、Adobe Forms）等内容。 2、需求对接：与业务部门密切沟通，深入理解并整理SAP相关业务需求，将业务诉求转化为可行的技术实施方案，确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化：承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务，定位并修复代码缺陷；对已上线程序进行性能调优，提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护：负责现有SAP开发程序的日常运维，及时处理业务端反馈的功能异常问题，保障系统持续稳定运行；配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作，同步调整相关开发对象。 5、文档编写：撰写SAP开发全过程的技术文档，如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等，确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作：协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员，参与SAP系统集成及数字化项目实施；积极分享技术经验，支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；工作经验：具备2年以上SAP开发经验，熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境；有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先；具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握ABAP编程语言，熟练操作SE38、SE80等常用开发工具；熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块（FM）、BAPI、IDOC、RFC等核心技术；了解主要SAP模块的业务流程，能够基于业务场景进行定制开发；具备SAP与外部系统对接能力（如REST API、WebService）；可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能：具备较强的需求分析和技术排错能力，能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题；具备良好的沟通表达与协作意识，能与业务方及技术团队顺畅配合；具有一定文档输出能力，可编写开发与测试类文档。 其他要求：持有SAP相关认证（如ABAP开发认证）者优先；能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。

1）具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验； 2）熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控，可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作； 3）熟练掌握车间5S管理体系，执行力强，善于沟通协调，具备较强的问题处理能力，工作踏实认真，能适应现场管理强度； 4）主导车间日常运作，推动效率优化、成本管控及团队建设。

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

电气方向生产工程师： 岗位职责： 1、负责生产现场工艺流程的分析与优化，推动工艺改进，达成降本增效目标； 2、主导工装夹具、检具的设计与优化（含电气控制类工装），并推进制作、验证及标准化管理； 3、规划与优化产品工艺路径，实施工时测定并建立标准工时体系，支撑产能布局与产线平衡； 4、处理生产装配过程中涉及机械、电气（如布线、接线、信号异常等）及调试相关问题； 5、组织并落实工艺纪律检查，确保作业指导书（SOP）、工艺参数等在现场严格执行； 6、编制与维护作业指导书、工艺文档，并对一线员工进行培训与宣导； 7、参与新产品试制（NPI）全过程，承担工艺可行性评审、装配流程设计及问题闭环管理； 8、跟进新物料试用情况，评估其对生产工艺的影响，输出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、2年以上制造型企业生产工程或工艺岗位经验，具备激光设备、自动化设备或高端装备制造行业背景者更优； 3、具有团队协作或项目主导经历，能够独立推动改善项目的实施。 专业技能： 1、掌握电气装配工艺流程，熟悉常用电气元器件（如电机、驱动器、继电器、PLC、HMI、传感器等）的安装与布线要求； 2、具备机械制造与自动控制基础知识，能识读电路图纸并进行基本控制逻辑分析； 3、熟练操作CAD、SolidWorks、EPLAN等设计软件，可独立完成工装、检具及简易电气部件的图纸输出。 综合能力： 1、具备扎实的问题分析与解决能力，能灵活运用8D、5Why、柏拉图等质量工具； 2、具备良好沟通协调能力，可高效协同研发、生产、质量等多部门工作； 3、工作积极主动，具有持续改善意识和较强的抗压能力。

济宁找焊龙骨安装铝板老师王

济宁市泗水县招电焊

找一名发车工人（懂电气路）常年有活，可记件可包月

邹城市招装修木工，工资面议，15天一结账，工作9小时，年龄不限，本地优先

山东省东营市广饶县大王镇轮胎厂招工，年龄18-55周岁，男女都可。（50周岁内），恒温车间成型工，叉车工，密炼车间急招，工资8000左右，包住宿，吃饭有餐补 工作地址：东营市广饶县大王镇

【生产产品】水上玩具、运动器材等配件 【招聘要求】18~48岁，纹身无要求，不体检 【工作岗位】 一、组装部： 班次：长白班、坐班、空调车间、手机可带车间。 岗位：流水线、独立岗位均有、纯手工活、工作简单轻松、管理自由。 二、注塑部： 班次：两班倒（半个月倒班一次）、坐班、空调车间 岗位：注塑机看机台、剪水口、削毛边等、工作简单轻松、管理自由 【吃住情况】包吃住，空调宿舍6~8人/间（水电平摊） 【工资发放】综合月薪：4800-6500 每月25日发放上月工资，每周可借支300~500元

岗位职责： 1.负责产品表面披锋（毛刺）的精细修削，确保工件边缘平整无瑕疵 2. 按工艺要求完成压边、定型等预包装工序，保障产品结构稳固 3.严格执行打包装箱标准流程，包括分类、装填、封箱、贴标及数量核对 4. 保持工作区域整洁有序，及时归整物料与工具，落实5S现场管理 5. 配合质检人员完成抽检，如实反馈生产异常并协助改进 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 无经验要求，接受岗前操作培训，动手能力强、专注细致者优先 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动，无传染性疾病 4.遵守生产纪律，服从工作安排，具备团队协作意识 5.有制造业普工经验或包装相关经历者可适当放宽其他条件

长白 坐岗 210/天 恒温车间 日结 非流水线 吃住厂区内 长白班都是坐岗 工作内容：汽车硅胶或塑料小零件 工作岗位：检验 注塑 场内吃住 管住宿，管三餐（吃的非常好） 住宿6人间 空调 洗衣机 独立卫浴 公寓式宿舍 环境超级好 年龄要求：22-45周岁

月结可预支工资 堰桥【新宏泰电器】 24至50周岁 注塑车间12小时两班倒，目前23一小时，（20+2高温费+1岗位补贴）白班242夜班补贴20，另有超产奖综合薪资8000左右，半个月一转班，不穿不看有坐有站，有橡胶味，生产电器盒开关等，，吃苦耐劳优先，住宿较远 备注，车间环境热不能接受不要来，有玻璃纤维过敏，皮肤敏感的不要来（会痒） 日结216元一天

 新签【凤桥YT注塑厂】 年龄：18-60周岁 [红包]薪资：白班19/H 夜班20/H [红包]商保：100元 [红包]发薪日：次月15日 优势一 超级大龄工 简单识字 优势二 注塑厂 手工活 优势三 首月周周可预支300元 体检：无需体检 吃饭：白班免费包吃2顿工作餐（夜班没饭 夜班工价内含补贴） 上班时间：早8-晚8，计薪12小时 住宿情况:无住宿（工价内包含住宿补贴1元） 工作内容:注塑机成型产品，进行修毛边 ️️。 面试时间：13：00厂门口集合 地址:嘉兴凤桥镇

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间运作 掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺 熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程 三年以上铝单板车间主任管理经验 1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强协作水平与员工工作积极性 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合内外部资源 2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务如期达成 3. 具备团队协作意识，与成员协同推进目标实现 4. 具备成本管控能力，持续优化工序流程与作业效率

技术岗位职责： 1、负责完成公司新产品开发计划； 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 3、负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考； 4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导； 5、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量； 任职资格： 1、对工控、自动化产品有一定的了解，熟悉工程文档的编制及生产问题处理，对可制造性设计要求一定的经验； 2、2年生产制造业的工作经验，有整机设计经验； 3、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责。 薪酬待遇：底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游 工作地点：山东省济宁市康驿镇康庄大道1号 工作时间：冬季：8：00-12：0013:00-17:00 夏季：8：00-12：0013:00-17:00 8小时工作制，周末双休，国家法定节假日放假。

2班倒工资6000-7500管吃五险

1. 日常办公与行政 ​ 2. 生产数据与报表 ​ 3. 物料与仓库协助 ​ 4. 部门沟通与对接 ​ 5. 其他基础工作

普车车工，数控车工，学徒

岗位职责： 1.负责机械加工工艺的规划与执行，保障生产效率与产品质量符合标准； 2.参与新产品开发过程，改进现有生产工艺，提升产品综合性能； 3.指导车间现场操作，开展技术培训，增强团队专业能力； 4.跟踪生产流程，快速识别并处理工艺异常，推动持续优化； 5.配合相关职能部门，确保生产设备及工装工具的稳定运行与周期性保养。 任职要求： 1.具备机械设计或制造类专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD等常用设计软件操作，具备良好的工程图纸理解能力； 3.拥有丰富的机械加工实践经验，熟悉各类金属与塑料材料的加工性能； 4.具备良好的沟通协作能力，能有效协同团队推进项目落地； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、参与环保工程类项目的机械部分设计，确保方案符合实际应用需求； 2、承担机械设备的深入设计任务，包含图纸绘制、技术文件编制等工作； 3、协同项目组完成设备选型与材料确定，持续优化设计结构与性能； 4、参与设备的调试与验证过程，及时处理设计阶段出现的技术问题； 5、配合制造部门解决生产环节中的工艺难点，保障产品顺利落地。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、掌握扎实的机械原理与设计知识，了解环保领域相关设备规范； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

数控车工会看图纸，能独立操作，普车车工

岗位职责: 1.负责机械电力设备相关图纸的绘制工作，依据技术规范完成零件图、装配图及接线图等，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件； 2.与车间人员及电气工程师协作，确认图纸细节，包括加工方式、安装空间等相关要求； 3.保证图纸的专业性与准确性，及时修正图纸中存在的问题，如尺寸标注错误、符号使用不规范等情况。 任职要求: 1.熟练掌握机械电力类设备的制图能力，具备将三维模型转化为二维图纸的经验； 2.可独立承担设备绘图任务，按时保质完成工作； 3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，工作细致认真； 4.年龄30－45岁，大专及以上学历，机械或电气相关专业毕业。 加分项： 有电气机械/器材、自动化设备、通用设备等行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助处理生产环节中的工艺难题及客户反馈的产品质量问题； 2、定期与车间技术团队对接技术事项，组织内部工艺技术研讨与培训，持续优化现有生产工艺； 3、负责新产品制造工艺的开发与方案设计； 4、推进技术攻关与工艺改进项目，对改进措施提出专业建议并审核实施，不断提升工艺技术能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上电子行业从业经历，有半导体产品相关经验者优先； 3、欢迎性格积极、责任心强、思路清晰的应届毕业生加入； 4、具备良好的抗压能力，后期能独立承担上级交办的各项任务。