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工长月结
团队扩编现对外招贤纳士: 岗位:销售经理,设计师,工长 人数:15人 待遇:+月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大。 要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资: 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置:北一路与莒州路交汇处 电话:李经理
东营
3月4日 07:32拨打电话
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士: 岗位:销售经理,设计师,工长 人数:15人 待遇:月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大+开单奖+销冠奖。 要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资: 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置:北一路与莒州路交汇处 电话:李总
东营
3月7日 10:09拨打电话
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士: 岗位:销售经理,设计师,工长 人数:15人 待遇:月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大+开单奖+销冠奖。 要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资: 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置:北一路与莒州路交汇处 电话:李总
东营
3月7日 23:15拨打电话
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士: 岗位:销售经理,设计师,工长 人数:15人 待遇:+月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大。 要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资: 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置:北一路与莒州路交汇处 电话:李经理
东营
3月5日 07:16拨打电话
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
水源热泵空气能
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟悉水源热泵的焊接组装,熟悉空气能的组装和焊接
暖通工程师1-3年大专及以上市政工程二级建造师了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识偶尔出差注册公用设备工程师(暖通空调方向)住宅小区招/投标管理天正建筑SolidWorks注册暖
岗位职责: 1、负责现场技术方案的制定与实施; 2、对招标文件中的技术内容进行审核与把关; 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、学历要求:专科及以上,专业包括能源与动力、热能工程、过程装备与制造、机械、自动化、焊接技术与工程、材料科学与工程等相关方向。 2、了解设计行业特点及业务流程,掌握设计工作基本程序,具备扎实的专业理论基础,熟悉相关领域的知识,熟练操作Office等办公软件; 3、工作细致严谨,具备较强的抗压能力,吃苦耐劳,富有团队协作精神及良好的沟通协调能力。
消防设施维护员
5000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施操作员
岗位职责: 1.负责消防设备的日常维护、保养及检测,保障系统稳定运行。 2.具备独立处理水电故障能力者优先,确保维修过程高效且符合标准。 3.工作态度认真,能按时保质完成各项维护、保养与检测任务。 任职要求: 1.热爱消防设施维保检测工作,有相关从业经历者优先考虑。 2.可独立开展水、电系统维修操作者优先录用。 3.具备较强的责任意识,能够踏实完成所分配的各项工作任务。
来两个看机器的 一天320 管吃住 无需经验
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊!!!! 右下角【免费聊】免费聊!!!!
保洁经理物业工程主管保安队长
悦居物业招聘 因公司扩展需要,现招聘以下岗位人员: 1.秩序主管5人:年龄55周岁以内,身体健康,有相关工作经验,有消防操作证、保安证者优先录用,月休4天,薪资待遇面议。 2.环境主管5名:年龄60周岁以内,身体健康,有工作经验的优先录用,月休4天,薪资待遇面议。 3.工程主管3名:年龄50周岁以内,身体健康,有工作经验者优先录用,月休4天,薪资待遇面议。 4、管家12名:年龄45周岁以内,身体健康,有工作经验优先录用,薪资待遇面议。5、绿化主管3名 :年龄55周岁以内,有工作经验者优先录用,薪资待遇面议。 联系电话: () 有意向者发个人简历
东营
3月11日 09:51拨打电话
东营东营区招保洁男女不限。年龄65岁左右。薪资3000/月。月休4天。包一顿。工作地点:房
3000元/月
保洁开荒保洁月结
招保洁男女不限。年龄65岁左右。薪资3000/月。月休4天。包一顿。工作地点:东营房。 报名电话:
东营 东营区
3月11日 09:46拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
苏州自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工320一天,上六休一,一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询!!!
东营东营区招工地小工/杂工
小工
东营市东营区招工地小工/杂工
东营 东营区
3月11日 09:44拨打电话
工长工程师月结全职
我们公司是一家专业的房地产开发公司,现扩大经营招聘工长工程师 要求: 1) 下班回家休息; 2)工程实践经验丰富。
工长工程师
上海嘉定区南翔招1名长期施工带班,350一天,8小时,加班1:1,工期根据项目定,不包吃包住,有电工证或者焊工证
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话
工长装修木工15-30天11-20人周结
福州市招装修木工、工长/工程师 广州 深圳 招连锁工装工长/工程师 招聘连锁工装工长数名! 要求:木工带班!会做事的!!!(1)、会带班,会安排人;(2)、会算材料;(3)、懂工艺,能看懂施工图纸和效果图,会做事的;(4)、具备优良的沟通能力, 主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌,做过连锁工装的优先。 工作地址:广州、深圳为主,订单充足! 待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项 有意向的欢迎联系我!
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证叶片巡检500小时检全年检半年检
岗位职责: 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作; 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与系统升级任务; 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准; 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护装备,避免损坏或遗失; 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必备双证); 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动; 3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑; 4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱相关疾病;
风电运维岗位
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限金风经验
1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关数据和资料的记录与整理; 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督,及时发现安全隐患并上报跟进解决; 4、配合主管领导推进现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备数月以上定检工作经验; 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程; 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成领导布置的各项工作任务。
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责广饶县区户用光伏电站的日常运维、设备检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识和实际操作能力,动手能力强,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责广饶县区域内户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的动手能力,有电力系统维护经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
风力发电检修
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
风力发电风检修低压+高空600一天,(双证只要五六个)高空证500一天,证书在有效期,必须应急管理厅下发。一天9个小时,管吃住年龄55岁以下,可以做到年前,工资月结(每个月28-31号左右结工资),要求师傅可以吃苦耐劳,不怕累不怕脏。
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维风电要求光伏/风电运维经验
1:负责风机故障的处理与维护 2:需具备一年以上双馈机组工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3:必须持有齐全的三证 4:接受无经验人员(但须三证齐全,包括登高证、低压证、高压证) 5:另有变电运维及值班员岗位可供安排 6:须服从公司统一调配 工作区域覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等地
风电检修人员
6000-10000元/月
风电运维工程师
招工,风电维护保养检修工,有工作经验者优先,要求18-45周岁必须持有登高证低压电工证,月工资6000-10000管住,有意者请联系李经理/
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有国内双馈主机经验,包括不限于(华锐、华创、上海电气、明阳、运达等);做过歌美飒运维经验优先考虑。 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验; 4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 5、中专、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
岗位职责:1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作,保障设备安全稳定运行 2.执行风机控制系统、变桨系统、偏航系统、液压系统等关键部件的维护与调试 3.编制运维记录、故障报告及预防性维护计划,配合完成技术文档归档与数据分析4. 参与新机组并网调试、技改项目实施及现场安全风险管控,落实风电场标准化作业流程5.配合远程监控中心开展实时运行分析,及时响应告警信息并完成闭环处置 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先,接受应届生培养 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境5. 具备基础英语读写能力,熟练使用办公软件及SCADA监控系统
风电运维岗位
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限金风经验
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全、稳定运行; 2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改及处理,并完成相关信息与资料的记录和整理; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟进解决; 4、配合上级领导落实现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备数月风电定检相关工作经验; 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程; 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能高效执行并按时完成上级交办的任务。
暖通技术支撑
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识高级工程师职称SolidWorks安装施工鸿业暖通注册暖通工程师
岗位职责: 1、熟练操作绘图工具,独立完成中央空调系统方案设计及施工图纸绘制,并具备现场指导安装团队的能力 2、掌握预算相关软件,可对工程项目进行基础工程量统计与报价,为合作方提供技术支持 3、精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT,并能实现多软件协同高效作业 岗位要求: 1、暖通及相关专业背景,具备大专及以上学历 2、在暖通领域有3年以上实际工作经验 3、能在上级指导下完成投标文件的编制工作 4、具备指导经销商设计与安装团队的技术能力 5、薪酬结构:基本工资+绩效工资+方案提成
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