【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的广告资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即进入岗位，享受公司提供的专业系统化培训，涵盖岗前基础、课程知识及销售技能 4、入职满一年员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的理想平台 6、春节享受10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

招聘：课程顾问（五险一金+1年相关经验）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并课程产品，促成销售任务的完成2、录入学员信息，帮助其完成报名工作；协助财务人员进行收款和开具收据，及时交账；及时通知学员上课信息、考试时间和成绩查询的通知等工作；3、协助处理学员的退款、重读等售后服务工作；4、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系，促成老客户转介绍成单；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，管理学、工程、电子商务相关专业优先；2、年龄22-35岁，1年以上销售或客户服务工作经验，有同行业相关岗位经验者优先；3、熟悉计算机操作、使用常用的办公软件等技能；4、良好的沟通表达能力；亲合力强，具备良好的的职业道德操守，诚信务实、工作责任感强、严谨稳重。待遇亮点：【薪酬待遇】基本底薪+提成+全勤奖+开单奖励+优秀销售奖金；【五险一金】完善的社会保险（；住房公积金；【工龄奖】独特的“八三五计划”任职满1年以上者每年可获得3000-8000元不等奖金；【培训制度】公司提供专业的入职培训，在职培训，帮助你成长提高，成为更好的自己；【工作时间】月休6天，7.5小时工作制，提倡高效工作；【带薪年假】带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节假期，全体员工享有10-12天超长带薪假期，拥有充足的时间陪家人享受假期；【办公环境】交通便利，4A级写字楼，明亮的工位，开阔的办公环境，员工关系简单无办公室政治【节日礼品】公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品或红包表达节日问候；生日则为你送上精彩的生日祝福和温馨礼物；【部门团建】各部门每个月可有丰富的团建活动，各种玩乐你想怎么玩就怎么玩；【年度旅游】每年优秀员工带薪游世界，境外游，携家属京城游等【美味下午茶】劳逸结合，公司每个月举办多次下午茶，享受悠闲下午。

职位描述： 工作职责:主要负责简单一百课程的推广和销售工作 1、做好课程的推广工作； 2、接待到访客户，完成课程介绍和试听体验。 3、完成每日指定工作任务。 4、定期参加会议和培训。 5、需要完成的其他要求事项。 职位要求 1、学历不限，年龄26岁（含）以上； 2、有良好的沟通表达能力，较强的亲和力和客户服务意识；突发情况的应变能力以及强烈的销售意识！ 3、初高中学生家长优先考虑！有一年以上的销售或客户服务经验，有电销或者网销经验者优先。 4、对待工作认真负责，虚心接受学习； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守；有进取心和责任心！ 6、能接受周末上班、周内调休！ 待遇: 1.月休四天（周五和周末不能休） 3.薪资组成（底薪+提成+奖金），正常每月综合3000-10000，上不封顶。

宁夏有源商贸有限公司招聘： 1、消防培训学校招生老师数名。 2、消防维保业务市场营销专员数名。 有相关工作经验优先 薪资构成：底薪+绩效提成 工作时间：周一至周五8:00-12：00，2.30-18:30（周末双休）正常节假日。男女不限，年龄40岁以下。工作地点：吴忠市利通区；办公地点：国贸大厦

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计服务学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在业内享有较高的声誉与影响力。 二、岗位职责： 1、负责校区课程的销售与咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等工作）； 2、承担老学员的维护工作，开展定期回访并推动续费或升级转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、持续优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会销或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标导向意识； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（阶梯式），叠加业绩提成+课消提成，综合月收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培养体系，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展通道，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维成长； 6、弹性排班制度（周一至周五安排一天休息，分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）

岗位职责 1、负责公考培训课程（笔试/面试）的咨询与报名服务； 2、通过电话、微信、面对面交流等形式对接潜在学员，了解学习需求； 3、定期联系已报名学员，促进课程复购及推荐新学员； 4、配合校区招生推广活动，达成每月业绩指标； 5、汇总学员反馈与市场信息，支持课程内容优化。 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备教育、金融、保险等领域销售经历者优先考虑； 3、语言表达清晰，善于沟通，具有较强亲和力； 4、能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报； 5、熟练掌握Office办公软件基本操作。

工作内容： ①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询，完成销售业绩指标; ②负责招生咨询及学员答疑工作，对咨询者进行合理引导，提高咨询到客户的转化率，并对结果负费; ③负责井上报、反馈以及解决客户投诉，提高客户满意度; ④为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; ⑤收集反馈客户的意见和建议，并向客户反馈结果; 任职要求 ①本科以上学历，有丰富销售经验者优先考虑。 ②性格开朗、态度可亲，普通话流利，沟通交流能力强; ③能熟练使用办公软件; ④工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识。吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; ⑤工作认真、肯吃苦，富有团队精神; ⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。

贺兰山找个厨师，月薪4500元，一个月休四天有干的给我打电话

银川时光相伴整形医院及月子中心面向社会招聘：保洁员数名 保洁的岗位职责： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 任职要求 1、55岁以下，身体健康 2、服从安排，有保洁工作经验。 周休一天，8个小时班 工资：3000-3500元/月 有工作餐 联系人：马女士 办公地址：银川市兴庆区中山北街8号（时光相伴医疗美容医院）

招聘辣爆配菜一名工资3000～3500，店在兴庆区联系电话

天鹅湖小镇附近招聘: 饺子工一名，工资4000+ 洗碗工一名3500+ 打荷一名3500+ 配菜一名4500+ 汉餐，联系电话赵师傅

银川西夏区新泾镇建宏烧烤店招聘 洗碗工1名工资3200 配菜1名工资3000-3500 烧烤学徒2名工资面议 录用条件：责任心强，有团队精神，为人要正直，服从管理，执行力强的，工资15号准时发放！联系电话杨厨

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

1.课程咨询与电话销售 （1）拨打潜在学员电话，介绍我们公考课程的优势、师资及服务体系。 （2）深度沟通，详细了解并记录学员的基本信息、备考情况、意向岗位、薄弱科目、预算等，建立学员初步画像。 （3）精准挖掘学员需求，针对性地推荐适合的课程方案，有效解答疑问，最终促成课程报名。 2.小红书新媒体运营 （1）独立负责小红书账号的内容策划、文案撰写、图文/视频排版与发布。 （2）紧跟公考热点、备考技巧、政策解读等，创作高质量、高互动性的内容，吸引目标用户群体。 （3）积极进行评论区互动维护，回复私信，营造活跃的社区氛围，提升账号影响力。 （4）从小红书平台挖掘潜在学员线索，主动添加微信，并进行持续的沟通与课程转化。 3.学员关系维护与增值销售 （1）对已报名学员进行定期回访，跟踪学习进度，提供必要的学习督促与关怀，提升学员满意度。 （2）挖掘学员的复购潜力（如推荐进阶课程等），并激励学员进行转介绍，带来新的生源。 （3）建立并维护良好的学员关系，塑造机构专业、负责任的品牌形象。 4.直播支持 （1）根据市场活动，参与或辅助进行直播活动。 （2）在直播间进行课程讲解、互动答疑、发放福利，引导用户购买课程，提升转化率。

招聘：美容导师/顾问 薪资：8千-9.9千 【职责内容】<br/>洁尔阴进入美业私密专业线，开发全国市场。<br/>招聘岗位为当地分公司经理，可参与分公司股份分红。<br/>职责说明： <br/>1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 <br/>2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 <br/>3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。<br/> 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。<br/> 职位要求： <br/>1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。<br/>2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 <br/>3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 <br/>4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。<br/>联系电话孙经理

店面销售，乳胶漆，油漆辅料，装饰材料，防水等等！

我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验，熟悉教学方法和流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和自我激励。 主要职责： （一）招生推广​ （1）校门口地推​，主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资，发放资料。运用沟通技巧，了解家长需求，解答疑问，挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生，收集意向客户信息。​ （2）利用校服业务资源​。与公司校服业务部门协作，定期获取客户名单，筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系，定制推广方案，邀请参加课程试听。​ （3）异业合作资源利用​，公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源，分类管理，制定跟进策略，维护客户关系，与合作方沟通优化合作。​ （二）客户咨询与服务​ （4）解答疑问​。热情接待咨询客户，耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础，推荐合适课程套餐与学习方案。​ （5）安排体验课​。为意向客户安排免费线下体验课，结合客户和校区时间确定课程时间，提前与教学部沟通。关注体验过程，收集反馈，优化课程推荐与服务。​ （6）客户关系维护​。建立完善客户档案，分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度，解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会，通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。​ （三）销售转化​ （7）促成报名​。针对意向客户制定销售策略，突出课程优势，消除顾虑，促成报名。协商报名细节，办理手续，及时反馈报名信息。​ （8）完成销售目标​。根据公司招生任务，制定月度、季度、年度计划，拓展客户，完成目标。定期分析业绩，调整策略提升业绩。​ （四）市场反馈与协作​ （9）市场信息收集​。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手，收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见，传达给相关部门优化产品服务。​ （10）部门协作​。与教学部配合，沟通客户教学需求，协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行，与客服部交接，保障客户服务质量。 职位要求： （1）大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先考虑； （2）1年以上教培行业经验；有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先； （3）带有销售性质，E人首选！性格活泼开朗、稳重踏实者优先！ （4）思维活跃，能自主拓客的优先； 工作时间:周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00，周一周二正常双休。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期工资为约定工资的80%，转正后综合薪资:4k-8k；五险一金

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2、结合客户实际需求，提供个性化的视力健康改善方案及适配产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提高服务体验与客户满意度； 4、整理市场趋势与竞品信息，为公司产品迭代与优化提供有效依据； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立良好互动关系； 2、对视力健康管理有高度兴趣，期望在该领域长期发展； 3、学习能力强，能快速理解并掌握相关产品知识与服务流程； 4、工作积极负责，可独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 5、拥有客户服务或销售相关经验者优先录用。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）获取潜在客户并完成转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%，教育行业高比例提成），新人首月享受保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有15天带薪假期，期间所有员工底薪额外增加1000元 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

《鳄鱼恤》招聘 现诚聘以下岗位： 导购员：1名 有销售经验者优先，性格开朗，踏实稳重，吃苦耐劳； 上班时间：两班倒 薪资:底薪+提成 工作地点:望远江山阅恒太城2楼 联系电话:《无印良品》招聘 现诚聘以下岗位： 导购员：3名 有销售经验者优先，性格开朗，踏实稳重，吃苦耐劳； 上班时间：两班倒 薪资:底薪+提成+超额完成奖励 工作地点:望远江山阅恒太城一楼 联系电话:

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【课程顾问岗位招聘人数：20人】薪酬不封顶，只要招生能力强，单月也可以过10万 【岗位职责】 1:课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 2:销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 3:客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 4:团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 【任职要求】 1:学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 2:经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 3:个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历

一、岗位职责： 1、负责学员的学习安排与出勤管理，跟进各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习状况定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性，在确保教学通过率的基础上达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广工作，采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式完成招生任务； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业背景者优先，具备其他领域销售经验者亦可考虑； 3、服务意识良好，性格亲和，善于与人沟通； 4、具备优秀的表达能力与抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境； 5、认同教育事业，工作主动性强，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

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【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）