招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

要求:1、大学专科以上学历; 2、持有注册土木工程师(岩土)优先考虑; 3、岩土勘察，设计、工作5年以上经历。 4、需长期出差。 工作内容: 1、前期现场踏勘、地质调查、资料收集，制定勘察方案。 2、需熟悉野外作业流程、钻探编录、原位测试操作、问题判断，指导现场勘察工作。 3、面对复杂地质条件或设计难题时，能分析原因，提出合理可行的技术方案。 4、能独立或主导编制内容完整、数据准确、结论清晰、建议合理的岩土工程勘察报告。 5、后期技术交底与咨询，组织，协调相关专家评审会，向设计、施工方解释勘察成果，解答地质相关问题。

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任职要求： 1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历； 2.能够编制矿山、岩土初步设计、安全设施设计专项篇章，具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探专项报告及可行性研究报告的编写能力； 3.可独立完成矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告等技术文件的撰写； 4.负责项目现场实地踏勘，参与现场调研、评审会议，与企业保持高效顺畅的沟通对接； 5.具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具有较强的组织协调和沟通能力； 6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件； 7.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有团队精神，善于协作配合； 8.持有驾驶证并能熟练驾驶。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

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施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

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必须有岩岩土工程师证书

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

请看清是否符合工作要求，不符合要求请勿浪费双方时间。 岗位职责（负责工作事项）： 1、冷却塔混凝土结构设计 2、冷却塔工艺设计 3、现场技术指导 4、具体工作有专人帮带 技能要求： 1、熟练使用cad、PKPM等软件 2、富有责任心，适应能力强 3、熟悉结构等相关规范。 能适应短期出差，有相关行业工作经验。

建设工程项目管理，工程监理的管理工作

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一、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑、土木工程等相关专业； 2、年龄在46岁及以下；可根据具体情况协商。 3、同时拥有高级工程师及以上职称（建筑施工、建筑工程专业）和一级建造师或者监理工程师（建筑工程专业）或注册结构工程师执业资格； 4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验，或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。 5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年，在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠，可给予副总工程师（主持工作）职务。 6、熟悉企业、认可民营企业。 7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力，具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力；有担当、勇于开拓创新。 8、能够不断优化、完善企业技术管理体系，提升企业技术管理工作质量。 9、能够从机关和项目部2个层面，领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。 10、具有丰富的施工技术经验，有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验；能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故；在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。 11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者，在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。 二、工作职责 1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施，并负责既定规划和措施的落地实施。 2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制，推广、应用“四新”技术。 3、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。 4、统筹企业技术中心运行管理，负责把控公司的整体核心技术，制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作，主持企业科研课题研发工作。 5、审批公司招投标工作的相关技术资料，参与重点工程技术标编制，负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。 6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。 7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并最终确定施工工艺参数。 8、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。 9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急处理方案。 10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收； 11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。 12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写，并负责审核和向上级主管部门的申报。 13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。 其他信息

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岗位职责： 1.负责土建项目的设计、图纸的编制与审核； 2.参与项目的可行性研究，制定详细的工程计划和施工方案； 3.负责项目施工现场的技术指导与管理，确保工程质量和进度； 4.解决项目施工过程中的技术问题，配合项目团队做好项目沟通与协调； 5.负责项目施工现场的日常管理及成本控制，包括材料、机械设备的使用与维护。 任职要求： 1.具有土木、土建等相关专业背景，本科学历； 2.熟练掌握相关设计软件，熟悉土建类施工图、施工管理、施工工艺； 3.熟悉相关法规政策，掌握项目规划、设计施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4.良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。 我们提供： 公司具有良好的薪酬管理体系，以“技术立身，创新为本”作为人才培养和发展理念，为技术人员开通了快速晋升通道，并制定了技术成果转化奖励措施，助力技术骨干快速成长，实现职业价值。 竞争薪酬：基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+，机电技术员综合年薪6W+，具体面议。  完善福利：提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等 成长空间：老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等 社会责任：参与城市地标建设，您的名字将刻入城市发展史册！

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