电脑打字，编辑整理资料

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岗位职责: 1.负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序推进 2.解读招标文件条款，整理并提交符合要求的投标方案及相关材料 3.与项目团队密切配合，确保投标内容的专业规范与数据准确 任职要求： 1.熟知招投标操作流程，有实际参与投标文件制作的经历 2.具备良好的协同能力，能与团队高效配合完成投标筹备任务 3.拥有较强的条理性和严谨的工作作风，保证文件内容精准无误

要求有工作经验。有意者请联系工资面谈。

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职位详情 公司资料员 岗位职责: 1.负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常维护管理； 2.负责文档的更新、保存与备份，保障资料完整与安全； 3.配合相关部门完成资料的检索与调阅支持工作； 4.承担公司资质申报及相关材料提交事务。 任职要求: 1.工程管理类专业应届生优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能高效处理各类文档管理工作； 3.工作认真负责，适应性强，能按时保质完成交办任务； 4.熟悉常用办公软件操作。

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招聘资料员，需要跟工地驻场，做内外业资料

招聘半天班 资料员3名 要求：男女不限年龄25—58岁 工作内容：根据公司的要求及时和客户联系、同时处理客户问题，及时跟进处理状态，统计数据，报单等。 薪资福利：月薪4500元+过节福利+年终奖 地点临河：联系电话（）

公路资料编写，桥梁路基路面交安绿化

前旗工业园区，食堂招工，早5点到晚12点，三班倒，白班9小时，晚班7小时， 工资 3000+300满勤+公休4天+过节双分工资 电话 冯女士

兴安盟乌兰浩特市胜利林场附近电镐砸墙拆除 一天220一个人

明天用两个广告工，室内活儿，地点在前旗，主要安装雪弗板字和画面，干活撒愣的来，/必须能独立干活儿的

长春干活，护坡，加急，不差钱，明天能到场的打电话，

安装柜子电话

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

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电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

项目数字化交付，化工机电安装资料组卷提交，资料编写，对接业主、监理进行资料签字交付。

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

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主要是安全资料员 岗位职责： 1.负责公司及下属单位技术文档的归集与整理工作。 2.按照规范对文件资料进行分类存储，确保保管合规、有序。 3.执行资料的登记与核查流程，保障信息的真实性和有效性。 4.配合团队提供技术资料支持，协助解决相关业务问题。 5.对资料遗失、损坏或泄密等情况承担责任，并及时汇报异常情况。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与管理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部协作关系。 4.熟悉资料管理流程，有一定实际操作经验者优先。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题应对能力和职业操守。

1. 负责装修、机电、土建工程的质量评定资料编制、整理与归档，确保资料真实、完整、规范； 2. 跟进工程各阶段，收集整理施工过程中的技术文件、检测报告、验收记录等，协助完成质评相关手续； 3. 配合监理、甲方及相关部门对资料的检查与审核，及时整改资料问题，保障工程顺利验收。

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

认真负责，能独立完成项目

在工地上做资料