
机械设计/CAD画图员
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造金属制品业建材设计维修/保养非标设备焊接工艺AutoCAD
1、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计能力和较强沟通能力
3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识,2年实践工作经验
4、熟练使用CAD及办公室软件,了解或熟悉结构分析软件;
5、英语四级以上水平作为加分项,可以看懂英文图纸(可做国际项目)
5、具有较强的学习能力和独立工作能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、有宿舍、有食堂、带薪年假、项目奖金等
机械设计
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责机械设备的外观、结构设计与方案落地
2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究,输出可行性设计方案
4. 协同结构、电子、生产等部门推进设计验证与量产落地
5.整理设计文档,维护产品设计规范与CMF资源库
任职要求:
1. 工业设计或相关专业背景,学历不限
2.具备工业设计相关工作经验,经验不限
3.熟练掌握主流设计软件,具备扎实的手绘与三维表达能力
4. 关注用户体验与制造工艺,具备跨部门协作意识
5. 有成功量产项目经验者优先
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造金属制品业设计非标设备焊接工艺AutoCADSolidWorks
1、道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业,本科及以上学历;
2、具备较强沟通能力,并能很好的做方案沟通;
3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识,具有高水平的设计理论知识、1年实践工作经验;
4、熟练使用CAD及办公室软件,了解或熟练运用结构力分析软件;
5、具有较强的研发能力和独立工作能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、宿舍、食堂带薪年假、项目奖金等
制图员
7000-10000元/月
机械制图员经验不限中专/中技室内设计家居设计
负责集成房屋产品加工图纸的绘制,承担内外饰方案设计及零部件、装饰件的选型工作
熟练掌握SolidWorks与CAD软件,具备2年以上相关工作经验
机械设计绘图
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专现场办公机械制图周末单休效果图加班费SolidWorks五险有CAD绘图经验/技能
岗位要求:
1、承担机械产品零部件的设计、分析及图纸绘制工作;
2、对机械产品的设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导;
3、负责机械产品工艺图纸的审查,配合完成工艺图的优化与完善;
4、依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。
岗位要求
1、机械类相关专业,大专及以上学历,接受应届毕业生;
2、掌握扎实的机械零部件制图理论知识;
3、了解绘图设备及工具的使用方法与日常维护;
4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用制图软件。
高级机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科机械设计非标流水线集成自动化机器人
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及详细设计方案的制定;
2. 根据项目技术需求,完成三维建模工作,满足客户与内部设计工艺要求,主导方案评审并协调推进整线规划及设备设计任务分配;
3. 参与材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下优化材料成本,并协助处理客户端各类技术问题;
4. 审核并发布项目标准件与加工件的BOM清单,指导所负责项目的装配调试,参与解决现场运行中的机械技术难题;
5. 推动标准化、模块化设计管理,组织相关评审,提出优化建议,参与技术培训并对团队内其他技术人员提供指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备5年以上同行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件,乐于带教新人并参与团队培养;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力。
山东滨州西区酒店招聘砧板1名,工资5000到5500每个月4天休班,法定节假日加休班,有员
5000-5500元/月
砧板包住包吃1-2人月结
西区酒店招聘砧板1名,工资5000到5500每个月4天休班,法定节假日加休班,有员工食堂,宿舍24小时热水,空调。联系电话:
A2货运司机押运员
(同)
10000+五险一金购房补贴敬老金子女升学补助等
山东滨州大型物流企业招聘
1、驾驶员待遇:五险一金,到手一万左右,底薪+提成
前3个月保底:危险品8000元,普货7500元,押运员5000-6000元(高于保底薪酬按实际发放)
2、福利待遇:五险一金、孝工资、敬老金、高温补贴、购房补贴、子女升学补助、工龄补贴、春节中秋福利、健康体检、优秀驾驶员奖、驾驶员公寓、工会关爱
3、资质:
危化品:A2驾驶证、危险品运输证和押运证
普货:A2、普货运输证
无犯罪记录证明(网上开或者派出所免费开)
无重大交通事故(交管12123上下载安全驾驶记录)
4、年龄:
①合同工驾驶员50周岁及以下
②劳务普货驾驶员55周岁及以下
夫妻驾优先
5、主要涉及地区:山东省内及周边地区
6、货物:
危险品主要拉汽油、柴油、苯等;普货拉煤炭、橡胶等
入职步骤:证件审核-线下试车-体检(免费)-培训3天(有培训工资,包吃包住)-签合同上车
地点:山东滨州博兴县
☎
机械电机设计师
1.5-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备
岗位职责:
1.负责物流装备(如货架、装卸平台、转运设备等)的机械结构设计与优化
2.参与自动化仓储及运输系统中机械部件的方案设计与工程落地
3.编制机械设计图纸、BOM清单及技术文档,配合生产与安装调试
4.协同电气、软件工程师完成机电一体化设备集成与问题攻关
5. 结合中俄跨境物流场景需求,开展适配性、耐用性及清关合规性设计评估
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备实际项目经验者优先
2.熟悉常用机械设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3.了解金属材料特性、加工工艺及机械传动原理
4.具备基础俄语沟通能力或有对俄项目经验者加分
5.责任心强,能适应广州工作环境,支持阶段性出差或现场技术支持
产品工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,大专以上
2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或proe等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
5.工作地点灵活,适应制造业现场技术支持需求
非标自动化设备机械设计
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专工业自动化设计非标设备装配工艺钣金工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
机械设计
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科工业自动化研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位经验:
1.面对社会招聘机械类设计员。
岗位职责:
1.负责机器设计,零件绘制,出工程图。
2.负责来料的质量检测。
3.配合生产部、采购部、销售部的一些工作。
4.负责一些生产流程,工艺卡的撰写。
任职要求:
1.全日制大专以上学历,机械设计与制造相关专业。
2.熟悉机械设计的基本原理和公差要求。
3.熟悉常用标准件、气动件、伺服/步进马达、导轨等知识及其 计算选型。
4.熟悉钣金和机加件工艺及设计。
5.根据客户需求独立完成非标机台方案及图纸的设计、出图出BOM,并初步评估其成本。
6.有善于发现问题和分析解决问题的能力
7.熟悉office软件,熟练编写相关工程文档(机加工图纸B0M,成本核算表,产品验收标准,产品说明书等)。
8.能独立组装自己设计自己装配,只想画图者勿扰。
9.必须熟悉使用SolidWorks软件及办公软件。
10.动手能力强,能装配能拆卸能组装(只想用电脑画图的勿扰)
11.服从领导的安排,有团队合伙精神。
行业经验:
有两年以上相关经验
具体薪资面议
机械设备维修助理
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限五险一金包吃住周末双休非标设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进
任职要求:
1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强
5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先
热处理工艺工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验CNC数控设备经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、承担金属材料热处理工艺的规划与执行,保障产品品质达到规定标准;
2、针对生产环节中的热处理技术难题提供解决方案,提升产品性能与生产效能;
3、配合新产品开发工作,提供热处理技术支持,持续优化工艺路径;
4、编制并维护热处理相关技术资料,如工艺规程、操作指引等文件;
5、组织开展技术人员培训,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、掌握系统的金属材料与热处理理论知识;
2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程,具备充足的现场实操经验;
3、具备出色的技术分析能力,能独立应对和解决复杂工艺问题;
4、拥有良好的沟通技巧和协作意识,可高效推进跨部门协同作业;
5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历;
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品品质的关键环节;
4、具备成本核算与报价评估能力
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专铝型材加工
岗位职责:
1、根据工艺标准执行生产任务,完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程;
2、监控挤压生产过程,及时发现异常情况并做好相关记录。
岗位要求:
身体健康,具备吃苦耐劳精神,能适应倒班工作安排。
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上事后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
跑步机生产工厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务,保障生产体系稳定运行;
2. 持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4. 严格落实安全生产监管措施,确保生产活动符合国家法规与行业标准,杜绝安全事故发生。
任职条件:
1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2. 具备优秀的管理领导力,能够有效带领团队完成各项生产目标;
3. 熟悉品质管控体系,擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w 薪酬面谈
主导跑步机生产基地的生产运营管理,参与新厂筹建,实现从无到有的生产体系建设。
具备跑步机制造工厂独立管理经验,可全面负责工厂运作。
NPI工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺文件编制机械工程专业
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备机械行业设计背景,3年以上相关工作经验
3、熟悉铸造及加工工艺流程,拥有5年以上车间实操经验
岗位职责:
1、主导新产品导入过程中工艺、结构及品质问题的识别、评估与改善跟进,协助完成工装、夹具需求分析
2、牵头组织新产品试产全过程,主持《试产前准备会》与《试产总结会》
3、针对新产品的在线生产中出现的重大测试、结构、工艺异常或品质试验未通过情况,进行问题分析、处理总结,并落实前期预防措施
4、在新产品立项及试产阶段,全面挖掘潜在问题并推动整改,强化前期风险防控
5、主导开展新产品在可生产性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
栏目概述
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