数据分析、盯库存，下订单。供应商沟通

岗位职责： 1.参与供应商商务洽谈，优化采购条款，提高采购运作效率与质量水平。 2.负责采购订单的编制、跟进及落地执行，保障物料按期交付。 3.参与供应商的筛选与考核工作，确保其满足公司对质量与成本的管控标准。 4.参与供应商谈判，持续优化采购条件，提升采购效能与质量保障能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验者优先。 2.年龄不超过40周岁。 3.具备较强的组织协调能力，能在高效的工作节奏中有序推进任务。 4.有铁合金行业从业经历者优先录用。 岗位福利： 提供电话补贴、岗位津贴、餐费补助。 入职即按规定缴纳社会保险，每月休息4天，试用期为3个月。

爱岗结业，品貌端正，负责前厅接待，性格开朗，为人热情，熟练掌握办公软件，能适应长期出差，包吃住，待遇优厚。

岗位职责： 1、规划药品采购方案，保障药品供应链条的稳定性与采购经济性。 2、开展供应商评估与筛选，持续优化并维护供应商合作关系。 3、跟踪市场行情变化，整合采购数据，预判药品需求趋势，科学制定采购安排。 4、联动公司内部相关职能，确保药品按时入库及库存水平合理管控。 5、应对采购环节中的突发状况，及时排查并解决供应链异常，确保药品供给连续性。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、拥有出色的谈判能力和供应商统筹管理经验，能有效降低采购成本。 4、具备扎实的市场研判与趋势预测能力，可根据市场波动灵活调整采购方案。 5、具备良好的协作意识与跨部门沟通能力，能在高强度环境下保持高效执行。

公司招聘有经验者（无经验者谢绝投递），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。 须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具备电商相关背景者优先考虑，需拥有采购工作经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金及电厂类物资采购者优先。 需与一级代理厂家或供应商建立合作关系，办公用品、劳保洗化、五金等品类须具备至少五家以上自有供应链资源。 具备较强的沟通表达能力与学习能力，能够对接各大国企、央企主要负责人开展业务联络，并在我司平台完成采购执行工作。 公司供应渠道稳定且品质优良，要求候选人具备自主开展工作的能力。 学历要求大专及以上，年龄范围30至45岁。 工作职责： 承担公司采购与业务双重职能，具体包括询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总及订单相关沟通协调等工作。 薪资待遇： 1、工作时间灵活，以业绩为导向自主安排，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、享受团建活动、专业培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖等待遇。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公场所整洁规范、运转高效； 2、编制并落实行政预算，管控各项费用支出，完成月度对账与结算工作； 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放，保障物资及时供应，提升员工使用体验； 4、协助各部门之间的工作衔接，推动信息共享与协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、精通行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公与数据处理能力。

熟悉电脑基础操作，工作态度端正、责任心强！ 每周双休，每日工作7小时

岗位职责: 1.负责采购订单的跟进与落实，保障采购环节高效运转； 2.与供应商保持顺畅对接，确保物资按期到货； 3.开展采购市场调研，掌握行情变化，为采购策略提供数据依据； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题； 2.具备较强的统筹与执行能力，可有序管理采购订单全流程； 3.熟悉采购作业流程及供应链运作，有相关工作经历者优先考虑；

岗位概述：负责公司烘焙产品采销售管理工作。通过洞察价格区间与消费者偏好优化产品布局，结合门店实际需求开展采购工作。提升产品在门店的销售表现与市场份额，确保采销环节高效运行，助力实现公司经营目标。 工作职责： 1、定期与海鹏各门店负责人对接，收集门店销售数据、库存动态及顾客反馈，掌握各门店的定位特征、客群消费习惯与产品需求差异。 2、分析各门店销售走势，综合季节变化、节日节点等因素，预判后续产品需求，制定科学合理的采购计划。 3、建立供应商评估体系，从产品质量、报价水平、供货稳定性、售后支持等维度对供应商进行综合评审，甄选合格合作方。 4、维护与供应商的长期合作关系，实施定期绩效评估，依据评估结果优化合作模式，完善供应链管理，有效控制采购成本。 5、根据采购计划与供应商开展商务洽谈，明确采购产品的品类、规格、数量、价格及交付周期等关键条款，签署采购协议。 6、跟踪采购订单执行进度，及时协调处理采购过程中出现的异常情况，保障产品按时、保质、足量送达。 7、组织相关人员完成到货验收，严格执行质量检验标准，对不达标产品迅速处置，并与供应商沟通退换货事宜。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备烘焙行业采销工作经验者优先； 2、拥有扎实的采销实战经验，熟悉采购流程与供应商管理体系，具备较强的商务谈判技巧和成本管控能力。

工作内容: 1、开展供应商的考察与资质审核，保障供应资源在质量及成本方面的综合优势。 2、维护现有供应商合作，实施考核机制并推动持续优化。 任职要求： 1、了解采购各环节运作流程，掌握商务协商的核心技巧。 2、具备出色的沟通与协调能力，能高效促进内外部协作关系。 3、认同团队协作价值，能在集体工作中主动承担责任并贡献力量。

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一、职责描述： 1.负责公司甜品相关品类的采购工作，拟定采购策略及采购计划； 2.落实采购执行环节，包含询价、比价、样品确认、价格协商及交货周期跟踪等； 3.在控制采购成本的同时，严控食材采购与配送过程中的食品安全风险； 4.开展供应商的开发、筛选评估及日常维护管理； 5.协同财务部门完成对账与结算相关事宜； 6.定期收集产品使用反馈，针对质量问题推动改进措施； 7.合理管控库存周转周期，高效跟进异常商品处理进度。 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上食品行业OEM采购工作经验，有食品工厂对接经历及独立开发供应商能力； 3.熟悉食品市场行情，具备较强的市场敏感度； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

内蒙古沁金新材料集团有限公司招聘 招聘岗位： 一：办公室—商务接待员（2名） 1.任职要求：、25-35岁之间、身高165左右、大专及以上学历，商务管理，公共关系等相关专业优先，可适应出差。 2.薪资待遇：面议（，免费提供宿舍） 二：办公室—文员（2名） 1.任职要求：、22-35岁之间、身高160以上、大专及以上学历，人力资源、行政管理、商务管理、公共关系相关专业优先，熟悉行政工作流程，熟练操作excel、word、PPT等相关办公软件。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 三：网络运维负责人（工程师）（1名） 1.任职要求：45岁以内、大专及以上学历，计算机、网络安全专业优先。2年相关工作经验以上。负责网络安装维护，监控安装、数据传送、对华为网络平台、海康监控设备及系统有实操经验。 2.薪资待遇：税前工资6000元/月，试用期3个月，（免费提供住宿） 四：资料员（1名） 1.任职要求：男女不限，25-35岁之间，大专及以上学历，熟练操作Excel、PPT、Word等办公室相关软件，有相关工作经验，新能源等相关专业优先。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 报名方式: 常先生：

月薪8000—12000元，入职满一年可晋升为部门经理，依法缴纳五险一金。欢迎应届毕业生应聘。 要求：全日制本科一本及以上学历，形象端正，气质大方，具备良好的个人素养、职业道德及对企业发展的高度认同感；MBA、历史、文学、艺术（音乐、美术方向）、财务等相关专业优先考虑；毕业于清华、北大等重点院校者，起薪为12000元。

1.可独立承担标书编制工作 2.作风正派，具备踏实肯干的工作态度

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

岗位职责: 1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。 2.参与招聘工作，协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。 3.落实公司人事制度，保障各项人事工作有序开展。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等工作 3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源 4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力

工作内容：办理项目前期手续、网站发布公告、开标、资料归档等。 职位要求：熟练操作办公软件，大专以上学历，建筑类或工程管理专业，有相关工作经验优先，沟通能力强，吃苦耐劳。请工作时间联系。 工作时间：8:30-12：00，14:00-17:30。

成手投标专员2名 工作内容：负责编制线下标书及全流程电子标书，跟进项目进展并完成资料归档。 职位要求：熟练使用办公软件，大专及以上学历，具备良好的沟通能力。

1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程指导，结合学员实际情况制定个性化学习规划； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现精准引流与学员转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访，推进后续沟通与签约进程； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备熟练使用Office办公软件的能力； 2.具备良好亲和力，仪态得体，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3.工作认真负责，对教育培训行业有高度认同感与热情； 4.有教育培训领域相关从业经历者优先考虑；

工作内容： 1、负责医院行政事务管理，保障医疗机构高效有序运行； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展自查与整改工作； 3、统筹日常行政工作，涵盖文件归档、固定资产管理和人事相关事务。 岗位要求： 具有二级及以上医院院长、院助或医务科等相关岗位工作经历者优先，具备良好的社会资源和沟通协调能力，责任心强。