招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️

我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：

电话客服！！ 银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届生加入。 双休岗位，请勿打扰！！ 食宿需自理，不接受兼职或短期工，谢谢！ 薪资福利： 1、综合收入4000+ 2、缴纳社保，签订正规劳动合同 3、享受节日福利待遇 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月补贴200元，残疾人每月补贴500元。 集团型公司，管理人性化，办公氛围年轻化、轻松愉快~

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岗位职责： 1、通过外呼的形式联系之前服务完的客户提供新的服务； 2、记录客户反馈，加上客户的企业微信 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户忠诚度； 任职要求： 1、具备良好的普通话沟通能力，表达清晰； 2、具有较强的抗压能力和问题解决技巧； 3、有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生；

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队旅游、节日礼遇、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等方向发展； 2、管理序列发展路径：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

岗位职责： 主要负责与银行信用卡逾期客户进行电话联系，进行提醒沟通工作 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪酬：综合薪资6000+； 2.快速、顺畅且公平的晋升通道； 3.每年享受5-15天带薪年假，严格执行国家法定节假日安排； 4.每周工作40小时，每月第一周周六正常出勤； 5.团队活动专项经费，组织多样化的业余活动； 6.节日补贴、单位旅游、生日关怀、银行类奖励等福利； 7.提供岗位相关及专业能力提升的培训学习机会； 8.办公环境温馨舒适，团队氛围轻松活泼 当下，外部环境复杂多变，机遇与挑战并存。如何在时展中紧跟步伐，在变化中实现个人突破，是每一位进取者持续探索的方向 职位要求：普通话标准，具备客服经验者优先 工作时间：8:30-12:00，午休两小时，14:00-18:00

1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介； 3、通过电话形式完成客户预约访问工作； 4、协同销售团队完成销售目标，提供有效支持。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE软件操作； 3、执行力强，具有较强的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8.30-11.30下午2.10-5.30

职位要求： 1.年龄26岁至40岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元激励； 3.工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5.配备完善的在职培训体系，提供清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。

！！！招聘！！！ 电话销售和电话客服。工作轻松氛围好。上班时间9:00-18:00周六休息。法定休息。薪资底薪3000加提成加奖金。

招聘 1.服务员全天4000+200满勤+提成 +补助 2.上午班服务员8点半到4点2000 3.面点师傅一名 工资面议 4.前厅刷餐具打杂3000+200满勤 5.吧员一名 3500+200满勤+加班补助 要求长期稳定。不用假期工 电话 同步

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钰姐家政公司 水岸春城需要一名住家阿姨，做三四口人的饭，搞卫生300平，工资每月5000/月休两天，过年给3天假，做满一年给12000奖金，要求53岁以下，做饭好吃的， 联系电话☎

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1. 督学计划落地：严格遵循公司教学流程与标准，为每一位学员定制并落地个性化督学计划，全程跟踪学习进度、打卡情况、知识点掌握程度，及时纠正学习偏差，确保教学目标达成。 2. 学员关系维护：主动对接学员，耐心解答学习疑问，搭建高效沟通桥梁，建立长期稳定的学员信任关系，提升学员满意度与粘性。 3. AI工具应用：熟练运用各类AI工具（如AI学习规划工具、答疑工具、数据统计工具等），借助AI能力独立完成督学提醒、学习数据分析、个性化学习建议生成等工作，提升督学效率与专业性。 4. 转化目标达成：基于良好的学员信任基础，挖掘学员扩科需求（如跨科目课程报名），推动老学员转介绍，完成既定的转化指标。 5. 教学反馈同步：定期汇总学员学习情况、反馈建议，同步至教学团队，协助优化课程内容与教学服务流程。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、责任心与执行力，工作严谨细致，具备一定的抗压能力，目标感强。 2.具备医学相关专业背景（如临床、护理、药学、预防医学等）或教育行业督学/班主任/教务管理经验者，熟悉执业药师、卫生资格考试等医学类考试备考逻辑者加分。 3. 技能要求：有丰富的AI工具使用经验，能独立运用AI工具完成学习规划、数据整理、答疑辅助等工作，具备快速学习新AI工具的能力。 4. 能力要求：具备较强的客户需求挖掘与转化能力，擅长建立学员信任，有成功的转介绍或扩科转化经验者优先。 5 其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel、微信等），具备基础的数据统计与报表制作能力。

岗位名称：打包员；仓库拣货员；C1司机；装卸工；电商快递打单文员；电商售后客服；办公室文员。岗位要求（打包员）：1.性别要求：。2.打包操作熟练。3.工作细致，有责任心。薪资待遇（打包员）：薪资。岗位要求（仓库拣货员）：1.仓库货物的快速准确拣选。2.包吃住。3.计件制，多劳多得。薪资待遇（仓库拣货员）：工资。岗位要求（C1司机）：1.需要持有C1驾照。2.货物运送及搬运。3.包吃住。薪资待遇（C1司机）：工资。岗位要求（装卸工）：1.货物装卸操作。2.包吃住。薪资待遇（装卸工）：工资6500。岗位要求（电商快递打单文员）：1.负责电商快递打单工作。2.管吃。3.月休4天。薪资待遇（电商快递打单文员）：薪资。岗位要求（电商售后客服）：1.负责电商售后客服工作。2.分早晚班，早班8点5点，晚班4点12点。3.管吃，月休4天。薪资待遇（电商售后客服）：薪资。岗位要求（办公室文员）：1.熟悉表格操作。2.大专学历及以上。3.应届生条件放宽，工作经验可教。薪资待遇（办公室文员）：薪资。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务支持 2. 主动跟进售后问题处理进度 3. 系统化记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析共性问题，提出流程优化建议 4. 维护客户档案与服务台账，识别高价值客户并开展针对性关怀，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力，情绪稳定，抗压能力强 2.责任心强，注重细节，能独立按时高质量完成各项服务任务 3.具备良好的团队协作意识，乐于分享经验，积极融入服务团队 4.学习意愿强，能快速掌握产品知识、系统操作及服务规范

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

年龄要求：25周岁至48周岁 工作时间：每周一至周五（周末双休） 上午8:30至10:30 需具备学习意愿，积极进取，做事踏实认真 无责任底薪1600元+提成+奖金=综合收入3000元以上 办公环境舒适，工作氛围轻松，无工作压力，时间安排灵活

要求熟悉药品，普通话流利责任心强会用电脑工资上不封顶 要求：中药学相关专业，优先录取

岗位职责： 1.负责新老客户的日常维护，提升客户体验与满意度； 2.熟练操作各类办公软件，完成日常行政事务处理； 3.具备客服、话务或电话销售相关工作经验者优先； 4.年龄要求30岁以上，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5.为人积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作氛围。 薪资福利： 1.提供底薪加高额提成的薪酬结构； 2.按规定缴纳五险； 3.公司定期开展团建活动、旅游及奖金激励项目。

客服专员 3k-1w·经验不限 职位详情 职位要求: 1、发音标准，普通话流利 2、善于表达，具备良好沟通技巧，能自然与客户互动交流 3、积极乐观，有协作精神，融入团队快 4、接受零基础入职，有相关服务经历者优先录用； 5、不设学历门槛，唯才是举！收入待遇优厚 薪酬福利: 1、休假制度:享受带薪法定节假日+年假+婚假+产假+其他带薪假 2、晋升机制透明，重视员工成长路径规划。 3、每日提供免费下午茶点 4、工作环境轻松，团队年轻有活力。

每天上午工作半天 周末双休，法定节假日正常休息，无责任底薪1600元 要求：高中及以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者年龄可适当放宽 具体详情请电话咨询***********

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量和响应效率 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率 3.组织开展客服人员培训与考核，持续提升团队专业能力和服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，及时协调资源解决问题 5.定期分析客服数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.熟悉客服工作流程，能熟练使用办公软件及客服管理系统 3.工作责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.有客服团队管理经验者优先，学历不限，经验不限 5.可居家办公，但是前期需要到公司学习培训15-30天，以后根据公司需求，每个礼拜到公司交接汇报工作

不是电话销售，公司有现成客户资源，主要负责接听电话、对接客户并进行沟通 任职要求：蒙语和汉语均可熟练使用 行业经验：具备金融行业基本认知 无责任底薪，工作时间灵活自主，公司拥有数千名活跃客户资源，有能力者即可胜任，月收入轻松过万

招聘 居家客服，居家办公8小时，要求有电脑有时间，会电脑基础办公软件，头脑灵活。年龄36岁以下。 早班7.30-3.30，晚班3.00-23.00可选择 工资保底2000到4000+满勤+绩效

1、发音标准，普通话流利 2、善于表达，具备良好的沟通技巧，能自然地与不同人群交流 3、乐观积极，具有团队协作精神 4、有客服相关工作经验，且在以往服务岗位中表现优异者优先录用 5、不设学历门槛，注重实际能力 薪酬福利： 1、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪假期 2、晋升机制透明，重视员工职业成长空间 3、公司提供免费下午茶点

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品与服务解答，确保客户需求被充分理解与落实； 2.及时回应客户咨询，保障服务品质，提高客户满意程度； 3.为公司客户群体提供及时、高效的售后支持与服务响应； 4.协同参与产品及服务优化，持续改善客户使用体验； 5.维系客户关系，妥善处理客户意见与投诉问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能准确识别客户诉求，并提供专业且可行的解决方案； 3.拥有良好的协作态度，能在团队中积极配合并贡献力量； 4.学习能力强，能快速吸收并应用新知识与新技能； 5.善于应对客户关系中的矛盾与问题，保障服务过程顺畅高效。