岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先。 6.薪资待遇:薪资面议。

机场商铺招聘营业员 服务员各2名 要求（ 五官端正 形象得体年龄18—30 薪资待遇4000—5000元） 月休3天 有经验者优先 长期合作 联系人 泰先生 电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力， 2.有零售行业从业经历者优先

要有销售经验，主要销售家电卫浴

前台接待顾客，小朋友玩完以后复位场地

店员快递入库，出库操作

导购，销售

王力防盗门。门店导购

下午4点上班，晚上2点左右下班，主要工作是清扫卫生，洗杯具等。家住城西万达附近为宜，店小加之已进入淡季，工作量很小。

玉树藏族自治州玉树市招10名小工，土建活

诚招夫妻工！负责：配货送货拉货，负责：配货整理货，有初中文化写字流利，手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面议～

玉树藏族自治州玉树市招水电，包月也可以

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

玉树州找一个小挖机司机，工资电话联系

居家手工活大量招人在家就能做，时间自由自由安排操作简单易学，上手快，轻松好做招聘范围：男女老少均可，暑假工、长期工同步招收薪资待遇：月收入2000-2500元，多劳多得工作优势：足不出户居家干活，空余时间就能做专人手把手教学，新手零压力工钱准时结算，踏实靠谱闲在家没事做、想增加收入的朋友不管学生暑假兼职，还是长期居家挣钱都合适有意直接联系！联系方式：

【编号7726】个人招聘临时工岗位：临时工招聘人数：1名薪资待遇：二百元一天相关要求：年龄40以内，管饭工作地点：污水处理厂附近联系电话：

急聘急聘[庆祝][庆祝][庆祝]安溪宝龙乐园招贤纳才[庆祝][庆祝][庆祝] 企划    1人福利:餐补、五险一金、节假日三薪、带薪年假、月度业绩奖、年终奖等福利工作要求:年龄18-40周岁，性格开朗，熟练PS等设计软件，会策划活动，大专学历及以上工作地点：安溪宝龙三楼上班时间：大小周联系方式:（）郑女士

1人高中及以上9:00-11:3015：00-17:30每天5小时，时间可以自已微调，一小时10元，学习优秀、认真负责、自主独立、外向、乐观开朗、口才好、自信有目标、合理规划时间、能独立很好的整理内务。工作轻松有空调，联系电话

北戴河酒庄园招聘助理，会开车，上网，包吃包住，4000/月8天假。

吃苦耐劳

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘便利店店员。 工作内容：负责摆货、理货、收银、打扫卫生。 要求：踏实能干，勤快有责任 心 有经验者优先。

西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员 年龄 18–35 岁，有销售经验优先 负责接待客户、产品讲解、短视频、直播 薪资：底薪 + 提成，具体面谈 地址：城中区香格里拉雅迪电动车专卖店 电话：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与服务质量监督，提升客户满意度 3.学习并掌握销售数据分析、业绩目标分解与达成路径规划 4. 带队开展促销活动执行与复盘，提升门店销售转化率 5.接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 学习主动性强，能快速适应岗位轮岗与业务拓展要求 5.无不良从业记录，认同企业服务文化与价值观

招聘店员，月薪4200，要求长期工作，识字，干活麻利，男女不限 ，优先考虑住力盟附近的

书店营业员

在北山市场附近居住，，18一45岁，初中文化，五观端正，口齿伶俐，会普通话，有迎销或店员相关经验者优先，联系电话

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成