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工长
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西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
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水利工程技术员
8000-13000元/月
水利工程师5-10年学历不限水利施工管理经验有水利工程师经验
工作内容
1.负责水利项目的规划、设计及施工现场的组织与管理;
2.承担水利设施日常运行保障及维护工作;
3.落实水利工程建设过程中的质量监督与安全管控措施。
任职要求
1.具有水利工程类相关专业背景和理论基础;
2.具备较强的沟通能力与跨部门协作意识;
3.工作认真负责,富有团队精神和职业担当。
水利规划设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科责任心强
工作内容:
1、工作地点位于贵阳市未来方舟。
2、根据项目需求进行创意构思与策划分析,完成设计方案,并绘制设计图稿;
3、与团队成员沟通设计理念与思路,确保协作顺畅、配合高效;
4、在既定时间内完成各项设计任务,具备独立完成施工图的能力,保障项目有序推进;
5、可独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利工程项目的设计工作;
6、协助其他同事完成相关专业技术支持与配合工作。
职位要求:
1、水利、电力或相近专业,本科及以上学历,表现优异者条件可适当放宽;
2、具有3年以上水利工程方案设计实际工作经验;
3、具备较强的水利方案构思与设计能力,掌握相关设计规范与标准;
4、熟练使用手绘及PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件;
5、具备良好的职业素养,责任心强,富有团队合作精神与敬业态度;
工程技术人员
5000-9000元/月
水利工程师3-5年大专土建造价交通造价水利造价安装造价
造价工程师(含土建、安装、水利、交通专业)
岗位职责:
1、在部门负责人指导下,组织实施项目计划,对本专业技术成果的质量与进度承担相应责任;
2、独立完成各类造价咨询工作,包括但不限于土建、水利、市政、安装等专业的工程量清单编制、工程计量、定额套用、价格测算及结算审查等任务;
3、严格执行国家及行业主管部门发布的工程造价相关法律法规、技术规范、标准指引,落实公司各项管理制度;
4、依据项目既定的技术路线和标准,采用科学合理的分析方法、计算公式和操作流程,保障数据准确、结果完整、内容真实;
5、自主把控专业成果质量,对输出文件进行细致复核与校对;
6、编制符合规范要求的专业咨询报告,确保文档格式统一、表达明确并满足实际应用需求;
7、项目完成后,及时整理应返还委托方或需存档的资料,并移交项目负责人或指定人员办理交接手续;
8、恪守职业操守,规范执业行为,维护行业信誉。
任职要求:
1、大专及以上学历,所学专业为土建、安装、水利、交通等相关方向;
2、具备土建、安装、水利、交通领域工程造价实际工作经验;
3、须持有土木、安装、水利或交通专业的一级造价工程师执业资格证书(此为必要条件,不符合者请勿投递);
4、拥有中级或以上职称者优先考虑;
5、累计从事造价工作满3年,其中至少1年在造价咨询单位从业经历;
6、熟悉国家及行业相关政策法规,特别是基本建设领域的管理规定,了解工程建设全流程各阶段内容与职责划分,精通相关专业成本管控与造价管理体系;
7、具备良好的沟通协作能力,能有效组织和协调各项工作,作风严谨、细致认真,熟练使用常用办公软件。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖金+工龄工资+学历补贴+证书津贴+其他福利;
2、多项补助:通讯费、交通费、餐补(集团设有内部食堂,提供免费午餐);
3、双休制度、享受带薪年休假;
4、节庆日及生日发放礼金或慰问品。
服务员1-2人
步行者台球俱乐部 招聘两一名吧台员 高中以上学历,20岁以上,性格要乐观开朗,责任感要强,会打台球,有经验者优先。工资:工资面议联系电话:
2026年校园招聘(水利工程、新能源科学与工程、电气工程、能源动力水动等)
7000-10000元/月
水利工程师经验不限硕士水利工程能源工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
水利生态设计工程师
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科生态规划生态评估生态咨询废水处理流域生态治理河道治理水利工程
岗位职责:
1. 为公司承接的项目提供专业技术支持,涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作;
2. 根据项目前期需求,参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作;
3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导;
4. 结合项目实际情况,识别潜在风险点,并提出实施过程中需关注的关键事项;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 具备环保行业水利项目工作经验,有生态环保、流域综合治理相关经历者优先;
2. 能在项目各阶段提供专业技术服务,包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等;
3. 本科及以上学历,环保、水利、水资源等相关专业毕业,具有5年以上相关工作经验;
4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
注册土木工程
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利水电工程见习生
5000-8000元/月
水利工程师经验不限大专农田水利工程水利灌溉工程
水之翼,专注于灌溉首部研发与生产,致力于节水灌溉及配套产品的技术创新与应用。公司占地约3万平方米,荣获国家高新技术企业、省级专精特新企业、省级企业技术中心、省重合同守信用企业、省级云标杆企业、省级知识产权示范企业、省级信息化与工业化融合试点示范企业、市级工程技术中心、市级农业产业化龙头企业、市级校企联合研发中心等多项荣誉。通过ISO体系认证、测量体系认证、节水产品认证等多项资质认证,拥有专利65项、软件著作权5项,完成科研项目11项。
公司集研发、生产于一体,提供一站式综合解决方案。主营产品包括多种类型灌溉首部(移动式、地表水式、井用式等)、水肥一体化设备、砂石过滤器、叠片过滤器、施肥机、PE管材、滴灌带、预制孔水带等全套节水灌溉设备,可承接系统设计、设备供应、安装施工及售后支持全流程服务,广泛应用于农田、果园等场景,助力实现节水节肥与智能化管理。
招聘岗位说明
一、实习生及应届毕业生招聘
1、面向水利水电、土木工程等相关专业本科毕业生。
2、实习周期为三个月,期间需参与多岗位轮岗学习,全面提升综合能力;表现优异者转正后纳入管理人才培养计划,作为储备干部重点培养。
二、薪酬福利待遇
1、应届生转正后月薪5000元至8000元(含3%绩效考核工资,季度奖金900元/季度)。
2、缴纳五险,享有节日福利、高温补贴、绩效奖金,工作满半年可获级别奖励,年底发放年终奖金。
3、每月休息5天,法定节假日正常休假,春节假期时间较长。
4、实习期间提供免费食宿,转正后享受福利性食堂与员工宿舍保障。
三、工作地点要求:需常驻湖北省宜昌市
具体地址:湖北/宜昌/枝江市 宜昌高新区白洋装备工业园 水之翼公司
诚邀25届、26届优秀实习生加入
水利水电高级工程师持证
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科水利施工管理经验有水利工程师经验水利高级职称
必须持有高级证书,具备河道水利及土石方相关经验
岗位职责:
1.负责水利水电工程的方案规划、设计实施及现场施工管理
2.对工程项目进度进行全程监督,保障各阶段按期推进
3.配合解决施工过程中出现的各项技术难题
任职要求:
1.持有水利水电专业高级工程师职称证书
2.具备较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识
3.能够妥善应对和处理工程建设中的复杂技术状况
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
水肥一体化技术工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术规划。
2. 配合销售团队开展客户沟通,提供专业的灌溉技术支撑。
3. 参与水肥系统项目的整体布局与前期策划。
4. 组织编制及更新公司水肥一体化设计规范与施工工艺标准。
5. 协助开展水肥一体化项目的技术经济概算工作。
6. 为产品优化与研发方向提供专业建议。
7. 完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1. 具备较强的沟通协调能力,工作踏实、细致负责。
2. 水利水电工程、节水灌溉等相关专业本科及以上学历,具备5年以上行业经验,有水肥一体化项目实操经历者优先考虑。
3. 熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。
4. 具备良好的抗压性、应变能力、团队协作精神及学习意识。
5. 能够接受加班与出差安排,服从工作调配。
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
水利工程师
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限大专有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作,编制技术报告与图纸
2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合
3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水资源论证等相关专业技术工作
4. 配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实行业规范与技术标准要求
5. 协助开展工程验收、运行维护技术支持及信息化系统应用优化
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限
2.具备扎实的水利专业基础知识,熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有水利项目设计、咨询或施工现场经验者优先,经验要求:不限
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