
国企业务员
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒
热爱销售工作,具备独立开拓区域业务的能力,有事业追求,作风踏实,乐于人际交往,愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年加入!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋耐劳,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力强,积极主动学习;
5、须具备2年以上工业照明行业销售经验(硬性条件);
福利构成:
1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴;
2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月;
3、三八妇女节享特别津贴100元;
4、结婚礼金、生育礼金各300元/次;
5、子女抚养补贴1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区
工作地点:西宁市;
联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志同道合者加入,共创价值,共享成果,快乐工作,品味生活!
[奋斗][奋斗][奋斗]
新房项目运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)房地产销售经验房地产
工作性质与地产渠道类似
负责客户拓展及电话邀约
将客户引导至售楼部并交接给置业顾问
二手房客户资源同样可操作
支持一二手联动,实现客户资源高效利用
售电业务经理(青海)(J10728)
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专
工作职责:
1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估,重点追踪电网发展动态、电价政策调整,以及电力市场需求变化对营销策略的影响;
2、掌握电力交易机构的运作机制,熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节;
3、积极拓展市场渠道,开发用电客户资源,挖掘潜在用户群体,扩大业务覆盖范围,确保销售目标达成;
4、签订购售电协议,为用户提供综合性用电解决方案,涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议;
5、持续维护客户关系,独立推进并解决所辖工作任务中的各类问题。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电力类相关专业优先考虑;
2. 拥有丰富的工商业用户资源积累(如生产制造企业、大型商业体、工业园区等);
3. 具备3年以上售电领域工作经验者优先;
4. 熟悉电力系统运行原理,了解调度、交易、配电及需求侧管理知识,掌握国内电力市场政策与交易机制;
5. 能够围绕售电业务开展有效信息采集与整理,把握电力供需趋势变化;
6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神;
7. 具有较强的市场敏感度和初步的电价走势预判能力。
Ali招商
1.2-1.5万元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖1-3年大专
工作内容:
1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展,通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式,精准识别潜在客户,协助其完成平台入驻流程;
2、整合多方资源,高效联动与阿里业务相关的市场渠道,策划并执行各类市场活动,推动客户成长与业务落地;
3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求,推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。
任职资格:
1、年龄不超过27岁,大专及以上学历,具备1年以上B2B销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、了解外贸基础知识,熟悉进出口贸易流程及操作者优先,其他专业背景同样欢迎;
3、具备挑战意识,学习能力强,积极进取,能承受较强的工作压力;
福利待遇:
1、年薪15-30万(底薪+提成+绩效);
2、五险一金;
3、法定节假日、双休;
4、带薪年休假;
5、不定期团队outing;
6、法定节假日及生日福利。
TOB经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1年以下高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
西宁招人:二手车内网平台推广,只跟汽车相关行业者打交道,大品牌、汽车从业者必备神器,长期稳定式收益,月工资轻松过万!男性有汽车相关工作经验者优先;女性有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间,能吃苦耐劳。工作地在西宁,
招聘熟悉青海地区市场经理,快销品牛奶
6000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限较多出差回款提成销售额提成
应聘要求:
1、3年以上快消品销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、优秀的组织、协调能力和团队管理能力,有团队协作精神,善于挑战。
6、对所应聘市场渠道熟悉。
工资待遇面议祥谈
电力销售经理-格尔木
4000-5000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要为电力用户提供市场化交易代理服务,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户;
2.持续维护现有客户关系,提升客户粘性与合作深度;
3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并执行落地;
4.达成年度售电签约电量考核指标;
任职资格:
1.电力类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位工作经验,对销售工作有热情;
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,应变能力强;
4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自带车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,晋升通道清晰
2.缴纳五险一金,依法享受法定节假日
3.所属朝阳产业,未来增长空间广阔
4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
西宁城西区天九共享团集招聘:营销专员5名,营主销管5名;营销经理5名;营销总监3名;擅长:从事电营话
5000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
西宁天九共享团集招聘:营销专员5名,营主销管5名;营销经理5名;营销总监3名;
擅长:从事电营话销、大户客销售、基金、证券、银行、等具有企家业资源、营销经者验优先;
学历:大及专以上(学信可网查)
经验:3年以工上作经验;(需提供工流资水参考)
年龄:26-40岁以下;(以身份证年为龄准)
要求:要有学习力、执行力、勤智劳慧;
岗位职责:
1、负责甄选企业客家户资源;
2、邀请客户参加线线上下参加产品布发会;
3、完成项目、产品销和售服务;
薪待资遇:保底工资(4300元、5200元、6500元)三个面档试后确定薪标资准+浮动工资+提成+特福色利
特色福利:
1、入上职五险一金!
2、春节16天超长假!
3、生日活动+礼品!
4、节日利福定期发!
5、孝心奖励爸送妈!
6、贤助内奖发爱人!
7、终身员工利福多!
入职培训:入后职北京总部薪带培训(20-30天)结业回归所单属位,帮您速快打破壁垒,快融速入,实现自突我破!
公地司址:西宁市城西西区川南路76号万达4号写字楼10楼
电话:李经理
主管
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
*十万火急摇人~~摇全宇宙最帅最漂亮最有魅力的可爱人儿
8000-15000元/月
其他销售包住社保交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限团购销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成
任职要求:
1、有上进心、凡事积极主动;
2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排;
3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。
4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。
薪资福利:
1、试用底薪4000元+提成3-30个点,入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。
转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得,另有年底奖金,节假日休息。
2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用;
工作内容:
1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户;
2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。
注:公司人事部直招,。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
无需经验,无需学历,无责2500
2000-3000元/月
其他销售保险20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
周末休息,学习享受2500
!招聘年龄:25-55周岁
工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子
合伙人(总部扶持)
1-1.1万元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成TOB
【高薪急招】旅you卡项目合伙人,不限经验,手机即可操作!
还没找到工作的看过来!
看得懂的来!不懂别来!!
全国都可以做!
在家一部手机就可以做!
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旅you卡项目, 轻松开启“线上旅xing舍”!
无需门店、不雇人工,自己就是老板。
持卡用户免费出游,你同步赚取收益!
轻资产、易操作,一步到位当老板。
【怎么做?】
【对于客户:】一卡畅游全国数十条热门线路(如云南、三亚、哈尔滨等),持卡享受六天五晚全程免费服务:全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务;。
【对于合作伙伴(您):】
1、直接零售,利润全享:您可将旅you卡直接销售给客户,单张定价自主灵活(建议599-1299元区间),销售额即您的利润。
2、赋能实体商家,批量批发
例如,与足浴店等商家合作:客户充值满5000元,商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡,助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家,单张利润明确,商家通常批量采购,收益可持续、可复制。
(注意:具体合作模式与收益细节可进一步详谈,感兴趣的朋友可私聊。)
家政派单老师
6000-8000元/月
销售其他销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
连云港家政派单老师,薪资3000-8000,有五险,年终奖
3000-8000元/月
其他销售销售年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售团购销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
连云港家政派单老师1-2人,薪资3000-8000,年龄40-50,负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。
业务经理
5000-6000元/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售回款提成国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
蒙济康药业青海事业部诚聘
一、空白县区业务经理
二、诊所煎药助力,、年龄25到40岁,工作简单易上手(有C1驾照最好),上六休一,早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上
[强]四大全国独家产品
[强]六款核心拳头品种
[强]成方汤散全科用药
[强]线下严格控销模式
[庆祝]中医特长项目植入
政策扶持 技术支持
学术引领 带教帮扶
[發]服务保障 轻松赚钱
[勾引]加入蒙济康 事业更辉煌
财富热线:
赵总
电力销售经理-德令哈
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电力电力营业厅
行业介绍:
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易,助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进,全部经营性用电用户已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位;
2.持续开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户粘性;
3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并落地执行;
4.达成年度电力销售签约指标,确保任务按期完成;
任职资格:
1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情;
3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力,思维灵活,应变能力强;
4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业增长势头强劲,职业晋升通道畅通
2.缴纳五险一金,享受法定节假日休假安排
3.身处朝阳产业,未来发展前景广阔
4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年高中招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制
白酒销售,持有驾照,有销售经验,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,有较好的沟通能力
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成电话销售经验网络营销经验
服从管理,按照要求完成公司指定任务,维护客情,按照规定扩展客源
西宁城西区天九共享团集招聘:营销专员5名,营主销管5名;营销经理5名;营销总监3名;擅长:从事电营话
5000-20000元/月
销售经理五险一金6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成O2O招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
西宁天九共享团集招聘:营销专员5名,营主销管5名;营销经理5名;营销总监3名;
擅长:从事电营话销、大户客销售、基金、证券、银行、等具有企家业资源、营销经者验优先;
学历:大及专以上(学信可网查)
经验:3年以工上作经验;(需提供工流资水参考)
年龄:26-40岁以下;(以身份证年为龄准)
要求:要有学习力、执行力、勤智劳慧;
岗位职责:
1、负责甄选企业客家户资源;
2、邀请客户参加线线上下参加产品布发会;
3、完成项目、产品销和售服务;
薪待资遇:保底工资(4300元、5200元、6500元)三个面档试后确定薪标资准+浮动工资+提成+特福色利
特色福利:
1、入上职五险一金!
2、春节16天超长假!
3、生日活动+礼品!
4、节日利福定期发!
5、孝心奖励爸送妈!
6、贤助内奖发爱人!
7、终身员工利福多!
入职培训:入后职北京总部薪带培训(20-30天)结业回归所单属位,帮您速快打破壁垒,快融速入,实现自突我破!
公地司址:西宁市城西西区川南路76号万达4号写字楼10楼
联系人李经理
销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专
1.销售岗位。
2.本职位不限制具体行业经验,但需具备销售类工作经历。
3.薪资结构为底薪4100元,享受五险、餐补、交通补贴,提成按团队整体业绩的7%核算。
4.要求形象良好,沟通表达能力强,具备电话沟通能力,接受团队与个人双项绩效考核机制。
5.周末双休,工作时间为上午9:00至下午5:30。
市场拓展主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜企业(ToB)其他产品/服务面销/陌拜经验
工作内容
1、负责与客户对接订单事宜,确保沟通顺畅及流程高效推进
2、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,配合门店开展驻店销售工作,助力业绩增长
3、按时按需完成门店拜访并打卡记录,及时协调解决各类现场问题
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及市场拓展意识
2、能快速响应市场动态,合理应对和管理客户需求
3、工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作态度
4、责任心强、执行到位,有销售背景或渠道开发经历者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南供应链经理兼职在线招聘信息,主要招聘黄南其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。