岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 公司提供做好的图片文案,可以直接保存,发布笔记内容 和粉丝互动,回复评论及私信 保持内容质量,提高笔记曝光量 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

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工作地点：内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇大路新区快速路新能源基地 工作时间：8—17 工作内容：我们项目地有吊车工作，需要一个人在旁边站着看护，不需要干活 工资200/天，不含吃住 要求：距离工作地点近的人员，男女不限，年龄18-70岁均可

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

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华明禾传媒招聘 TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播维系粉丝群体 2下播复盘反馈当日直播中问题 3为主播做开播前准备 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选） 老板助理，能用流畅英文沟通， 高薪（面议） 任职要求： 0基础培训（接受小白） 2年龄18-35岁（积极认干年龄不是问题） 3具备良好的沟通能力，积极主动，有责任心 地址，哈尔滨松北区，城市之星

一、公司简介 杭州市吾者机器人科技有限公司，扎根杭州市临平区，专注于人形机器人、四足机器狗全链条服务：租赁、寄售、代托管、定制开发、进出口贸易、应用场景落地、一站式机器人综合服务商 二、岗位名称 公司账号运营专员 三、岗位职责 1. 负责公司全平台官方账号（微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等）的日常运营管理，包括内容策划、文案撰写、编辑发布、粉丝互动、评论维护等工作，打造优质账号内容矩阵。 2. 精准把控品牌调性，结合公司业务、行业热点、用户需求，制定账号内容规划与运营策略，提升账号曝光度、粉丝活跃度与品牌美誉度。 3. 跟踪账号运营数据，包括阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长数、转化率等，定期分析数据并优化运营方案，提升运营效果。 4. 挖掘用户需求与反馈，策划线上互动活动、营销推广活动，增强用户粘性，助力品牌宣传与业务转化。 5. 关注行业动态、竞品运营模式与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号运营的创新性与竞争力。 6. 配合公司市场、品牌推广等相关工作，完成上级交办的其他账号运营相关任务。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，有1年及以上企业账号运营、新媒体运营相关工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则、内容生态与推广玩法，具备独立运营账号的实操经验，有成功运营案例者优先。 3. 具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文案内容，擅长图文排版、短视频脚本创作；熟练使用秀米、剪映、PS等运营相关工具。 4. 拥有较强的热点敏感度、创意策划能力与逻辑思维能力，善于捕捉用户喜好，打造爆款内容。 5. 工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协作能力、执行力与抗压能力，能高效完成各项运营工作。 6. 热爱新媒体行业，对账号运营有浓厚兴趣，具备持续学习的意识，勇于创新突破。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+提成，综合薪资[具体薪资区间]，薪资根据能力可面议，上不封顶； 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的职业晋升通道，助力个人成长； 4. 工作环境：舒适办公环境、氛围轻松融洽、团队年轻有活力，不搞职场内耗； 5. 其他福利：下午茶、交通补贴、餐补、年终奖等，更多福利等你来解锁。 六、工作信息 1. 工作地点：临平区煊赫大厦 2. 工作时间：朝九晚六、周日休 期待优秀的你加入我们，与公司共同成长，一起玩转新媒体账号运营，绽放个人光彩！

1. 日常运营支持 * 协助运营专员进行产品上架、编辑商品标题/要点/描述、上传图片、设置类目/属性。 * 维护商品库存、监控上下架状态、处理变体关系、SKU 管理。 2. 数据与报表 * 收集并整理日常销售/流量/转化/广告数据，按模板生成日/周/月报表并提出基础洞察。 * 协助做竞品价格、促销活动效果统计与对比分析。 3. 客户与售后支持（基础） * 协助处理客户邮件、评价监控与简单回复（按模板），并记录常见问题。 * 跟进差评处理流程，收集并整理投诉与退货原因供产品/品质改进。 4. 广告与活动协助 * 协助设置广告基础项（campaign 建立、关键词上传、ASIN 投放），跟进广告预算消耗情况，协助生成广告效果初步分析。 * 协助促销（Coupon、Lightning Deal、站内外活动）素材准备与上架。 5. 跨部门协作 * 与美工、仓储、客服、物流、供应链沟通，推动问题闭环处理（如图片修正、库存补货、物流异常等）。 任职要求（硬性） 1. 大专及以上学历，有电商平台（亚马逊/速卖通/Shopify 等）实习或工作经验者优先。 2. 熟悉商品上架流程与基础后台操作，有基本的数据敏感性。 3. 良好的 Excel 能力（数据整理、基础透视表）；能读懂数据并形成简单结论。 4. 英文读写能力能处理基础客户邮件/站内沟通优先。 5. 细心、执行力强、抗压能力好，能接受重复性工作。 优先项 / 加分项 * 有亚马逊后台操作经验（Seller Central）或广告投放基础。 * 有图片编辑（简单修图）或详情页编辑经验。 * 熟悉店铺运营流程及常见违规/政策。

公司直招，不收取任何费用！ 不招电商运营，不招新媒体运营 有公平公正公开的晋升制度 1. 工作晋升 产品运营-团队运营-公司运营。 2.工作内容 1.主要协助主管和经理完成团队管理， 2.前期负责线下市场产品运营推广，宣传，数据分析和售后的维护等。 3.表现优秀者3个月后负责2-3个人团队管理， 4.负责团队人员沟通，会议主持和培训等等 半年后能力强的人还可以负责分公司团队运营管理 3. 工作要求： 1有团队意识（团队合作合作合作） 2.有一定的组织、协调、沟通等能力。 3.积极充满正能量，形象专业、学习态度积极，学习能力强。 4.公司拥有完善的人才培训体系，优秀应届毕业生亦可。 3. 工作待遇： 实习期综合工资4500/月（无责3500+300补贴+200全勤+500绩效）+奖金+团队管理奖金，综合薪资6-8k+ 包住不包吃 免费住宿-洗衣机-热水器-空调-沙发-茶几-厨房等完善宿舍条件！ 培训假、法定节假日等正常放假； 节假日享有红包/礼品奖金福利

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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岗位职责： 1. 负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持 2. 搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理 3. 协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地（如CRM使用优化、销售话术库建设、报价模板迭代） 4. 策划并执行销售激励方案、专项战役及过程指标管控，提升团队人效与目标达成率 5. 梳理销售侧反馈问题，推动跨部门协同解决，持续提升销售支持响应效率与服务质量 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑与SaaS/制造业/快消等行业背景者优先 2. 熟练使用Excel、SQL及可视化工具（如Power BI、Tableau），具备独立取数、建模与分析能力 3. 逻辑清晰、结果导向，擅长跨部门沟通协作，能高效推动流程优化与项目落地 4. 具备良好的文档撰写与汇报能力，可独立完成运营方案设计与阶段性复盘总结 5. 学历不限，有销售一线经验者更佳

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