领班，操作工工资月结，上保险，满勤奖年领40一50

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一：岗位表述：公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍； 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求； 7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行； 2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标； 3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制； 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转； 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查； 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等

【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

鞍山大重机电设备服务有限公司 招聘启事 鞍山大重机电设备服务有限公司，为大连大重机电安装工程有限公司全资子公司，坐落于辽宁鞍山。主营冶金、焦化、港口、电力等行业重型设备安装调试、运行维护、大修改造、备品备件供应及物流运输等业务。 因业务规模拓展，现面向社会诚聘以下岗位： 2、招聘岗位：机械班长 1）年龄45周岁以下，初中及以上学历； 2）持有电焊特种作业证，持证上岗； 3）能适应短期外地（省内）出差； 4）有港口内卸船机、装船机、堆取料机、皮带设备、高杆灯、射雾器、现场除尘系统、消防水泵房、干雾间、变电所、移动照明灯塔、路灯等维护经验、持有高处作业证者优先录用。 薪资待遇：月薪6500-8000元。每月休息4天。 工作地点：辽宁省营口市。

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一：公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严格执行工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的资料； 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动，并严守相关纪律； 7、踊跃提出合理化建议，积极参与现场环境卫生维护； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：生产岗位职责 1.设备运行操作：依据工艺要求，操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施，确保系统稳定运行； 2.根据工艺参数需求，调节曝气量、混合液浓度等运行指标，保障出水水质达标； 3.按时取样检测水质，监控处理效果，并根据分析结果优化调整工艺流程； 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定进行合规处置，满足环保排放标准； 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保证设备良好运行状态； 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，并完成相关报表填报； 7.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患及时上报并协助处理； 8.主动参与环保节能工作，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

招聘铁路养护维修工两名、维修钳工两名、维修电工两名。要求年龄55岁左右，身体健康，有实干经验者优先。工资3000~5000元，提供午餐。工作地址在大连市甘井子区华北路粮库内。

铁岭凯瑞烘干设备有限公司招聘电工10名。要求会开车、能出差、会看图纸。薪资面议。

盘锦市招水电

营口市站前区招电焊

营口地区招聘指挥及行车司机。

招聘：营口市中心，学校食堂招聘厨师，要求身体健康，整洁，干活干净利落，主要工作：大锅过油过水，服从安排，工资5000.工作时间：7：50—17：50，每周单休，法定节假日带薪休息。联系电话：

营口外企铝厂招聘上料工、天车工、叉车工。入职即缴纳五险和商业保险，月休4天，年龄要求50岁以下，包吃包住，营口地区提供免费班车。 工作时间实行四班三倒，需能接受倒班。薪资待遇：四班三倒岗位月薪7800元，两班倒岗位月薪5200元，综合工资范围5200-7800元，具体薪资根据岗位不同有所差异。 工作地址位于营口市西市区滨海街。

营口外企铝厂招聘上料工、天车工、叉车工。入职即缴纳五险和商业保险，月休4天，年龄要求50岁以下，包吃包住，营口地区提供免费班车。 工作时间实行四班三倒制，需能接受倒班。薪资待遇：四班三倒岗位月薪7800元，两班倒岗位月薪5200元，综合工资范围5200至7800元，具体薪资根据岗位不同有所差异。 工作地址位于营口市西市区滨海街。

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

房门封边，有工作经验，会调机，工资4500到5000，熟手

有三年以上后道管理经验，对整个后道的流程安排和品质把控要精通。

招聘组长2名。要求年龄28至40岁，初中及以上学历，服装相关专业优先。需具备3年以上服装厂缝纫车间工作经验，1年及以上缝纫班组长管理经验，熟悉各类缝纫设备操作及常见故障处理。工作内容包括生产计划与管理、生产进度与效率监控、产品质量提升、员工工作安排、产线异常处理。薪资为4000元至5000元，以计件为主，多劳多得，每月20号发薪。额外奖励含全勤奖、工龄奖、质量奖等。生活福利包括交通补贴、住宿补贴、餐补、节日福利。工作时间早8:30至晚6:30，常白班9小时，休息一小时，每周日休息一天，法定节假日正常休息。面试时间为周一至周五下午14:00至17:00，需携带个人证件。工作地址位于宁夏银川市贺兰县虹桥北街421号（博翔热力院内柏屋舞蹈文化企业）。

薪资待遇：月薪 1–1.5 万元，含奖金年薪 24 万+ • 带领班组按工艺规程完成当班生产任务，执行车间主任下达的生产计划； • 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理； • 班组安全管理：开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督； • 当班设备点检、产量与质量记录填报。 • 5 年以上热镀锌产线操作经验，2 年以上班长/带班经验； • 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作，能培训新员工； • 踏实肯干，有安全意识。 • 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。 工作地点：安徽广德市（公司提供宿舍，外地员工可包住宿）；

招聘成手电工一名 要求35岁以下 会开车 有学习意愿 另招聘电气学徒工若干名

招聘铆工，从事制药设备相关工作。

营口市西市区招强电，配管，跑桥架放线接线

营口老边中储粮用电工十人左右

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

招聘电工一名，上一休一，工资3000，有意者联系

找大白工8-10人，一万平左右，活好，踏实肯干的 水电工，装修木工，泥瓦工数名，附近有空的师傅电话详谈

招聘仪表工，薪资为6000元。

辽宁营口挂车集团招聘《日工400/天》短期工作，二保焊岗位月收入可达一万，每月打卡支付工资，在职期间可预支部分工资，工作地点在辽宁，要求求职者诚信可靠。

要需要焊工5人有焊工证的，电工1人，需要电工证地点营口老边联系电话