岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。

岗位职责： 1、设备运维保障 负责板卡设备维修、备品备件请购、指标达成、人员培训，各项专案执行监督 2、设备管理体系建设完善 3、生产效率与质量改善 4、人员统筹管理 5、跨部门协同 任职要求： 1、大专以上学历 2、相关行业6年以上工作经验，有独立负责过项目，有团队管理经验优先 3、熟悉SMT段工艺流程，对印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机工作原理熟悉

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并推动落地执行。 2、负责新产品开发及配套技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作，包括实验规划及相关材料撰写。 5、收集、归档研发所需文献资料，总结原料应用实践经验和数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历，具备3年以上五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、具备独立开展产品研发及工艺改进的能力。 3、善于思考，逻辑性强，具备良好的沟通协调和执行力。 4、工作踏实，能承受一定工作压力，具有较强的责任心。 5、尊重长辈，注重家庭伦理。 公司福利： 1、包吃包住（公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 2、缴纳五险。 3、提供外出培训与学习机会。 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压 4.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

职责描述: 1、开展半导体化学新材料产品的配方设计、应用实验及性能改进； 2、根据所承担的研发项目制定实施计划与阶段性目标，并细化执行方案； 3、定期整理研发进展与阶段性成果，向上级汇报并共同优化技术路径； 4、编制新产品中试实施方案，主导车间放大生产过程，产品稳定后移交量产部门； 5、配合客户及内部技术团队完成产品验证工作，及时处理新品导入过程中的技术问题； 6、撰写技术文档及相关知识产权材料，如专利申请文件； 7、完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985/211高校硕士及以上学历，化学、应用化学、高分子材料等相关专业背景，本岗位面向应届生开放； 2、态度端正，勤奋进取，具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神和责任心。

pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验 岗位职责： 1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2.针对设备异常进行诊断分析，定位问题根源并制定应对措施； 3.跟踪设备运行参数，按时开展巡检工作，降低故障发生风险； 4.配合完成产能数据分析，改进设备作业流程，提升产线效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验； 2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能，具有较强的问题判断能力； 3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况； 4.具备良好的协作意识，适应一定强度的工作节奏。

果洛附近需要10个挖虫草的工人，具体电话沟通。

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工程师年龄18-50岁，有经验者优先，需要登高证（可以实习阶段参加考试）薪资福利:维护费+油补+装机费+佣金社保，4300-4500元（含社保）招工人数:1名工作地址:奇台县老奇台镇

工程师年龄18-50岁，有经验者优先，需要登高证（可以实习阶段参加考试）薪资福利:+油补+装机费+佣金社保，工资（含社保）4300-4500元招工人数:1名工作地址:奇台县108团

招聘：全天工半天工长期工馋猫夹肉饼店紫荆花园楼下电话工资面议

本公司招电焊工2名（有焊工证），常年工作，全年有活（除天气等特殊情况），包吃住，工资350/天，工资月结。每天工作10小时。公司主要从事机电安装，管路铺设等工程。要求人品端正，踏实肯干，服从管理

招聘：楼宇服务工程师薪资：5.5千-6.5千Befamiliarwiththefunctionsandprogramsofengineeringsystem.熟知有关工程系统的功能及熟知程序<br/>Knowledgeandmethodsonmachineryrepairandmaintenance.维修及保养有关机器的知识及方法<br/>Saverecordsandreferdata,anddetecttroublesaccordingly.能保存记录机参考数据，并依据探察故障<br/>Befamiliarwithfixedoperationstandards.熟知既定之操作标准<br/>Befamiliarwithrelevantsafetymeasuresandprincipals.熟知有关安全措施及守则<br/>5years’experiencesinhotelengineeringdepartment.有五年酒店工程部工作经验<br/>Technicalcertificateofmediumlevelorabove.有专业培训证书（分各专业）以上中级资质的上岗证

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训； 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

【薪酬福利】 1、试用期三个月底薪4k，综合薪资4-6k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋五险一金）； 转正后底薪6k，综合薪资6-11k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋管理奖金+五险一金） 2、提供住宿（公寓式宿舍，入职即可拎包入住） 3、接受零经验人员，公司提供一对一免费带薪培训 4、工作时间早八晚六，固定周日休息，法定节假日照常休假 5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利 6、定期组织团队活动（庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等），团队氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系，管理层岗位均从内部基层选拔，无空降安排 【岗位职责】 1. 服从公司安排，从基础岗位做起，掌握企业运营流程与业务内容，提升综合能力与职业素质，为后续发展打下基础 2. 达到中层管理标准者，可参与公司制定的管理培训项目，深入学习企业运营管理机制 3. 针对无工作经验人员，前期安排为期三个月轮岗实习（涵盖市场、人事、运营方向），逐步融入企业文化，建立多岗位认知 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生及实习生，需具备大专及以上学历 2. 年龄18～30岁 3. 性格温和，有耐心，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真细致 4. 具备良好的学习能力，通过系统化培训，掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架 5. 拥有务实态度，愿意深入了解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为导向 经验不限，只要能力大于脾气，不重外表，只要你有干劲、有梦想、有追求 【工作环境】 ① 不强制加班，办公区播放流行音乐，茶水间常备休闲零食，团队充满青春活力 ② 办公地点临近地铁站，出行便捷 ③ 楼下配备小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐生活便利 ④ 办公区域整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生 晋升机制： 每年设有公正的考核调薪机制，付出必有回报 晋升路径：基层助理--主管--高管--经理 岗位经验：无需相关经验，接受纯新手，提供免费一对一全程带薪培训

负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写； 2. 优化现有机组结构方案，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组结构设计分析对比，提出改进与优化建议； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成工艺文件制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程问题，处理售后技术反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成，具备结构及系统设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具备团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强。 工厂地址/工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员) 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术及管理问题 3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，落实规范与标准要求 4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控 5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验，熟悉工地全流程管理 2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者 5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点：限铁岭本地或周边200公里范围内人员

职位描述 负责量子化学计算，从原子尺度模拟材料特性，并推进机器学习模型的构建， 为新型材料的设计与筛选提供计算支持。 1、运用量子化学理论，针对实际需求设计并实施计算方案，模拟分子/固体体系的结构、能量及光谱特征。 2、编写自动化脚本，提升计算流程效率，完成数据处理与可视化呈现。 3、研发基于图神经网络（GNN）的势能模型及分子生成算法。 4、撰写模型说明文档、算法报告及相关验证材料。 5、参与AI驱动药物研发平台的技术支撑工作。 职位要求 1、物理化学、凝聚态物理、计算化学或化学信息学等相关专业本科及以上学历 2、掌握第一性原理计算方法，具备相关研究成果，熟悉至少一种主流量子化学软件（gaussian/orca/vasp/cp2k等） 3、熟悉Linux操作系统与高性能计算集群，具备编程基础，熟练使用python，了解PyTorch或TensorFlow等深度学习框架之一 4、具有跨领域协作意识和快速实现原型的能力 5、思维条理清晰，学习能力强，富有团队合作精神

1、具备完善的工业润滑油、润滑脂配方技术体系，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估； 2、主导制定公司年度研发规划，持续优化及升级现有润滑油、润滑脂产品配方； 3、能够独立解决关键技术难题，并根据市场需求与客户反馈，高效提供定制化解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，提供全面且专业的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业； 2、持有中高级及以上专业技术职称； 3、具备5～10年外资或国有企业润滑油、润滑脂产品研发主导经验者优先。 工资待遇面议