岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编写及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业 2、具备医学检测经验或持有注册计量师证书者优先 3、持有有效驾驶证，能接受短期出差安排 4、学习能力强，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 5、工作积极主动，具备良好的自我驱动力和团队协作精神 薪资待遇： 试用期：3000 转正：底薪 2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项假期 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化激励政策 培训机制：重视员工成长，设立天溯培训中心，专注内部人才培养与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星送上专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方，我们一同抵达！

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析，保障结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备计量领域工作经验者条件可适当放宽 2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 4、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作 5、工作态度积极，具备自主学习意识和任务执行能力，具有良好的协作精神 薪资待遇: 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：签订劳动合同即办理五险一金，提供基础劳动保障 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假权益 传统节日：端午、中秋等节日期间组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工内部成长与发展 员工生日：每月举办生日会，并为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

1、负责理化医学计量校准实验室的日常运营工作； 2、负责实验室技术能力提升及质量管理体系运行； 3、负责相关计量标准设备的操作、维护与保养工作； 4、负责组织学习相关项目的规程、技术规范； 5、承担相关计量校准项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药、医疗、生化类实验室计量检测工作经验者优先； 2、掌握光谱、色谱等常用化学分析仪器的操作方法； 3、持有注册计量师资格证书者优先； 4、具备良好的组织管理与沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、熟练使用理化类检测仪器并掌握其校准方法，熟悉操作规程及建标文件的编制。

兰州市西固区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

西宁城南新区招聘服务员两名，后厨下面片阿娘，洗碗阿娘或帮工，工资3500-4200，上班时间早9:00—10:30.联系电话☎

甘河滩盐湖海纳找卸煤，卸盐，装载机司机，工资面议，联系人，文工，电话

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小金县沪上阿姨奶茶店招聘啦！寻找爱茶饮的你 招聘岗位 - 《茶饮师/店员》 - 《储备店长》 任职要求 1. 年龄18-35周岁，，高中及以上学历，有无经验均可。 2. 乐观热情，具备良好的沟通能力与服务意识，热爱茶饮行业。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+全勤奖，多劳多得。 - 职业发展：提供带薪培训，完善晋升通道：实习调饮师→高级调饮师→值班经理→店经理 工作地址： 小金县美兴镇新街沪上阿姨奶茶店 联系方式 同步我们期待与你一起，用一杯好茶传递温暖！

招聘 西宁市舒迩布餐饮 经理一名7000/10000+ 炒菜多名9000/10000+ 面点多名5500/7000+ 配菜多名5500/7000+ 洗碗多名4000/4500+ 部长多名4500/6500+ 传菜生多名4000/4500+ 电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

熟悉沥青混凝土路面工程试验规程、能根据需要调整配合比，验证配合比

材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。

质量部QA 大专及以上学历，药学相关专业；熟悉药品生产质量管理规范及车间GMP标准化作业管理，1 - 3年及以上质量管理相关工作经验者优先录用。主要负责车间生产全过程质量监督，组织落实GMP质量管理相关规定，确保企业产品在符合GMP要求的条件下生产。 薪资福利:3000 - 5000元；缴纳5项社保，周末双休 招工人数:2名 工作地址:青海省西宁市城北区经二路北段21号

招聘：-定期巡检：按周期对设备全面检查，核对零部件状态、运行参数、 ... -定期巡检：按周期对设备全面检查，核对零部件状态、运行参数、安全性能，记录数据并对比标准值-检修技改：设备故障处理、技改施工、维护保养、隐患整改 -配合项目：服从转场安排，完成 现场运维、调试、验收等工作

招聘！铁路电力变电安装总工程师 核心岗位，待遇优厚 岗位职责： 1.统筹安排铁路电力变电安装项目施工，把控进度、质量与安全； 2.独立解读铁路电气相关图纸，主导施工方案编制与落地； 3.明确项目预决算、审核，精准把控成本； 4.牵头解决施工过程中技术难题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.铁路电气、电力工程等相关专业毕业，具备扎实专业功底； 2.熟练看懂铁路变电安装图纸，精通施工方案撰写与预决算编制； 3.拥有独立操作大型铁路电气施工工程经验，并能提供真实相关案例； 4.具备优秀的项目统筹、资源协调与问题解决能力。 工作地点：青甘宁地区

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案策划与设计执行，保障项目进度与质量达标； 2、配合开展施工现场的管理工作，对施工流程进行监督与协调； 3、协同团队处理项目实施过程中的技术难题，推动项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识，能与多方人员保持高效沟通； 2、热爱建筑工程行业，具备抗压能力，能适应项目阶段性工作节奏； 3、具备分析和应对问题的能力，面对项目挑战时可提出有效应对措施。

定检员1.初中以上，机械计算机类专业优先考虑，可接受小白2.持证上岗（高压低压和高处）无证人员初步面试通过组织取证，3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，听力弱和其他疾病5.食宿：包住，有餐补6.本岗位需要岗前培训，且培训期间。1.按照规定周期对大风车进行保养2.加润滑油，紧固螺栓，清洁部件，延长设备使用寿命，提高机组效率薪资福利:5500-8000月/元，节假日三倍薪资，中秋端午各500元，元旦1000元，生日200元招工人数:13人（）工作地址:青海省西宁市城西区万达中心1号写字楼10801

土建专业监理工程师 岗位职责： 1. 负责工程项目中土建专业的监理任务，确保施工质量、安全与进度满足设计文件及相关规范要求； 2. 开展现场巡检与监督，及时识别并解决施工过程中出现的各类问题，保障项目有序推进； 3. 与建设单位、施工单位等各方保持有效沟通，协同处理施工中的技术难点，确保工程质量达到标准； 4. 编写及审查监理日志、周报、月报以及专项监理报告，完整记录工程进展和监理工作情况； 5. 参与重要工序及隐蔽工程的验收工作，核查施工是否符合图纸设计及相关技术规范。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程管理或土木工程相关专业，具备良好的专业理论素养； 2. 具有3年以上土建工程监理实践经验，熟悉施工流程、工艺要求及验收标准； 3. 持有注册监理工程师证书，具备青海省专业监理工程师资格者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力，能独立应对现场突发状况，责任心强，工作态度严谨； 5. 能够适应工地现场工作条件，具备良好的抗压能力和安全防范意识。

西宁市城北区招铁路监理工程师

岗位名称：质量技术员； 岗位要求：1.同行业或同岗位工作经验1年以上；2.年龄30岁以下，身体健康，能适应倒班；3.熟练使用办公软件，有较强的逻辑思维能力。 薪资待遇：完善的薪酬体系，包括市场竞争力的薪酬、激励机制和绩效机制；员工福利包括免费体检、节日购物卡、电影票等；另有员工宿舍、住房补贴、工作餐补贴；职业保障包括五险一金、补充商业保险、年终奖等；还有带薪年假、带薪健康假等。成长与发展方面，提供人才发展规划体系及广阔的内部晋升发展空间。招聘人数：5人。