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岗位职责 1.通过微信、语音、电话等线上渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长的具体需求开展个案咨询，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，制定个性化辅导计划，输出专业支持； 3.梳理家庭问题的核心成因，协助构建系统的家庭教育模式，指导家长培养孩子健康的心理素质与良好行为习惯； 4.推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观和亲子观； 5.协助家长应对亲子沟通、家庭互动中的实际挑战，提升其认知水平与育儿能力，重建与孩子的有效交流机制，提供切实可行的教育方法指导； 6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐； 7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 职位要求： 1、年龄35-45周岁，性别不限，具备一年以上线上咨询工作经验； 2、大专及以上学历，心理学或教育学相关专业背景，持有二级或三级心理咨询师证书； 3、具备出色的沟通技巧、应变能力和自主学习意识； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心； 5、形象端正，气质良好，耐心细致，具有较强的亲和力。

团体心理辅导师 任职资格: 1、心理学或相关专业本科及以上学历，具备国家认可的心理咨询资质：如国家心理咨询师证书（仅限人社部颁发）、心理治疗师、精神科医师等资格； 2、累计5年以上团体心理辅导实际工作经验，完成300小时以上团体辅导实践； 3、持有心理学硕士或博士学位者优先，有海外研修背景者优先考虑； 4、熟悉并掌握欧文亚隆团体治疗体系者优先； 5、具备较强的抗压能力，富有耐心与亲和力； 6、严格遵循医疗卫生相关法律法规，坚守心理服务职业伦理规范； 7、具备良好的职业操守及团队合作意识； 岗位职责： 1、为休学青少年设计个性化团体辅导方案 2、组织开展团体辅导活动 3、参与专业督导会议 4、完成辅导过程的记录与归档工作 岗位福利： 1、提供基础薪资及绩效奖金 2、享受定期专家督导支持 3、具备管理岗位晋升机会 4、享有行业领先的薪酬待遇 5、依法享受法定节假日

岗位职责: 1.提供专业占星咨询，协助客户疏导心理困惑 2.结合客户需求，设计个性化的占星服务方案 3.维持与客户的有效沟通，保障服务质量与满意度 任职要求： 1.拥有扎实的占星知识及心理咨询背景者优先考虑 2.无经验可参与公司提供的免费系统培训，需具备吃苦耐劳品质 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立稳定信任关系

[岗位背景说明] 心灵倾听师是专注于提供非评判性、支持性倾听服务的专业角色，旨在为个体创造安全、信任的对话环境，帮助其梳理情绪、缓解压力、提升自我觉察。本岗位不涉及心理诊断、治疗或医疗干预，核心目标是通过共情式倾听，赋能来访者自主探索情绪与需求，促进心理健康与情绪管理能力。服务对象涵盖企业员工、社区成员、公益项目参与者等，需严格遵守隐私保护与伦理规范。 [岗位要求] 1.共情力：能精准感知情绪并反馈 2.倾听力：专注力强，避免急于给建议； 3.沟通力：语言简洁温和，避免专业术语； 4情绪稳定性：具备自我觉察与压力管理能力。 5.说话声音温和，语速适中。 6.热爱生活，积极向上，爱成长。 7.愿意接受高薪挑战。

【公司支持】提供系统化讲师专项培训，覆盖授课技巧、疗愈课程体系、教学落地全流程，助力快速胜任讲师岗位！ 【面向人群】有心理咨询实操经验者优先；对心理学、心理疗愈高度感兴趣，有志于从事疗愈师培训授课工作的伙伴均可投递！ 岗位职责 1. 参与心理疗愈师标准化课程的授课与交付，完成理论讲解、实操指导、课堂互动等教学工作，保障培训效果； 2. 配合课程团队进行课件打磨、案例库搭建、教学物料整理，结合自身经验为课程优化提供专业建议； 3. 负责学员课后答疑、学习进度跟进，收集学员反馈并及时同步，持续提升培训体验； 4. 积极参加公司组织的讲师培训与行业交流，主动学习前沿心理疗愈知识和授课方法，实现个人专业与教学能力双提升； 5. 协助完成培训相关的其他工作，配合团队推动心理疗愈师培训体系的落地与完善。 任职要求 1. 对心理学、心理疗愈领域高度认同，有强烈的授课意愿和职业热情，具备良好的表达欲和分享欲； 2. 有心理咨询、心理疗愈相关实操经验者优先，无授课经验可培养； 3. 具备良好的语言表达、逻辑思维能力，能清晰传递知识，善于调动课堂氛围，与学员有效互动； 4. 学习能力强，愿意接受公司系统化培训，能快速掌握教学流程和课程体系； 5. 有责任心、团队协作意识，能配合团队完成培训交付及相关工作。 我们提供 系统化讲师培训：从0到1搭建授课能力，专业团队全程带教； 完善的课程体系：标准化教学物料，无需独立研发，轻装上阵； 广阔的发展空间：贴合行业趋势的职业路径，助力成为专业疗愈师讲师； 友好的团队氛围：同频的心理学从业者伙伴，共同成长交流。 【薪资待遇】 5500-7000 【培训时间】 13：00-16：00

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久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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