岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品的安装、使用及服务落地。 2、在责任区域开展药师帮APP的推广工作，落实推广目标，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极开发新的渠道客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护。 4、及时掌握市场实际情况，向上级反馈市场信息，并提出切实可行的优化建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格: 1、具备OTC、快消或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的独立作业能力，擅长人际交往，拥有较强的沟通、协调及团队协作意识。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并有效解决。 4、有医药领域相关从业经历者优先。

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4.协同市场、销售团队推进线上营销活动，提升线索获取质量与数量 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代推广方法与工具应用 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道及运营逻辑，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备内容策划与创意表达能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，适应快速变化的传播环境 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

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11号用传菜员，14元/小时八个小时左右，活不累，

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岗位职责： 1.负责线下门店的地推拓展，主动寻找并拜访目标商户，建立合作关系 2.向门店负责人清晰介绍产品/服务优势，完成销售签约及后续跟进 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推日报与客户画像分析 4.维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成阶段性销售目标与区域市场覆盖计划 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、本地生活、SaaS或O2O行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达力与抗压能力 3. 熟悉工作地点周边商圈，能独立开展外勤作业 4.目标感强，执行力高，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，注重职业形象，无不良从业记录 薪酬福利【全职】 1. 有责底薪3500元/月，月保底新签门店3家；未达标底薪按比例折算，保底薪资不低于宁波当地最低工资标准 2. 提成规则（客户全款回款后发放提成，产生客户退款则对应提成） • 新门店签约授权：基础提成12%-18%，主推高价值套餐提成更高，新签业绩达标可享受阶梯上浮奖励 • 老门店年费续费：基础提成8% • AI生图增值包月包：基础提成10% • 月度销冠额外奖金300元 3. 客户保护机制：销售开发的客户，6个月保护期内，该门店续费、增值包销售提成归属开发本人

【工作内容】 1、负责门店餐饮宣传单、优惠活动单页的线下派发工作，商圈、人流街道。 2、简单引导路人了解门店优惠活动，无需推销、不用销售，工作轻松简单。 3、服从现场管理人员安排，按时完成每日派发任务，保证派发效率与质量。 【任职要求】 男女不限，18-29岁 【工作时间】 灵活排班，可短期、周末、节假日兼职 【薪资待遇】 日结薪资，35/小时，当天完工当天结算，无拖欠。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，有成功推广案例者可适当放宽经验要求

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪加班费提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤 10-8面试时间：13：30

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.多劳多得

岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台，现场搜集基本资料，宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力，独立开发客户能力。 每个新店70元，可签合同，工资有保障，时间自由，多劳多得。

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富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表10名，工作区域为沈阳各区。 2、要求：1995年以后出生，性别不限，大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。 2、入职即签订正式劳动合同，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：韩廷义 电话：*********** 邮箱：*****************

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、我们是两性用品旗舰店卖场售货方式。年龄18-40岁，工作时间早中晚班，早班9-18:30点，中班11：30-21:00点，晚班16:30凌晨2点。一个月二天休息。周五六日不能休。二、店铺位置：中街三、工作内容:店内产品介绍和促成销售店内卫生门口宣传带客导购补货上架四、（薪资待遇）底薪4000（无销售经验3500）+每天15饭补提成（1.5~4个提，按产品分类）发薪日：每月15号。

岗位职责： 1.面向目标人群开展产品介绍、用户登记及初步转化工作 2.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 3.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及生活服务类app，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位内容： 1. 制定并执行营销方案，拓展潜在客户资源渠道； 2. 开发新客户群体，同时维护现有客户合作关系； 3. 达成既定销售目标与业绩考核指标，提高客户满意水平； 4. 研究市场动态与行业趋势，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 有食品行业地面推广经验者优先录用 2. 可接受全国范围内的出差安排 3. 具备策划思维、优秀的沟通协调能力，能迅速适应变化的工作环境； 4. 关注细节，可独立开展工作，具备积极主动的工作意识和严谨负责的职业态度

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岗位职责： 1、开展市场拓展工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成销售任务； 2、洞察客户实际需求，提供专业的商品解答与定制化方案，推动合作落地； 3、定期进行客户跟进，汇总市场信息与使用反馈，支持产品优化升级； 4、配合制定营销策略，落实企业销售部署，提高市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，可独立推进业务进程； 2、了解建筑材料领域，有墙板或同类行业销售背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和客户挖掘能力； 4、工作积极负责，能承受工作压力，接受出差安排。

进行企业饭店食堂的推广，可通过线上小程序或线下进行下单，按照下单金额进行提点，详情面谈

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司经营稳定，值得信赖

1:可办理多家银行信用卡，一张佣金200-300 2:免费办理银联认证pos机，一台佣金200，后续有流水分润。 3:办理商家聚合收款码，后续流水分润万30。 4:铺设共享充电宝，后续持续分润百分之60。 时间自由可兼职，月入过万很轻松，管道式收入，一劳永逸，想翻身上岸的联系我