重要的事情强调下！ 公司直招！！购买五险一金 团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围轻松愉快，颜值在线！**眼的！ 感兴趣速来联系我！回复超快！！!！ 团建活动丰富，游戏搭子常备，工作轻松又开心~ 还等什么，快来加入吧~ 薪资待遇 底薪+绩效+奖金 综合收入5000-7000，资深员工可达8000以上 福利待遇 缴纳五险一金，每月20号准时发薪 节日礼品、主题活动全都有！不定期组织团建与下午茶 工作时间 早8:30-晚6，纯白班 工作内容 无需外出，固定在写字楼内通过电话沟通 岗位要求 *******， 有兴趣欢迎咨询~通过后立即安排入职~

一、岗位描述： 1.外呼岗位：涵盖信用卡账单分期、理财产品推广、借转贷业务、线上发卡引导、催收等相关工作内容。 二、任职资格： 1.具备中专或以上学历，年龄在40周岁以下； 2.普通话较为标准，表达清楚流畅； 3.具备良好的抗压能力、服务意识及团队协作精神。 三、工作时间： 外呼客服岗位实行固定双休制，工作时间为早九晚六，法定节假日按国家规定休假。 四、薪酬福利： 外呼客服：试用期为两个月，月薪约2600元；转正后收入构成为固定工资加补贴2000元+绩效1200元+月度奖金（200-2000元）+年终奖（500-5000元），在职员工平均月收入3000-5000元，缴纳五险一金。 五、工作地址： 辽阳市白塔区曙光路附近，辽阳一职专对面银行内。 职位亮点：银行办公，环境良好；提供食堂；五险一金；享受带薪休假

带薪培训，接受零基础，不限学历要求，无需外出工作，办公室固定坐班，免费安排7-14天系统培训，5-7天逐步进入实操阶段； 工作内容：接听联通用户来电，根据其套餐变更需求，结合实际使用情况推荐更适合的资费方案，或提供优惠权益协助用户续留现有套餐。 薪资结构为全勤2500元无责任底薪+提成（按业务办理数量核算），综合收入4000-8000元，多劳多得，收入上不封顶。 工作班次分为三个时段：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，实行轮班制，每月休息6天，可灵活调休，法定节假日正常休假。 晋升通道完善：从客服岗起步，可逐级晋升为组长、主管、经理、总监等管理岗位，发展空间广阔。

岗位为公司直招，非外包业务，入职即签订正式劳动合同，欢迎有意者详谈。 公司办公地点位于写字楼，环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，职场内设有冰箱、饮水机、微波炉、零食柜等设施，营造轻松温馨的工作氛围。 任职要求： 1、具备同行业短账龄电话提醒经验者优先定级，亦可接受无经验新人，提供统一岗前带薪培训，入职即签劳动合同，试用期享受全额薪资待遇。 2、不限专业背景，有相关经验者条件可适当放宽。 3、具备较强的抗压能力与适应力，勇于迎接挑战。 薪资待遇： 1、综合收入6000+，由底薪3000+季度职级津贴（依据过往经历评定，范围200-1800）+提成+补助+排名奖励+额外激励构成，上不封顶。 2、福利丰富：入职即缴纳六险一金，享有话费补贴、节日礼品、生日惊喜、年终奖等多项福利。 团队年轻化，管理扁平开放，工作氛围轻松，定期组织团建活动。 晋升机制公开透明，成长通道无障碍，公司定期开展职级考核，并提供内部交流机会及公费外派学习资源。

工作内容：接听联通用户来电，根据用户需求及使用情况推荐合适的套餐方案，或提供相应优惠权益以协助用户保留现有套餐。（带薪培训，专人指导） 岗位职责： 1.年龄*******(有相关经验者条件可适当放宽)； 2.不限性别，具备基础电脑操作能力； 3.具备良好沟通技巧，工作认真积极，富有同理心与责任感； 上班时间：日均工作8小时，每月休息6天（采用调休制） 班次安排：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，具体排班以项目实际要求为准 薪资待遇：综合收入4000-8000元/月，缴纳五险 提供带薪岗前培训，欢迎无经验人员加入，培训周期5-7天，逐步过渡至实操上岗 职位亮点： 拥有清晰透明的晋升通道，配备完善的培训支持机制 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理，每半年组织一次内部竞聘选拔 工作地址：辽阳市白塔区中国联通西关营业厅办公楼

岗位描述： 1.银行呼叫中心客服人员，外呼岗位，负责信用卡账单分期、理财推荐、借转贷业务、线上发卡推广、催收等相关外呼服务工作。 2.银行呼叫中心客服人员，接听岗位，主要承接客户来电，处理业务咨询、投诉建议、账户查询及业务办理等服务事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备客服或电话销售相关经验者可适当放宽学历条件。 2.普通话表达较为标准，语言清晰流畅。 3.具备良好的抗压能力、服务意识以及团队协作精神。 4.个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无任何违法违纪行为记录。 工作时间： 接听客服实行工时倒班制度，每周安排两天调休，每日工作八小时 外呼客服执行固定双休制，工作时间为早九点至晚六点 薪酬福利： 接听客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入构成为底薪+绩效+补贴，转正后月入约2700-3000元。 外呼客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入由底薪+绩效+补贴+奖金组成，月综合收入平均在3000-5000元之间。

工作职责：银行客服岗位不涉及销售 1.依据专业标准流程，协助银行信用卡用户进行账户风险管控，帮助改善信用状况。 2.遵照银行规定的沟通规范，对逾期及临近逾期的客户进行提醒与告知。 3.协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 4.作为银行合作方开展服务支持，非销售类岗位，工作内容稳定轻松。 薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪+高绩效提成+多重奖励，综合收入4-8K； 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时； 3.每月休息4天，法定节假日正常休假； 4.晋升通道清晰，企业成长迅速，提供广阔发展空间，诚邀有志之士加入！ 要求： 1.年龄18-40岁，大专及以上学历，不限经验，具备客服或呼叫中心相关经历者优先； 2.口齿清晰，无明显地方口音；

1：招聘支付宝官方NFC团队 2：全国支付宝的NFC（碰一下设备）铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会 5：底薪8000+上不封顶

大连华南男女地推销售，可兼职可全职 工作内容：宣传物料派发，客户信息收集，汽车行业相关 人员要求：20-40岁，男女不限 工作时间：周一到周五，具体面议 薪资：单日预计收益约300元，长期合作 电话： 邀约团队合作，有资源负责人，见面详谈！

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岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、沟通能力强 纯文职岗位，双休，法定节假日正常放假，加班有加班费。不带一点销售性质，入职购买六险一金。 3.接听抖音商服热线电话，结合平台规则准确解答客户咨询，耐心服务并不断提升客户满意度 上班时间：朝九晚六 双休、法定节假日正常放假，提供住宿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成销售目标，定期复盘通话质量，持续优化话术与策略 4.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力 4.对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5.学历不限，身体健康，责任心强

岗位职责： 1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 ———————————————————— 薪酬待遇：新人入职后6500-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万。 —————————————————————— 任职要求： 1、年龄18-42岁，会说普通话，具备一定的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备一定的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人

一天30单左右，一单20，有效期️，，

准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 配合团队完成日常服务数据整理与报表汇总，保障信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能应对突发情况 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1.早八晚五 2.走访餐饮店

佟二堡长智油坊 招工，榨油工2人， 要求25-60岁活不累 时间 ：下午4.00-半夜1.00 工资：一天120元 地址：佟二堡客运站北50米，宋振军牙所北20米，电话

招聘职位：（车险服务人员）社区服务人员，辅导员 年龄：25-55岁， ⏰工作时间： 8:30-11:00 宝妈优先，不影响照顾孩子老人）22天休周末 工作地点：紫瞳花园店 福利待遇：700-3500元不等 ✅ 底薪+绩效+奖金（上不封顶） ✅ 面试就送随手礼 ☎联系电话

辽阳太子河区招聘光伏业务推广员若干名

急招两名工人：早8.30-5.30，工资2500元。

职位详情：中国联通客服 工作内容：接听联通用户来电，根据用户需求及使用情况，推荐合适的套餐方案，或通过优惠权益挽留用户继续使用现有套餐。 薪资待遇：底薪2500+提成+奖励（综合平均4000-8000之间），有五险，提供带薪培训。 上班时间：执行排班制，具体以排班为准，平均工时8小时，月休6天。 班次：8:00-17:00,10:00-19:00,13:00-22:00，具体以项目要求为准。 岗位职责： 1.年龄*******（有经验可放宽）； 2.性别不限； 3.具备良好沟通能力，服务意识强，富有同理心且责任心佳； 4.掌握基础电脑操作技能； 5.免费提供7-14天培训，5-7天逐步安排上岗实操学习； 职位亮点： 透明清晰的职业晋升通道，完善系统的培训支持体系。 员工—组长—主管—项目经理 每半年组织一次内部竞聘晋升机会

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