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五一假期工临时工 身体健康，接受值班，无不良嗜好，能适应体力劳动，服从管理 薪资福利:100元/天，有值班补助 招工人数:20名 4.26日到期

工作内容 1、承担弱电系统的安装、日常维护及调试任务； 2、参与安防系统的设计与落地实施，保障系统运行稳定； 3、提供弱电设备相关的技术支持，及时排查并解决故障。 任职要求 1、热爱弱电工程领域，具备较强的学习意愿和发展潜力； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能快速响应并处理技术问题，保证项目执行质量。

安全管理 1.年龄要求：30周岁以下（以报名当日为准），身体健康，能适应水务工程现场工作需求。2.学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者均可报名，有水务行业相关工作经验者优先。3.素质要求：品行端正，遵纪守法，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及执行力，热爱水务事业，服从公司及部门工作安排。4.其他要求：无违法违纪记录，无重大安全责任事故相关经历。1.配合部门负责人落实公司安全生产管理制度，组织开展安全生产会议、安全培训及安全宣传工作。2.负责工程现场安全巡查、隐患排查治理。3.配合上级部门及公司开展安全检查、应急处置等工作，完成部门交办的其他安全管理相关任务。 薪资福利:月薪3000 - 4000元，，享受公司节日福利、培训提升等相关待遇，具体福利细则按公司制度执行。 投递邮箱：，邮件名称为岗位+姓名。需下载宁夏共享人力集团有限公司应聘报名表

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岗位职责： 1） 审核巡检记录（含日、周、月度）的完整性与准确性，及时发现并纠正偏差； 2） 依据数据中心运维管理规范，持续优化暖通专业作业流程； 3） 根据运维流程实际需求，逐步建立并完善空调专业技术资料体系； 4） 结合设备运行特性，科学制定工作计划； 5） 依据既定计划及设备实际情况，编制切实可行的工作实施策略； 6） 执行暖通设备运行数据的分析任务，并据此撰写相应的运维分析报告； 7） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与成果审核； 8） 组织开展暖通技术类培训，并对培训成效进行评估与考核； 9） 负责暖通团队人员管理，定期开展沟通与工作交流； 10） 协调完成暖通专业与其他职能部门之间的协作对接； 11） 落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作； 12） 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有制冷设备或空调设备运行操作资格证书； 2） 拥有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验； 3） 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作； 4） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5） 具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内变更方案、作业指导书、标准规范、操作流程、管理制度、测试方案及应急预案等技术文档的编写与审核能力； 6） 熟悉中央空调系统（如螺杆机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、性能特点、操作方式及维护保养关键点；

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