1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

技术负责人 持有建造师(房建、市政、机电)职称证及B证 薪资福利:面议，缴纳社保 投简历邮箱，相关证件及简历先发邮箱，等通知面试 工作地址:吴忠市

管道改造

在吴忠市利通区宁夏吴忠寻找具有土木中级职称的技术员。

招聘：安全技术员 薪资：10-12K/月 1、大专及以上学历，煤矿相关专业，具备相关专业资格证； 2、3年以上相关工作经验； 3、年龄45岁以下，身体健康； 4、有初级职称以上者优先。

技术员，负责现场技术指导施工电话

招聘：矿建技术员 薪资：13-15K/月 懂矿井建设，会做分部分项资料，中专以上文凭。

大专以上学历，5-10年以上工作经验，参与过大型项目技术管理工作，能独立完成项目技术管理工作，精通设备安装及安装工程，有污水处理工作经验优先。

宁夏吴忠市同心县王团镇有一项街道管网的美乡村试点项目，正在寻找一位技术员，该项目老板的姓氏为李。

工程名称:宁东铁路公司管内道口拆并改工程沙坝湾四队道口工程 工程地点:青铜峡市沙坝湾 工期: 招聘一名技术员，需要熟悉铁路下穿箱涵顶进及rtk使用和路线的平纵曲线 联系电话:

找长期押运员一名，男女不限，公司入职，从高沙窝，贺兰两个地方装CNG天燃气，然后拉到中卫工业园区卸货，专线，不乱跑，一天一车，有时候几天才能卸一车，卸车排队，活很好干，月薪六千元，车上可以做饭，不管吃饭，每月十五号发工资。 电话：

【招聘】峡口镇肉牛场招收夫妻二人，粉料，喂牛，打扫卫生并看管牛场，小肉牛500头左右优先，机械设备齐全，包吃住，高薪招聘责任心强，工资月结。联系电话。

清真火锅店招聘钟点工，地址在利通一小附近，上班时间下午六点半到九点半或者十点半，工作3-4个小时。工资当时结算，主要工作内容:传菜、收拾简单卫生便可。 工作环境好、干熟悉以后可以长期兼职干。 联系电话:

招聘启事：馨雅苑小区招保洁一人，有意愿的联系：

超市招聘促销员一名，，上班时间9点12，2点7点，13号到19号，

工作地点：大连 工程概况：城乡供水项目 铸铁管 PE管 提升泵站 招聘人员：技术负责1人 了解EPC模式 能和设计无障碍对接安全员2人(内外业精通) 了解央企工作流程 施工带测量(测量工作量不大) 6人 干过城乡供水管线 沟通能力要强 内勤人员1人 完成人材机统计对账 前进场 一年干不完 另寻专业铸铁管PE管施工小队若干 联系人同

招聘：PIE技术员（五金） 薪资：9000-12000元/月 职位详情： 岗位职责： 负责 SOP 制定，人力工时制定及新产品生产 Layout 排线。 进行新产品标工制定和汇总，以及新产品成本汇总。 主导制程改善及新产品试产工作。 熟悉 NPI 新产品管理流程，了解五金产品常规工艺流程。 运用 IE 管理手法，进行现场改善。 岗位要求: 学历与专业：大专及以上学历。 工作经验：5-10 年相关工作经验。 技能要求：熟练运用办公软件及 CAD，有五金行业工作经验，熟悉品质管理五大工具和七大手 工作时间：五点八小时，包吃住，8:00-17:00 2026年国庆节搬迁珠海，需要跟随珠海，签珠海合同

【信息】 卫辉项目招聘技术员，水电工程师，安全员 简历投递 张经理 有效期10点

我过完年需要一个技术员 渠上干活的 有想法的联系我 电话

怀远县淝南镇水利工程，需要一位施工技术员，要会联系电话，正月初八上班

技术负责人 持有建造师(房建、市政、机电)职称证及B证 薪资福利:面议，缴纳社保 投简历邮箱，相关证件及简历先发邮箱，等通知面试 工作地址:吴忠市

电工 1.身体健康，年龄在45岁以下；2.2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变.配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力。1.负责日常维修.计划检修.保养；2.负责施工监理.配电线路安装等工作；3.及时巡查，发现问题及时处理；4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。 薪资福利:6500 - 7000，1.入职缴纳五险；2.提供免费食宿；3.节假日福利；4.工龄工资 招工人数:2人 工作地址:宁夏吴忠市太阳山开发区石料加工园大道以西经六路以南宁夏东润新材料有限公司

二氧焊工 学历不限，男女不限，持焊接与热切割作业证；身体健康，爱岗敬业，听从生产分配。气保焊，手把不要 薪资福利:时薪25~38元/小时；六险一金；免费工作餐；免房租住宿；年度体检；节假日福利 招工人数:15名 工作地址:青铜峡嘉宝工业园区新昌路8号 吴忠市孙家滩牧场

电焊工年龄55岁以下，初中及以上学历；持有电焊证，具有3年以上工作经验，安全意识强，能严格遵守化工生产安全规定。薪资福利:5000-7000元（根据经验和能力面议）；缴纳五险，提供免费食宿，月休2天；工作性质：全职（上班时间：正常上下班）。招工人数:2名工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地

五里坡四期招聘日粮工，要求掌握基础机械保养与维修技能，工资待遇面议，具体联系方式为宁夏吴忠地区。

焊装、涂装、总装、发动机、叉车工等整车制造相关岗位 高中以上学历证原件或者原件照片，识字多，熟悉26个英文字母；招工人，年龄22到40岁，临时身份证不接收，身高160cm - 185cm，无前科，身体健康，体重50kg到100kg；必带资料：1、身份证原件；2、中国、工商、光大、建设银行四行之一的银行卡；3、高中及以上毕业证原件。根据车间需要，随机分配到焊装、涂装、总装、发动机、叉车工等部门，从事整车制造相关工作 薪资福利:固定工资（3080 - 3740）+加班费+津贴➕五险一金，综合到手薪资5500 - 9000元+饭补，每月15号准时发薪；免费入职体检；免费住宿：4 - 6人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，，水电平摊；外宿免费班车：5公里车程10分钟左右，，；餐费标准：工作8小时补助10元（工作日），当日加班超过3小时另补贴10元餐补 面试时间为周一至周五10点集合面试；

热机检修钳工、焊工高中及以上学历，1年及以上焊、钳工检修工作经验。薪资福利:6500+，生活配套：设有篮球场、足球场、活动室(含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等设施)。员工福利：年终红包、入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐、免费通勤车(青铜峡市小坝)、高温补贴、季度劳保用品、年度免费健康体检等。节日关怀：中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利。招工人数:1人工作时间:周一至周五9:00-17:00；简历投递邮箱:(邮件请注明:姓名一应聘岗位)；本公司所有招聘活动均不委托任何中介机构，；年前面试、年后入职

负责设备维护检修

二氧焊工 学历不限，男女不限，持焊接与热切割作业证；身体健康，爱岗敬业，听从生产分配。气保焊，手把不要 薪资福利:时薪25~38元/小时；六险一金；免费工作餐；免房租住宿；年度体检；节假日福利 招工人数:15名 工作地址:青铜峡嘉宝工业园区新昌路8号 吴忠市孙家滩牧场

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!