超市水果蔬菜冻货售货员

店员 工作时间:早10点-晚10点 薪资福利:工资3000提成，综合工资4000 招工人数:一名 工作地址:辽中翡翠城旁二号门市

【大楚家枣子糕招聘制作销售员】 工作时间：早班8:30-6:00，晚班11:00-21:00两班倒 年龄：30-45周岁（有相关经验年龄要求可放宽） 工作职责：枣子糕制作销售，专人指导，简单易学。 休息：月休2天薪资：3500销售提成 工作地点：田家天润广场一楼，有意联系

鞍山火车站城际之星超市 招聘营业员一名 基本要求：25-45岁之间，会基本办公软件，有责任心，沟通能力强。能长期稳定工作，有健康证者优先。 福利待遇：底薪+提成+员工福利+五险+年终奖+工龄工资+法定节假日3薪 工作地点：鞍山火车站候车室内城际之星超市 联系人：徐女士 联系电话：

主要就是三文鱼售卖，切片，分割，热情服务，礼貌待客，吃苦耐劳，诚实可靠，免费培训，早9点-晚19点，月休3天，长期稳定的联系

华为手机店招聘岗为 手机导购若干名。 工作地点：铁岭，新区，老区，都有店。 工作时间：8:30-17:00和上下午倒班 福利待遇：五险+奖金+旅游+每月4天休息 职等你来，梦想启航，期待优秀的你加入！

主要负责店内日常，收货，验货，补货，日期检查，卫生清理，收银等工作。

【本职位要求应聘者的沟通能力和表达能力，不能电话沟通者请勿投递求职意向，创始人亲自招聘，没空打字聊天，谢绝交换微信】 【创始人关于薪资的承诺】到手月薪5000起步（5000-6500，我们招聘过程中不画饼，所写薪资水平均为门店真实数据），疫情三年期间我们所有门店没有停业一天，所有小伙伴没有降低过一分钱的薪资，每月到手工资均超过承诺标准线，我们是一个有担当、有信仰、负责任的品牌，也希望拥有同样三观和追求的有为青年加入团队，薪资很有保障，但要求也很严格，如果你喜欢这样的团队，欢迎主动与我们联系！ 【应届大学毕业生优先！如果你是应届毕业生，这里绝对是全大连最可以让你成长和发光的地方，欢迎实习阶段的大学同学和应届毕业生来聊！】 【我们不会与任何求职者主动打招呼，如果你收到我们主动发送的打招呼信息，均为系统自动发送】 工作内容：连锁奶酪店店员（负责前台顾客接待、货品销售、收银点餐、备货打包、发放试吃、喊客叫卖，不需要制作） 工作地点：西安路中央大道地下一层功夫酸奶酪 年龄性别：20-28周岁，男女不限 工作时间：每周早晚倒班（早班10:30-20:30，晚班12:30-22:30），法定假日额外享受带薪假 薪资待遇：无责任底薪+餐补+交通补助+提成+奖金=实际到手5000-6500（大部分月份最少也都在5500左右） 任职要求：外向性格，乐观开朗，喜欢与人交流，表达能力顺畅，沟通能力良好，勤奋，认真，能吃苦，服从公司管理，执行力强

新店开业，负责收单跟单，店内销售

【招聘岗位】便利店店员（35岁以内男女不限） 【薪资明细】 基础薪资：1910元+车补200元+饭补200元+ 月综合：3210元（满勤174小时）+加班16.47元/小时 月均收入4000~4500元（含双休） 【员工福利】 全市就近分配（通勤≤1小时） 门店标配空调+独立休息室 免费培训｜零经验可上岗 【工作时间】 早班07:00-16:00（含1小时休） 中班12:00-21:00（含1小时休） 夜班21:00-07:00（月均2个夜班） 每周固定双休｜8小时工作制 【工作内容】 收银结算｜商品补货｜订单处理 设备清洁｜夜间值班（两人在岗） 【入职须知】 ▷需健康证（） ▷ ▷暂不接收在校学生 【工作地点】沈阳市内五区就近分配

明天用平机快拳

开工了开工了开工了。 招聘招聘招聘 招聘“制作方向盘把套 手工粘贴 缝制”工人若干名 长期大量招聘 工人 工资7000-8000 缝盘工人 工资3000-4000包工计件 多劳多得 年龄：20至50周岁 包工计件 多劳多得 时间自由 联系电话： 地址：南台子恒嘉国际18号楼

日工车间 高薪招聘 26年最新 工资月结 开资准时 欢迎来电 招：平机3名 招：三线1名 招：全能手1名 招：辅助2名 招：踩绳1名 地址柳蒿， 电话同歩

东辛庄烧烤店招聘辣炒厨师一名要手法好的6千到7千好联系电话

招聘:刺身外卖店服务员，男女均可，年龄20-50岁，要求干净整洁，工作轻松，能长期干的来。月薪3000-4500，有月休 详细情况电话联系

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

辽宁煜梽新型建材有限公司在辽宁葫芦岛招聘生产制造及相关人员，共2个名额，薪资面议。

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老区浴池招聘鞋吧工作人员一名（男女不限），浴池工作人员一名，要求年龄60岁以内，身体健康，人好没说者，工作轻松不累，上24休24一个月上15个大班，工资2500元加满勤300元，联系电话:

宋大房熟食店招聘启示 店长2名：工资4500-5500（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 煮货师傅2人：工资3500-4500（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 店员6名：工资3000-4000（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 工作地址：1、宏运公园店。2、百兴大厦店 ☎:

主要负责粮油，在市内各负责片区的销售，客情维护，铺货，补货等销售工作！

销售初高中课程 电话销售岗位 有相关经验或具备学历者优先考虑

洗化，日杂，劳保，针织等日用品跑店销售 葫芦岛老区1名 兴城市农村1名

有一定销售经验，工作认真细心，会熟练的操作销售系统

招聘卖货营业员，早七点半晚九点，月薪四千，两天休，也可倒班，电话

思念公司招聘临促多名 工作内容：售卖思念水饺馄饨烤肠等，需要大声叫卖，能出外场 工资:日薪120一天，月结 地点：葫芦岛 兴城 联系电话：