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宁东煤制油招聘架子工，要求应急管理局的登高架设证，化工厂干过一年以上。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

宁东煤制油土建项目现需要土建木工两名，工资400元/天，日结，管吃住，回餐。能干到腊月二十六左右。联系电话

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一、工作内容： 主要负责调试设备，安装机床相关零部件 二、任职资格： ，中专及以上学历，认真踏实，身体健康，适应加班及倒班。 三、薪资待遇： 综合3500-5500左右，三大节福利，生日慰问礼，团建活动，入职即发放整套安全劳保服，提供住宿，中午免费提供午餐； 四、工作地点：金凤区宁安大街

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招工程师 监督工程全过程。

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作

有全屋定制车间生产工作经验，懂车间生产流程，服从领导安排

1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备一定的文字撰写能力； 4.性格踏实认真，工作勤奋，具备良好的协作意识，愿意长期在公司稳定发展； 5.提供食宿。 注：本岗位为纯文职类工作，无销售任务。

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招聘启事 因日常业务运转需要，家家食用油工厂现招聘单据打印员1名，工作时间8-12,2-6 具体信息如下： 一、岗位职责 负责公司各类业务单据（如订单单据、出入库单据等）的打印、整理工作，确保单据信息清晰、完整； 核对单据信息与系统数据的一致性，发现错漏及时反馈并协助处理； 按要求对打印好的单据进行分类、装订，便于后续流转或存档； 负责打印设备的日常简单维护，如添加纸张、更换墨盒等，保持设备正常运行； 完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。 二、任职要求 学历：高中及以上学历，年龄20-45岁之间； 能力：能熟练操作电脑基础功能及打印设备，动手能力强； 素质：工作细致认真，有责任心，能耐心完成重复性基础工作； 其他：无不良嗜好，服从工作安排，应届生或有相关基础者均可投递。 三、薪资面议 联系咨询：张女士（工作日9:00-17:00可致电）；

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

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