【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无外出要求，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，可带教新人（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】： 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

审核 薪资待遇 试用期3800+200满勤，周末单休 转正4500+200满勤，周末双休 工作内容： 主要负责对产品信息进行审核，业绩报表审核，货物出库入库登记等 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00 -18:00 待遇:五险一金，节假日正常休息 试用期1~2个月，表现优异可以提前转正， 公司提供住宿

岗位内容： 1. 市场拓展：主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的招标咨询支持，推动合作达成； 2. 招标代理合同签署：对接业主（即招标人），完成招标代理协议的签订，并整理收集招标所需的相关资料； 3. 汇总项目经验案例、客户信息及需求分析材料，定期向上级反馈项目进展与执行情况； 4. 根据实际工作需要，配合完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 应届毕业生：在校期间曾担任学生会或班级干部职务，具有较强的组织策划与领导能力，能独立统筹各类活动的实施。 具备扎实的校园活动组织经历，熟悉活动从策划到落地的全流程，具备应变能力，可有效处理突发状况，保障活动顺利开展。 性格积极外向，拥有良好的表达能力和人际互动技巧，善于建立良好关系，能在交流中准确识别客户潜在需求，助力业务推进。 2. 成熟业务人员：具备一定年限的业务实操经验，积累有稳定的客户资源，能够高效实现资源转化并产出业绩。 具有独立运作项目的能力，涵盖方案策划、资源整合及问题应对等环节，确保项目高效、优质交付。 具备较强的市场感知力与判断力，能敏锐捕捉行业动态，为公司战略调整提供可行性建议。 拥有优秀的沟通协作能力与团队带领经验，可跨部门联动，组织团队共同达成业务目标

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！加入我们，携手共进，实现双赢！ 【薪资待遇】： 无责任底薪5000元（4000底薪+600全勤+400补贴，只要按时出勤不旷工即可全额到账）＋开单红包奖励＋15%-50%高提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 开单奖金、绩效激励红包、全勤奖励、话费补贴、年终奖金 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在公司平台提交的上门服务申请信息，客户沟通由主管全程跟进！（平台资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出，办公室内固定坐班） 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 成长空间广阔、工作内容简单易入门、入职即配资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团队活动、每周四下午茶准时上线，水果零食不断供，生日惊喜不断档，节日福利礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内卷！ 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升评估，晋升机会多，发展路径清晰！ 【任职要求】： 1. 年龄*****。 2. 不限性别，不限学历与工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为办公区域） 团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，氛围养眼！工作之余心情也愉悦！最最最最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活！

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！快来加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000+600全勤+400补助，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包奖励＋15%-50%高额提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 绩效红包、开单奖、年终奖、全勤奖、话费补贴、节日福利 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供稳定客户来源，无需自主开发客户，无需外出，办公室内固定坐班） 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 工作内容简单易上手，成长空间广阔，入职即有资深员工一对一带教；无业绩考核压力，享受五险保障；每月定期组织团队活动，每周四下午茶准时上线，水果零食不断供，生日惊喜不断，节日礼品准时送达，团队氛围轻松愉快无内卷！ 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升评估，晋升机会多，发展路径清晰！ 【任职要求】： 1. 年龄*****。 2. 不限性别，不限学历与工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为办公区域） 团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，工作氛围轻松愉悦！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活！

岗位职责: 1. 负责广告内容的审核工作，保障信息真实合规 2. 配合团队成员，协同推进审核任务高效完成 3. 不断优化审核流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并落实上级安排 2. 适应团队工作节奏，积极融入协作环境 3. 拥有优化工作方式的意识，注重提升执行效率 4. 应往届生均可，应届生优先

岗位要求：熟练运用相关办工作软件：word、excel、cad、photoshop。具备独立解决实际问题的能力，有标书制作经验者优先。 工作职责：负责招投标信息的收集整理,招标资料的归档整理与更新。维护标书制作、投标安排、商务合同及技术协议签订,熟悉投标流程。组织并编制商务文件,检查技术标书格式,整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运,协助项目授权书的申请及盖章等工作。严格检查投标文件，对投标项目标书质量负责。 工作时间：面议 薪资待遇：面议 工作地址：怡美集团

上班时间9-18，基本工资3500到4000，4天休息， 工作内容主要负责实时查看直播画面、弹幕、留言等，发现涉及政治敏感、虚假推广等违规信息。 对回放视频、封面图、标题、标签等内容进行二次核查。 2.内容归类与标注。 依据规范对直播内容进行分类（如游戏、才艺、电商等），并添加相应标签， 对可能存在违规的内容做标记处理。

岗位职责及要求 1、负责招标信息收集、报名、招标文件购买，开标等工作； 2、负责编制商务通用资料、技术标、报价； 3、负责提供相关数据，协助部门负责人作出最终投标策略； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专以上学历，有建造师资格证优先； 2.1年以上大型工程或环保类项目招投标经验，丰富的招投标项目管理经验； 3.熟悉各类招标采购方式，具有撰写投标文件能力； 4.有代写公司投标经验优先； 5.具备较强的学习、理解和分析能力，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

一、 招聘人数： 1人 二、 核心任职资格（硬性条件）： 学历专业： 全日制大学专科及以上学历，工程管理、文秘、行政管理等相关专业优先。 年龄要求： 35周岁以下（1986年后出生）。 性别建议： 。 经验技能： 熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据分析、PPT制作）。 熟悉招投标法律法规及流程，能独立完成标书制作优先。 工作耐心细致，抗压能力强，能接受投标截止前的加班和出差异地开标。 四、 岗位职责： 负责搜集、筛选招标信息并完成报名。 负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封。 跟进投标全过程，参与开标及结果分析。 负责公司资质、合同、档案的管理归档。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.熟练使用效果图软件，CAD软件，会制作标书。 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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工作内容： 1. 负责对参与重点活动的人员开展面试评估，并优化完善面试评级体系 2. 更新维护线上信息资料（包括人员及演艺节目内容），推动线上流程落地实施 3. 配合项目团队对接各地人力与节目类资源，协助完成资源落地执行 4. 与供应商沟通协商，建立长期合作关系，合理控制各品类服务报价 5. 结合业务发展方向及实际需求，积极拓展资源渠道（如拓群、建群等方式） 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，处事灵活机敏； 3. 学习能力突出，工作主动性强，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 熟练掌握常用办公软件操作（如WPS、PPT、Excel等）； 5. 对当前热门节目、活动等内容有浓厚兴趣，具备快速学习能力； 6. 具备一定销售或客户服务经验者优先录用。

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工作内容：主要负责审核并判定退款退货工单，处理消费者在线提交的退款申请，依据标准流程决定是否退款或提供相应补偿方案；若退款责任判定未通过，需通过电话告知用户结果并提出补偿建议。 工作内容非常轻松，新手也能快速上手！ 工作时间：9:00-18:00，午休1小时， 每日工作8小时， 月休天数：6至8天（轮休制，弹性安排）。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+五险，综合收入4000～6000元。 基本要求：大专及以上学历， 年龄要求：18岁及以上， 性别不限，经验不限。 福利亮点：办公环境年轻化，团队以00后为主，颜值在线，氛围融洽，入职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡，节日活动、聚餐团建丰富多样，参与自由灵活。