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销售主管（汽车行业） 招聘地区：宁夏各地区均可 岗位职责： 负责组建团队并开展人员招募 带领团队达成月度业绩指标 行业经验： 具备1-3年销售管理经验，有汽车销售领域工作经验者优先 晋升通道： 连续3个月达成团队任务目标，可晋升为城市经理

招聘名额5人，保险售后服务，理赔，客户资料更新，车险，贷款，平安银行，信用卡都可以 周末双休，节假日休息 薪资待遇8000元-2万

1.掌握植物生长与发育的基本规律，探索并归纳适合当地环境的作物品种及配套种植技术； 2.编制种植方案，负责土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理工作的实施与落实； 3.负责农场周边环境的清洁维护及生态系统的协调平衡； 4.推进新式农业技术的试验研究与示范推广。 需具备农业相关专业背景，有大田作物栽培或植保实践经验者优先考虑，条件特别突出者可适当放宽标准。要求持有驾照且实际驾龄满3年以上。薪资待遇面议。

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岗位职责: 1.负责融邦集团西北运营中心的日常运营与统筹管理 2.推进区域业务拓展，提高整体运营效能 3.调整并优化团队架构，保障团队目标与公司战略同步 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3.具备协作意识，愿意与团队共同进步与发展

【招聘岗位】： 望远美团外卖业务经理（BD）2人 永宁美团团购业务经理2人 【岗位要求】： 1.执行力Max； 2.工作态度积极向上； 3.沟通有技巧，交流有方法； 【工作内容】： 1.对分配到的商户进行走访、客情维护、运营，售后处理等； 2.对区域内新商户进行陌拜洽谈合作； 3.有效执行公司各项运营策略并达成目标； 【薪资待遇】： 底薪+绩效+提成+福利 缴纳社保 享受正常法定节假日 【工作地址】:永宁县城区望远镇 【联系电话】： （需要工作请直接电联）微信同号 ♛美团骑手持续招募中。。。

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岗位职责: 1.负责融邦集团西北运营中心的日常运营与统筹管理 2.推进区域业务拓展，提高整体运营效能 3.持续优化团队配置，保障团队目标与公司战略协同一致 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，愿意与团队成员共同进步与发展

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西夏区擦玻璃谁闲着了？。

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主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

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福利待遇： 试用期一个月：底薪4000+提成+奖金 转正以后：底薪5000+提成+奖金 提供住宿，缴纳五险，享受带薪培训与带薪旅游 工作时间灵活，早八晚六，每周固定周日休息，法定节假日照常休假 工作内容简单，注重沟通能力，接受零经验入职，前期安排专人指导 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，经验不限 2.具备进取意识、执行力高、具备良好的团队协作精神 3.能适应一线工作，吃苦耐劳，学习能力强 岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的铺设与覆盖 2.协同团队成员，保障铺货任务高效完成 3.持续优化作业流程，提高铺货效率

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1、驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，执行落实销售政策和业务流程，高效管理客户基盘，最大程度提升销售成绩，达成销售目标; 2、用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和产品推介者; 3、数据分析：进行日常数据分析与复盘，提升销售流程各环节的转化效果; 4、人员业务赋能：对销售顾问进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，优化团队建设； 5、客户满意度：妥善处理客诉和纠纷，维持用户较高的满意度和活跃度； 职位要求: 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车销售工作经验，持有C1及以上驾照，2年以上实际驾龄，遵纪守法，无不良行驶记录; 2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3、能够快速熟悉新的业务领域，严格的时间管理能力; 4、具备拼搏精神与工作热情，接受销售的工作节奏与工作方式； 5、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 员工享有餐补、五险一金、员工体检、节日福利、生育礼金及其它慰问金、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等，提供良好的职业发展通道和晋升平台。

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1.入职后专人指导，全程带教，确保掌握工作流程，业务内容清晰易懂，零经验也能快速上手。 2.工作区域固定，每位员工长期负责市区或指定县域范围，无需跨区流动，无出差要求。 3.同步招聘长期兼职人员，适合宝妈及在职人员灵活安排时间参与。 4.业绩突出者，公司将提供资源支持，协助组建个人团队。 5.工作时间 每周一至周六上班（宝妈群体周六可请假），每天上午8点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，改为每周一到场一次即可。 6.入职安排 新员工入职由资深业务员带领，连续三天实地跟进学习，正式上岗后导师继续辅助数日，确保熟练独立作业。新人首月收入普遍在5000-8000元，入职满三个月员工收入基本稳定过万。 7.工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。

数字科技产业园招销售专员