【岗位职责】 ·根据项目要求完成相关设计工作 ·负责现场量尺 【职位要求】 ·大专学历 ·3-5年相关工作经验 ·有家具厂经验者优先/应届生/学徒 ·责任心强，具备团队合作精神和良好沟通能力 【薪资福利】 ·薪资：6000-10000元/月

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 任职要求： 1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解板式/实木家具结构、五金配件及常用板材工艺特性 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1：负责量尺，对接客户需求并制定方案，完成下单流程！ 2：具备出色的沟通协调能力！ 3：掌握全屋定制全流程及各类工艺组合的实际应用！ 4：积极进取，工作踏实认真，责任心强！

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岗位职责： 1. 负责住宅、商铺等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2. 与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成量房、预算及软装搭配方案 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、品牌对接及验收工作，把控整体装修品质与风格统一性 5. 配合公司开展案例整理、客户回访及口碑维护等日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，有装修/室内设计相关工作经验者优先 2. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 学历不限，有设计类相关证书或作品集者更佳 5. 工作地点在红寺堡镇团结村248号瑞大装饰伊恋全屋定制，能适应本地化服务

装修圈的同行们注意啦！九耀装饰在银川金凤区招工程质检、项目经理、设计师等岗位，懂装修行业、有相关经验的优先，薪资福利都好谈，电话找王女士细聊～

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要求：有过实木家具拆单深化经验，可以驻厂工作，包吃住，月收入万元以上

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任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有五年以上全面的行政领域工作经验，其中至少三年从事行政管理相关工作； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的公文处理能力，熟悉各类证照申办流程及相关规范，擅长会务统筹、合同管理、资产运维等事务； 5、具备良好的沟通协调能力与组织能力，认同制度化运作，具有较强的成本管控意识。 岗位职责： 1、主导全业务链条的行政支持工作，提供包括费用报销、会议保障及日常行政协助等服务，有效控制行政支出，提升行政服务的效率与准确度； 2、负责战区行政费用的精准性管理，通过预算编制、审核执行、数据分析与过程监控，保障行政开支的合规与合理； 3、负责战区行政资产的全流程管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常工作； 4、负责战区门店证照事务管理，协调推进门店工商注册、变更及注销手续，监督公章证照的保管、使用及年审工作，确保证照使用合法合规； 5、负责战区门店行政5S与安全管理工作，通过制度宣贯、培训实施、日常巡查与问题通报，强化门店现场管理与安全规范执行； 6、负责战区日常行政会议的组织工作，协助完成会议策划、筹备及落地执行； 7、负责对门店风控综合岗位的行政支持，开展行政制度培训与执行情况检查； 8、负责行政档案的系统化管理，做好战区及门店各类行政文件的归档与保管，确保档案资料完整准确。

档案资料管理专 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

档案管理:4000-9000/月 工作内容:客户信息变更及维护、理赔服务、续费提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，23-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假，不扣任何工资 联 工作时间:周一至周五，8:30 -11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.工作细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

档案资料管理专 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，23-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假，不扣任何工资 联 工作时间:周一至周五，8:30 -11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

负责办公室日常行政事务

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

负责公司产品采购兼行政事务，要求会进销存软件，工作3年以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录