
采购员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年本科进货检收商务谈判供应商开发
1. 依据月度生产安排编制采购方案,科学管控采购支出及成本,按时完成各项采购任务;
2. 将采购计划及相关信息准确传递至生产厂长,保障生产进度顺畅有序;
3. 负责搜集原材料市场价格与质量动态,开拓供应资源,建立并维护供应商档案;
4. 组织比价、议价与价格评估,对供应商的价格水平、产品质量、交货周期及供货能力进行综合评审;
5. 按照公司规范开展供应商的开发、评估与管理工作,优化物料供应体系,并对职责范围内的工作结果负责;
6. 掌握物料的规格参数,熟知所管物料的相关技术标准,有效控制采购订单要求及交付时间;
7. 动态跟踪市场行情,掌握物料供应渠道,持续推动采购成本优化;
8. 配合财务部门完成采购对账等相关工作。
财务与行政综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位内容:
1. 负责公司日常财务事务管理,涵盖付款处理、账单核对及银行对账等工作;
2. 组织实施公司预算编制,并监控预算执行进度与成效;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正;
4. 审查公司财务记录,确保其准确性与符合相关法规要求;
5. 带领会计团队开展工作,监督任务进度,保障各项工作按时完成。
任职要求:
1. 具备财务、会计等相关专业本科或硕士学历;
2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验,具备团队管理经验者优先考虑;
3. 熟知GAAP、IFRS等国际财务报告准则;
4. 具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。
船用发动机采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科外贸采购招商采购招标采购英语船用 发动机
1. 本科及以上学历,具备3年以上船舶领域采购、设计或生产相关工作经验;
2. 熟知采购作业流程及供应链运作,掌握行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作单位;
4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力;
5. 熟练操作计算机,精通Microsoft Office等常用办公软件。
采购经理/供应链主管(月薪过万)
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品
薪资待遇:
工资:10K-12K;
福利:
1、五险一金;
2、全勤奖励;
3、工龄补贴;
4、自驾通勤享受燃油补助;
5、公司提供6班次班车,分别发往大连、旅顺方向;
6、免费提供工作午餐。
要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、自动化、铸造等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识、进取心,善于沟通交流,拥有良好的职业操守;
3、能承受一定工作压力,积极面对新任务与挑战;
工作内容:
负责采购部门的战略推进工作(包括价格谈判与供应商开发);拓展优质供应资源,甄选高水平合作方,带领团队优化采购流程,降低运营支出,助力达成“节能”目标。
两个办公地点可任选其一:
大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧
金普十三里工业园乘风路23号。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
任职要求
1、大专及以上学历,机械类或电气类专业优先;具备5年以上制造业采购相关工作经验;
2、熟悉正规企业采购全流程操作,有完整的工作实践经历;
3、拥有一定的供应商资源积累,具备良好的谈判与沟通协调能力;
4、有供应商开发及来料质量管控方面的实际工作经验;
5、具备较强的组织协调能力,视野全面,性格积极开朗,待人亲和,工作严谨细致,能适应一定工作压力。
岗位职责
1、负责公司采购管理制度与流程的制定及优化,有效控制采购成本与质量;
2、负责元器件、辅料、设备、生产耗材及工具等物资的采购工作,保障供应及时,组织开展对供应商价格、交期等方面的评估与审核;
3、保持与供应商的常态化沟通,及时处理合作过程中出现的问题,确保以合理的资金投入实现最优供应保障;
4、与供应商建立并维护长期稳定的合作关系,坚持平等互利原则推进业务合作;
5、搜集潜在供应商资料,牵头组织技术、品质等相关职能部门对其产能、设备、技术水平、质量管理能力等进行综合评审,确保符合公司引入标准;
6、负责部门日常事务管理工作;
7、开展合格供应商资质的收集与实地考察,组织实施供应商定期评审工作;
8、完成上级领导安排的其他工作任务
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购商务采购供应商管理库存管理成本控制
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流进度,做好库存管理与实时监控。
3. 根据公司采购规划与预算,开展市场调研、招投标等采购相关流程。
4. 审核供应商发票及结算单据,实施采购成本控制与数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相关专业优先。
2. 具备三年以上采购或相关领域从业经验。
3. 熟悉ERP系统及供应商平台的操作与数据录入。
4. 具有良好的沟通协调能力,工作细致严谨,具备较强的质量意识。
5. 以上任职要求不限于所列具体工作范畴。
工业阀门大客户采购临时
8500-11000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购机械制造品化工能源大中型企业采购经验原材料
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-31
诚聘具备工业品采购背景,对阀门行业市场拓展有兴趣且有空闲资源的兼职合伙人。合作模式多样,收益可观。
我司专业生产各类工业阀门,为山东省内阀门制造领军企业,现面向社会招募市场合作人才。无论您是推荐客户线索由我们对接跟进,还是主导项目推进并由我们提供产品与技术保障,均可获得优厚回报。
若您具备相关资源或合作意向,我们将提供全面的产品知识与市场策略培训,助力快速上手,实现专业转型。
工业阀门广泛应用于化工、热电、水务、燃气、食品医药、水泥制造等多个领域,市场需求大。如您拥有上述行业客户资源,欢迎联系洽谈,携手发展,共享成果,茶资优厚。
采购主管/专员
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购国外采购食品饮品
岗位职责:
1、制定并执行线上小程序商品的采购方案;
2、协助拓展优质供应商资源,进行商品选品及供应商关系维护;
3、负责线上商品品类结构的管理与优化,定期开展销售、毛利及库存周转分析,持续调整商品组合;
4、协同运营相关部门协作,提升采购流程效率;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上零售或线上产品采购经验,有食品类采购背景者优先;
3、掌握食品安全相关法律法规及食品专业基础知识;
4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具备基础网络应用能力;
5、熟悉采购全流程,了解商品季节性特征、产地分布等相关知识,知晓采购合同签署流程;
6、具备良好沟通协调能力,工作主动性强,执行力高;
7、作风严谨,诚信踏实,积极进取,能承担工作压力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经历者优先。
2. 工作态度积极,主动性强,充满工作热情,品行端正,具备正确的价值观,良好的沟通协调能力以及团队组织能力。
海鲜采购(能接受出差/原产地质检)
5000-8000元/月
采购专员1-3年大专生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品
负责确保公司产品的质量和安全。
工作内容:
1.对原料、半成品和成品进行质量检验;
2. 使用各种检测方法进行产品质量检测;
3.参与质量体系的建立和维护。
4.海鲜产品原产地采购经验3年以上(鲜活/冷冻品)
岗位要求:
1.大专及以上学历,食品或相关专业;
2.三年以上海鲜品采购/检验工作经验;
3. 熟悉食品行业相关法规和标准;
4. 细心、严谨,有高度的责任心。
5.需要能接受外出,接受可长期出差去原产地监督生产安全。
6、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛远
7、为人诚实对工作认真负责
8、年龄20-40岁,学历大专以上
工作地点:于洪水产 时间:9:00-17:30
1.薪资待遇 :5000/月,差旅补助
2.福利待遇:带薪年假,节假日福利
3.差旅费补助、火车飞机实报实销。
保洁
电厂佳百面食岛台,
招售货员。工作时间早七点到下午两点,下午两点到闭店。每天倒班
佳百超市幸福里招面食岛台晚班钟点工
晚5点到闭店,主要负责甩货和打扫卫生。
联系电话
阜新阜新蒙古族自治县阜新县老河土山场招勾机司机.要长期工.面试打潘厂长电话
1-1.2万元/月
挖机司机长期1-2人
阜新县老河土山场招勾机司机.要长期工.面试打潘厂长电话招人.潘厂长电话
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
私人会所采购经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品包装自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责会所酒水(中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等)、烟类(合规零售品类)及高端餐饮配套物资的采购工作,搭建并维护优质供应商体系,确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位;
2. 精准把控采购成本,结合会所经营需求制定采购计划,谈定优惠合作条件(账期、配送、售后等),提升采购性价比;
3. 跟进采购全流程,做好入库验收、台账登记,保障物资及时补货,杜绝断供;
4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态,定期优化采购清单,为会所提供品类升级建议;
5. 严格遵守会所采购制度,做到账物相符、流程合规,配合财务完成对账、开票等工作。
任职要求:
1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验,熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法,有成熟的高端酒水供应商资源者优先;
2. 具备优秀的商务谈判能力,能独立谈定合作条件,擅长成本把控和供应商关系维护;
3. 工作细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力,适应会所弹性工作节奏;
4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作,会做采购台账,具备良好的沟通协调能力和职业素养;
5. 无不良从业记录,诚信正直,严格遵守行业规范,杜绝采购舞弊行为。
福利待遇:
1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴,入职即享完善保障;
2. 底薪+年终奖金,优质资源者薪资可面议;
3. 高端会所工作环境,氛围优雅,包工作餐,员工福利品定期发放;
4. 无强制加班,工作节奏灵活,
主管质检员
外贸鞋企招聘:
采购/主管
单证
底版师
QC经理
报价
大货业务
生管经理
财务经理
业务经理
欢迎推荐或自荐
工作地点:晋江
联系方式:()
文员3500
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
有发展空间,感兴趣直接约面试,不拖沓!!!
无责底薪3000+提成,无需外呼电话,对打字速度无硬性要求
薪酬待遇:底薪+绩效(综合收入5000+,上不封顶)
工作时段:上午11:30—晚上8:00,或下午5:00—晚上11:00,两个班次可自由选择
食宿全免,团队年轻化氛围佳,每月休息时间自主安排
1,工作内容不枯燥。2,岗前培训免费提供。3,晋升机制公平透明。4,工作状态轻松愉快。5,岗位具备成长空间。
公司要求:
不限性别,年龄*******即可,会熟练操作手机,沟通表达顺畅,踏实肯干,细致耐心,有责任感。
公司不会让努力白费,必定让付出与回报成正比,
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理办公事务,包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待
3. 录入与核对基础数据,配合部门完成报表统计与信息汇总
4. 管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
驻场统计、库管
5000-7000元/月
文员1年以下大专库管,统计
1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作,汇总本单位日常生产相关信息;
2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作;
3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档;
4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
注意,每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿!
夫妻工
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限夫妻工
招聘夫妻工,年龄40-55周岁
要求:
1、主要负责公司内部餐饮及日常卫生清洁,需具备良好厨艺,饭菜可口;
2、兼顾厂区绿化维护及环境卫生,另有一片小菜园需定期打理,工作强度适中,食宿由公司提供,具体职责细节面议。
工作地点:阜新市公官村
工资待遇:淡季6000元,旺季8000元
咨询电话:***********
主管助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理熟练驾驶车辆接待/外联
1、有办公室管理经验
2、懂招标相关事项
3、会开车,能适应出差
4、吃苦耐劳,服从领导安排
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与企业内部行政工作的统筹与落实;
3、协助对接外部单位的相关行政事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立完成各项行政工作任务;
3、拥有良好的沟通表达能力。
综合文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文档处理,包含文件归档与分类管理。
2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。
3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。
任职要求:
1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达;
2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当;
3. 能够适应高强度工作节奏,按时高效完成各项工作任务。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政文员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理物品采购/领用有生活常识具备人力经验活动/会议组织文职经验
主要职责:
1. 负责职位发布、简历筛选、面试协调等招聘支持工作,同时承担员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作及培训资料归档等相关事务。
2. 负责办公物资的采购与台账管理、文档整理归档、来访人员接待以及办公区域日常维护,处理行政类费用报销等常规性工作。
任职要求:
1. 需具备1年及以上相关领域工作经验。
2. 熟练使用常用办公软件(如Excel、OA系统),掌握基础人事行政流程,具备良好的执行能力与沟通协调技巧。
3. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。
栏目概述
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