
华为IDC数据中心(暖通/机电))
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上暖通数据中心
岗位职责:
1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等
某一专业技术交付负责人工作。
2、主导数据中心暖通或其他专业工程的技术方案、
实施方案、保障策略等编制,确保项目顺利推进并完成验收。
3、负责项目竣工后质保阶段的运维支持与技术维护。
技能要求:
1、具备独立组织暖通或某一系统乃至多系统的深化设计、
施工管理、技术文件审核及实施落地能力。
2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与技术标准,
熟悉对应专业设备的工作原理及产品特性。
3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统
等新型制冷技术应用经验者优先考虑。
工作经验:
1、具备大型数据中心交付经历(单体规模超2500机柜)
2、具有数据中心运行维护经验者优先
3、具备第三方测试与验收实操经验者优先
暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计了解中央空调知识AutoCAD招/投标管理一级建造师酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作
暖通工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计了解中央空调知识AutoCAD招/投标管理一级建造师酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
1.做空调新风配型报价
2.绘制空调新风图纸
3.上级交代的其他工作
数据中心暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识负责驻场ID
暖通运维
岗位职责
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施;
2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,切实降低整体运营成本;
3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件,审核故障报告,深入分析问题根源,推动持续性改进措施落实;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业优先;具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑;
3、工作经验:至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障的能力,并能指导团队作业;有暖通系统节能管理实际操作经验;熟悉BA系统及水冷空调操作;
5、沟通能力:具备良好的口头与书面表达能力;协作能力:具备团队合作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备较强的组织协调与管理能力,能够编写暖通3P文档
通风队负责人
2.5-3万元/月
暖通工程师3-5年中专及以上图纸绘制/审核
1、年龄在45周岁以下,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工稳定发展、安心工作;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
通风技术员
1.6-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
暖通工程师(中卫)
7000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通系统运维螺杆机、末端设置及制冷原理数据中心暖通架构
岗位职责:
1) 审核巡检记录(含日、周、月度)的完整性与准确性,及时发现并纠正偏差;
2) 依据数据中心运维管理规范,持续优化暖通专业作业流程;
3) 根据运维流程实际需求,逐步建立并完善空调专业技术资料体系;
4) 结合设备运行特性,科学制定工作计划;
5) 依据既定计划及设备实际情况,编制切实可行的工作实施策略;
6) 执行暖通设备运行数据的分析任务,并据此撰写相应的运维分析报告;
7) 对各项工作的执行过程进行监督、指导与成果审核;
8) 组织开展暖通技术类培训,并对培训成效进行评估与考核;
9) 负责暖通团队人员管理,定期开展沟通与工作交流;
10) 协调完成暖通专业与其他职能部门之间的协作对接;
11) 落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作;
12) 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专或以上学历,持有制冷设备或空调设备运行操作资格证书;
2) 拥有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验;
3) 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作;
4) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
5) 具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内变更方案、作业指导书、标准规范、操作流程、管理制度、测试方案及应急预案等技术文档的编写与审核能力;
6) 熟悉中央空调系统(如螺杆机、末端装置)及全制冷剂系统的结构原理、性能特点、操作方式及维护保养关键点;
数据中心暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上IDC数据中心
暖通运维
岗位职责
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施;
2、统筹全国暖通系统运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,切实降低数据中心整体运维成本;
3、跟进隐患整改、问题处理及事件响应,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性优化改进;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历;条件优异者可适当放宽;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业优先;具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先;
3、工作经验:2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能独立判断系统故障并指导团队处置;具备暖通系统节能管理实际操作经验;熟悉BA系统及水冷空调操作;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目协作经验;管理能力:具备良好的组织协调与文档编写能力,可独立完成暖通3P文档编制
设备师
6000-7000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护,保障设备稳定高效运转;
2.编制设备安全操作规范,并组织相关人员开展培训与实操指导;
3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度;
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,年龄30-45岁;
2.具备5年以上设备管理领域工作经验;
3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作;
4.持有特种作业操作证(低压电工作业),具备独立作业能力;
5.能够适应驻场工作模式。
福利待遇:
月薪6-7K,享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补(汉餐灶);
工作地点:阿拉善第一事业部
暖通工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上AutoCAD鸿业暖通方案设计图纸绘制/审核招/投标管理
一、岗位职责
1、主要负责暖通工程相关的设计、绘图及预算报价工作
2、配合公司完成采购环节中的技术支持与指导
3、为生产部门提供必要的技术协助与服务
4、参与技术方案的制定与执行,针对新项目提出可行的技术解决方案,保障生产顺利推进
5、优化施工图纸与施工组织方案,并在过程中协同相关部门完成设计对接
6、负责工程技术交底工作,绘制竣工图纸并进行资料整理与归档
7、完成上级交办的其他相关工作任务
二、任职要求:
1、具备机电安装工程类相关专业大专或以上学历
2、须具有3年以上水电、暖通、消防安装等相关岗位实际工作经验(必备条件)
3、掌握国家及地方行业规范、政策法规,熟悉本专业施工图纸、强制性条文及相关法律文件
4、具备良好的沟通协调能力,能与设计单位、监理单位及施工单位顺畅交流
5、工作认真踏实,责任心强,具备较强的敬业意识和学习提升能力
钻机
精兵强将看过来!
找一个工地综合管理,小钻机工地带班和管理,公司地点银川,工作地点银川三区为主,要求会开车和导向,待遇12起步;再找一个司钻,要求会开车,能协调和安排工人,待遇10左右。工作地点银川三区两县,有意者联系我。
只要你有能力,大胆开价!我们这里只要精兵强将,能力越强工资越高,半桶水就别联系我了!
联系电话:顾鹏鸣
宁夏银川急招A2驾驶员,到广东,17.5的冷藏,双驾,能吃苦耐劳,保底加提成工资电谈
A2货运司机
急招A2驾驶员,银川市到广东,17.5的冷藏,双驾,能吃苦耐劳,保底加提成工资电谈
服务员砧板
西夏区利义德餐饮招聘:服务员一名工资3500到3800,砧板一名工资4000到4500工资20号准时发放月休息三天,包吃包住,联系电话
银川西夏区某单位食堂招聘面点师傅,副手各一名,男女不限,工资待遇打电话问,电话杨经
面点1-2人
银川市西夏区某单位食堂招聘面点师傅,副手各一名,男女不限,工资待遇打电话问,电话杨经
宁夏银川锦牧鲜涮肉店诚聘服务员一名工资4000月休两天店面小工作轻松包吃住有意联系电话同v
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
锦牧鲜涮肉店诚聘
服务员一名 工资4000
月休两天 店面小工作轻松 包吃住
有意联系
电话同v
暖通销售工程师(宁波/杭州/上海/苏州)
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上KA大客户
岗位职责:
1. 负责区域内天加中央空调经销商及客户的售前、售中、售后全流程支持与跟进;
2. 负责现有特许经销商的维护与激励,推动市场拓展,同时积极开发新经销商与客户资源;
3. 全面主导区域销售运营工作,涵盖计划制定、组织实施及进度管理,确保年度业绩目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建环、能动等暖通制冷相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上暖通空调工装项目销售工作经验;
3. 具备良好的商务沟通能力,抗压性强,适应性强。
暖通工程师
1.4-1.9万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上暖通设计
岗位职责:
1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作;
2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务;
3. 编制相关计算书及专业技术文件;
4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。
岗位要求:
1. 暖通相关专业本科及以上学历,熟悉暖通设计基础知识;
2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验,掌握相关设计标准、规范及图集,并能应用于实际项目中解决常见技术问题;
3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验,具备初级或以上职称;
4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑;
5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先;
6. 持有中级职称者优先;
7. 有气流组织模拟经验者优先。
暖通空调系统方案工程师(主机方向)
1.5-2.2万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上能源与动力工程中央空调主机系统设计院
岗位职责:
1、 负责中央空调主机产品的市场分析、产品全周期管理及产品规划工作;
2、 与主机研发团队对接,协调并明确技术开发需求;
3、 提供主机产品相关的技术支持与问题解答;
4、 配合销售团队进行产品技术应用指导及技术培训支持;
5、 熟悉组合式空气处理机组的方案设计,掌握自控系统的匹配应用;
6、 面向设计院开展产品技术推广与专项培训。
任职标准:
1、 具备中央空调主机系统及末端系统的设计经验,可独立完成空调系统方案设计,了解中央空调自控系统;
2、 本科及以上学历,暖通、建筑环境、制冷、能源与动力、热能等相关专业;
3、 2年以上从事主机产品技术支持相关工作经验;
4、 具备市场分析能力及行业洞察力者优先考虑;
5、 精通主机系统方案设计、能源耦合系统规划,具备独立完成主机方案设计的能力。
暖通技术支撑工程师
7000-14000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称暖通设计暖通技术支持
岗位职责:
1、参与项目初期现场勘查,调研客户实际需求,协调客户关系并提供售前技术分析支持
2、推进项目进程,协助客户明确技术规范与评分细则,共同编制具有竞争力的URS方案
3、负责投标文件的技术部分编制与整理工作
4、协同销售团队完成产品选型及报价技术支持
5、承担内部技术培训任务,同时面向客户提供专业技术指导与培训服务
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷或暖通相关专业,具备大学英语六级或同等以上英语交流能力
2、具有两年以上技术支撑类岗位工作经验
3、熟练掌握CAD绘图工具,理解空气处理系统基本原理
4、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,工作踏实肯干
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、六险一金、绩效奖金、周末双休、法定假日
暖通工程师营销储备岗(可接纳2026届应届生)
8000-16000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上KA大客户大客户销售大项目销售建筑环境与能源应用工程能源与动力工程
岗位职责:
1. 负责所属区域内客户关系的建立与持续维护,提供个性化产品方案与配套服务;通过多渠道开发新客户资源,制定并执行市场拓展策略,扩大区域市场占有率;
2. 承担所辖地区产品的销售任务及相关服务推广,主导区域内重大项目的投标流程,协同内部团队推进项目从签约到实施及售后的全流程落地;
3. 与暖通行业经销商、系统集成商保持深度合作,积极推动公司解决方案的应用落地,联合开拓目标市场,增强品牌区域影响力。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑环境、热能工程、暖通空调、制冷与低温技术等相关专业,近两届优秀毕业生优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
3. 拥有较强的销售意识和商务谈判技巧。
给排水与暖通技术员
3000-5000元/月
给排水工程师1-3年本科及以上甲级设计院工作经验
岗位职责:
1. 负责给排水及暖通系统的方案设计与现场工程执行
2. 确保设计方案满足相关行业标准与技术规范要求
3. 协同项目组成员,推进技术难题的分析与解决
任职要求:
1. 全日制本科院校相关专业毕业;
2. 给排水科学与工程或建筑环境与能源应用工程专业,应届生或毕业两年内人员优先;
3. 熟练操作CAD软件及常用办公工具;
4. 专业基础扎实;
5. 具备较强的学习意愿和专业技术钻研能力;
6. 工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德、团队协作意识与沟通协调能力。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统化的专业培训与职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与员工休息区。
就近分配风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程;
2. 搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,参与技术协调会议及设计方案比选;参与设计交底,配合施工实施与竣工验收,并解决施工现场出现的技术问题;
3. 负责与业主单位的沟通协作,提供项目前期阶段的技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作;
5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。
消防设施操作员工程师
4000-12000元/月
消防工程师经验不限高中及以上消防设施维保机构招投标消防设施检测与维护
招聘3名消防设施操作员,一名消防工程师,3名消防设备销售员,
光伏电站运维值班员
4000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
值班员
(1)专业学历:大专及以上学历,电气类相关专业。
(2)工作经历:具备电力企业从业经验(发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上)
(3)所需知识、资质:
1)掌握发配电系统生产流程,具备扎实的电站及发配电设备运行或检修专业知识与实践经验;
2)熟知电业安全工作规程、电气检修规范及相关电力行业安全管理规定;
3)持有安全生产培训合格证明,具备当地电力调度上岗资格。
(4)所需技能:
1)熟悉电气一次、二次系统结构及设备,了解电站或发配电装置性能与工作原理;可独立执行倒闸操作,完成故障设备隔离及相关安全措施,并能监督他人作业过程;
2)掌握继电保护基本原理与保护范围,可根据定值单要求对继电保护及自动装置进行定值设置与调整;
3)具备电气设备运行维护能力,熟悉检修工艺流程,可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理,并能指导他人完成消缺任务;
4)能够规范填写、审核和办理操作票、工作票,并组织落实相关安全与操作措施;
5)熟练使用各类检测仪器仪表开展设备检查,依据检测数据判断设备运行状态;
6)能通过运行参数识别系统或设备异常情况,并提出有效应对方案;
7)可运用万用表、摇表等工具实施设备检测,并根据测量结果分析判断设备健康状况;
8)具备准确判别事故性质的能力,能迅速开展事故处置并指挥相关人员协同处理;
(5)其他要求:
1)须持有特种作业操作证(含高压电工作业、低压电工作业、高处作业项目);具备机电类或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑;
2)年龄****及以下,身体状况良好,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。
光伏电站运行维护值班员
4000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
值班员
(1)专业学历:大专及以上学历,电气类相关专业。
(2)工作经历:具备电力企业工作经验,需有发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上实际经历。
(3)所需知识、资质:
1)掌握发配电生产流程,具备较全面的电站及发配电设备、装置的运行或检修专业知识与实践经验;
2)熟知电业安全工作规程、电气检修规程以及电力行业相关安全管理规定;
3)持有安全生产培训合格证书及当地电力调度上岗资格。
(4)所需技能:
1)熟悉电气一次、二次系统及其设备,了解电站或发配电设备性能与工作原理;可独立执行倒闸操作,能对故障设备实施有效隔离并落实安全措施,具备监护他人作业能力;
2)掌握继电保护基本原理与保护范围,能够依据定值单完成继电保护及自动装置的定值调整;
3)具备电气设备运行维护能力,熟悉检修工艺流程,可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理,并能监督指导他人完成消缺任务;
4)能规范填写、审核和办理操作票、工作票,并组织正确实施;
5)熟练使用各类检测仪器和仪表对设备进行检查测试,能结合检测数据判断设备运行状态;
6)能通过运行参数识别系统或设备异常情况,并提出合理处置建议;
7)能运用万用表、摇表等工具开展设备检测,根据测量结果分析判断设备健康状况;
8)具备准确判断事故性质的能力,可正确实施事故处理措施,并能指挥他人开展应急处置;
(5)其他要求:
1)须持有效特种作业操作证(含高压电工作业、低压电工作业、高处作业等);具有机电或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑;
2)年龄****及以下,身体健康,能适应高强度工作,责任心强,工作踏实敬业。
消防项目经理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年学历不限
所属部门: 文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1. 项目全流程管理: 全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。
2. 施工组织与策划: 组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》(尤其是涉及文物本体的保护性施工方案)、《应急预案》等,确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。
3. 现场施工管理: 主导项目现场管理,合理调配劳动力、材料、机具等资源,确保施工按计划高效推进。监督施工工艺,确保消防系统(如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等)安装可靠、调试精准。
4. 核心外部协调:
· 作为项目主要接口人,与甲方(文保单位/博物馆)、监理、设计、总包及政府主管部门(消防、文物、建设等)进行高效沟通与协调。
· 核心职责: 确保所有施工活动通过必要的审批,并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。
5. 安全与文保管理:
· 严格落实安全生产责任制,杜绝任何安全事故。
· 重中之重: 监督并执行施工现场的各项文物保护措施,确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护,实现“零损伤”。
6. 成本与合同管理: 负责项目成本控制,审核工程变更与签证,参与项目竣工结算与工程款回收工作。
7. 文档与验收: 负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及移交工作。
任职要求:
1. 学历与资格: 大专及以上学历,机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。
2. 执业证书: 持有有效的二级及以上建造师证书(机电专业优先),并具备安全生产B证。(持有消防工程师证书者将获得极大优先)
3. 行业经验: 具备5年以上消防工程项目管理经验,有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。
专业能力与素质:
1. 专业技能:
· 精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范(如GB 50016, GB 50166, GB 50263等)。
· 熟悉项目管理全流程,能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。
2. 文保意识: 深刻理解并认同文物保护的基本原则(如最小干预、可逆性、不改变文物原状),并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。
3. 核心素质: 具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强,作风严谨,对文物怀有敬畏之心。
优先考虑条件:
1. 成功案例: 有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。
2. 地域优势: 常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
3. 人脉资源: 熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。
公司提供的优势:
· 事业平台: 提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会,您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。
· 核心地位: 作为公司核心项目的负责人,享有充分的授权和资源支持。
· 专业成长: 接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战,是成为该领域顶尖专家的快速通道。
· 全面回报: 提供“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬体系,让您的价值得到充分回报。
一级注册消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师3-5年大专及以上一级注册消防工程师消防设施操作员
1、全面负责工程项目自施工准备至竣工交付全过程的施工组织与现场管理工作。
2、结合工程实际,牵头编制施工组织设计、降本增效方案、项目质量计划以及周、月度施工进度计划。
3、制定安全技术措施,统筹编制劳动力、材料、构配件及大型机械设备的需用计划,并推动落实执行。
4、主导施工现场总平面规划与协调管理,涵盖场地平整、临时道路、给排水系统、电力供应及临时功能区划分等具体工作。
5、组织项目团队开展施工图自审、会审,进行施工组织设计及专项方案的技术交底;施工过程中实施各工序书面技术交底,参与工序验收及整体工程验收,对各分项工程进行质量检查、评定并做好记录。
6、牵头组织各专业间的中间交接检查与验收,落实不合格项的管控措施及纠正预防机制。
7、日常负责工程进度、质量、安全及文明施工的监督管理,协同配合质量监督机构与监理单位的联合检查工作。
8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备5-8年相关工作经验;
2、持有机电类建造师资格证书、职称证书,具备项目五大员证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,富有团队协作精神,能适应高强度工作,实践经验丰富;
4、熟练掌握预算软件、CAD及其他常用办公软件操作。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压电工证、高处作业证),具备高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各类培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,提供免费住宿;遇刮风雷雨天气可在现场停工休息;每工作三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证、高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试及试运行任务,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,主动学习风电技术知识。
工作地点:根据项目需求就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌,实践能力强,能长期外出作业;必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿;遇恶劣天气可暂停作业;每满三个月可返乡休息10天,期间享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
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