
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程;
2.搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,参与技术协调会议及设计方案比选;参与设计交底,配合施工实施与竣工验收,并解决施工现场出现的技术问题;
3.负责与业主单位的沟通协作,提供项目前期阶段的技术支持服务;
4.完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作;
5.负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD自动化技术
岗位职责:
1.承担输变电工程中电力二次部分的设计任务;
2.负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作;
3.组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审及技术对接会议。
任职要求:
1.电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电证书者优先;
2.熟悉CAD辅助设计软件,能够熟练操作各类计算机专业应用工具;
3.遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度作业,拥有较强的沟通、协调与表达能力,敢于面对工作挑战;
4.掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程;
5.有独立开展电气二次设计工作经验,或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
电厂运维岗
5000-8000元/月
电力工程师大专及以上
负责国家电网电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的工作。
变电一次设计
6000-11000元/月
电力工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
岗位职责:
1.独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程;
2.收集项目基础资料,进行现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合开展设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题;
3.负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务;
4.完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作;
5.负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。
任职要求:
1.电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先;
2.作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力;
3.能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与实践能力。
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
银川兴庆区招聘啦!招聘啦!店面主管:(5000~7000)+全勤+工龄+提成店面领班:(4
4000-6000元/月
吧员服务员有提成6-10人月结
店面主管:(5000~7000)+全勤+工龄+提成
店面领班:(4100~5000)+全勤+工龄+提成
服务员:(3800~6000)+全勤+工龄+提成
传菜员:(4000~5000)+全勤+工龄+奖金
帮餐大姐:(3800~5000)+全勤+工龄+提成
吧员:(4000~5500)+全勤+工龄+提成
吧台长:(5000~6500)+全勤+工龄+提成有工作经验者优先,【要求】责任心强,有一定销售经验且有上进心的
注:公司福利待遇:
1、每月15日发放工资,不押工资;每月休假4天,工作住宿补贴100元/月;
2、宿舍水电暖齐全,配有风扇、热水器和洗衣机等设施(并有专人负责打扫卫生)。
3、签订正规劳动合同,享受保险
银川西夏区新百连超西花园店急聘:小时工2人,保洁员1人要求:身体健康,爱岗敬业,有工作经验
2000-2500元/月
保洁1-2人
新百连超西花园店急聘:
小时工2人,保洁员1人
要求:身体健康,爱岗敬业,有工作经验者优先录用。年龄45岁以下
◆薪资福利待遇
1、薪资:2000-2500元
2、小时工
3、班次安排:倒班制
◆联系电话:王()
◆工作地址:西夏区怀远东路441号
银川金凤区找服务员顶班一名星期五一天150在福州街六点上休息两个小时八点半下联系电话:
150元/天
服务员1-2人
找服务员顶班一名 星期五一天 150 在金凤区 福州街六点上休息两个小时 八点半下 联系电话:
银川金凤区惠北巷汉餐招聘后厨配菜一位月休3天,工资按时发工资4000-4500联系电话
4000-4500元/月
配菜1-2人月结
金凤区惠北巷汉餐招聘
后厨配菜一位
月休3天,工资按时发
工资4000-4500
联系电话
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
招数据中心电气施工带班/技术工程师。要懂数据中心电气施工,能用电脑熟练算量,看图等,要有施工管理经验。
能接受全国及国外项目
电气工程师
300-500元/天
电力工程师1年以下中专及以上需要自带车辆。
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-20
手机软件调试
需自行配备交通工具
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
新能源工程设计
5000-8000元/月
光伏运维工程师1年以下本科及以上不接受居家办公电气设计
分布式光伏项目设计,前期可行性研究,后期施工图纸绘制
银川西夏区招聘:设备运行员(1人)1.工作内容:负责设备日常点检、动力设备运行监控等工作;
6000-7000元/月
监控低压电1-2人月结
招聘:设备运行员(1人)
1.工作内容:负责设备日常点检、动力设备运行监控等工作;
2.薪资待遇:6-7k/月、五险一金、带薪年假、交通补助、高温补助、就餐补助、节日福利等;
3.任职要求:。大专及以上。须持有高/低压电工证,无违法犯罪记录,无纹身,服从管理,有责任心,吃苦耐劳即可。
工作地址:银川市西夏区六盘山西路
联系电话:
弱电工月结
招聘ETC专员
男女不限,28岁以内,周天固定休,节假日正常休息
无责底薪4000+提成,综合5000以上,提供宿舍
主要工作内容联系车主免费安装ETC
上班时间8.30-6.30
上班地点:金凤区西岸国际花园
有意()
消防工程设计工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
1.工作职责
(1)承担公司承接的消防工程项目现场勘查、技术调研、方案规划、施工图深化设计及概(预)算清单编制工作;
(2)组织并完成已设计项目的方案评审会议,对接专家意见进行修改反馈,并推进财政审核等相关后续流程;
(3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的各类技术问题;
(4)预算岗位人员需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等技术文件的编制。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修建筑电气相关专业方向;
2、掌握行业相关规范标准,熟悉设备厂家情况,具备扎实的技术知识和产品认知;
3、能够参与现场勘查,独立完成方案文本撰写、图纸绘制、深化与审查工作,熟练操作CAD等专业软件,具备根据图纸准确核算工程量的能力,了解本行业常用产品及材料;
4、具备较强的沟通与组织协调能力,能胜任方案技术评审的组织与汇报工作;
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理工作,协助处理施工过程中的技术指导与衔接;
6、协同销售团队开展技术交流,提供技术支持,参与客户技术需求分析及项目成本测算工作。
银川金凤区一、电气一次设计有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+)
5000-10000元/月
电气设计师
一、电气一次设计
有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+)
岗位职责:
1、收集项目基础资料,勘察现场,参加协调会及方案选比工作;
2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作;
3、负责内部、外部接口资料的提出与接收;
4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作;
5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作;
6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价;
7、上级主管及公司领导交代的其他工作。
银川金凤区招聘:本公司诚招!①(超级快充共享充电宝)安装专员。②(招充电宝合伙人~免费供货
3000-10000元/月
充电桩安装月结
招聘:本公司诚招!
①(超级快充共享充电宝)安装专员。
②(招充电宝合伙人~免费供货)想创业,
要求:25岁以上,男女不限,有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神,干过业务有资源的优先。
工作待遇:月薪保底3000+提成,最高可拿到一万以上。周末单休,法定节假日休息,月度聚餐,季度出游,年终有奖金,绩优公司可。手机微信:地址:银川市金凤区宝湖海悦。
栏目概述
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