招聘打杂工人。

招聘打杂长期干有责任心联系电话：

找小时工檫柜子电话

翔鹰检测站诚聘：外检工作人员一名，40周岁以下（有工作经验者从优录取）待遇优厚，要求.有驾照，无不良驾驶记录，身体健康，踏实肯干。招聘电话：

长期工人打包薪资福利:160元/天

视光中心找周六日寒暑假的兼职助理工作环境好。体面不累。联系雷主任

找临时干活的工人，在县城里干活，工资面谈，联系电话

需要俩个打包工联系内蒙古锡林郭勒

野外工作人员4名，年龄60岁以下，工作地点在锡盟和乌蒙附近，工期约2个月，月工资6000元。工作期间提供帐篷住宿和烤瓷炉用于做饭，工作强度不大但野外环境较为无聊，建议自备车辆。有意者可报名。

七校小饭桌招小时工，每小时20元，11点半-1点半，下午6点-7点，要求干净利落！电话

丰园酒店招聘服务2名，联系电话，

招聘宾馆工作人员，要求具备良好的服务能力，有较好的沟通能力，做事认真负责有耐心，长期干的，有工作经验的优先，非诚勿扰，半天班，电话

安装一台道闸，需要安装师傅，电话可以直接加我微信

西乌旗招聘小铲车司机替班人员。

宝昌薛家营子招聘捡土豆工人，薪资为1.8元一代。目前还能增加10人。每亩地产量约4.5吨，活不限量。有意者可联系。

爱回收急招｜长白班清运工50人（长期稳定、保底1.2w） 真实高薪、纯长白班、可周预支、名额大量缺口！ 一、招聘要求 1、n 23–50周岁 2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单 3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车 4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理 2、日均清运50–60包物资，单包重量30–35公斤 3、将回收物资统一运送至指定中转站、大仓 4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、月薪最底12000元，多劳多得、上不封顶 2、，每周可预支800–1000元生活费 3、 4、每月 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、面试安排 1、面试时间：每天下午14:00统一面试 2、面试地址：北京市东城区天坛街道金鱼池西街2排—25号 七、报名格式 姓名＋电话＋年龄＋性别＋户籍 招聘重点提示（防纠纷） 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、薪资为保底1.2w，勤快肯干收入更高 4、预支需满足：入职满5天、在职正常出勤

三区执照满6个月人人4025到45岁三天放不是威海，做完威海的还可以做还有两个名额。

<<需[玫瑰]急聘＞＞因小区业务拓展需要招主管1名，男女不限，年龄限制60岁以下，5000元/月，8小时/日，加班另计，含主管编制9人，废品一起变卖大概有600元每人每月，员工工资3000元/月，8小时/日，月休2天/月，欢迎各位推荐或自荐同步，上班地址广州市白云区新市黄石花园附近项目，联系电话文生

之江学院食堂招聘兼职，早8点30到下午2点30，周六周日休息，电话

湖州旧馆招日结工，，30岁以下，每天日结200。包吃住的，联系

有干小时工的吗，干就打电话

招聘网管3名。要求长期工作，有责任心，沟通能力强，能够完成布置的个人工作，性格开朗爱说话，有服务工作经验者优先。薪资为3500-5000元，门店业绩越好工资越高，休息时间充足，工作不累。福利待遇包括包吃，下班时间可以免费上网。

招聘小时工一名，6点30-9点30电话:

维多利五楼需要小时工。8.5—6两天。

打包工能长期工作。打包薪资福利:5500元招工人数:一名

招聘俩名跟青储机人员能去外地

新区咋妈呼饼，招小时工一名。一小时18。

打包工能长期工作薪资福利:5500元招工人数:一名

熟食店下午五点招聘小时工一名。45以下。联系电话

一、岗位职责 1．生产作业：按照生产计划及操作规程，完成燕麦食品的生产加工任务； 2．设备操作：正确操作生产设备，完成分装、包装、码垛等作业环节； 3．质量控制：严格执行生产工艺标准，确保产品质量符合要求； 4．卫生清洁：保持生产区域、设备及个人卫生，符合食品生产卫生要求； 5．物料管理：负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作； 6．安全管理：遵守安全生产规章制度，正确使用劳保用品； 7．配合工作：配合班组长及质检人员完成相关工作安排； 8．记录填写：及时、准确填写生产记录及交接班记录； 二、任职要求 基本条件： 1．初中及以上学历； 2．年龄18-45岁，身体健康，无食品行业从业禁忌症； 3．能适应食品生产企业工作环境； 优先考虑： 1．有食品生产、农产品加工相关工作经验者； 2．持有健康证，熟悉食品行业卫生要求； 3．有机械设备操作经验者； 4．乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员； 素质要求： 1．工作认真负责，有责任心，服从管理； 2．能适应倒班制工作安排（依据生产需求安排）； 3．具备团队合作精神，良好的工作态度； 4．学习能力强，愿意接受岗位培训；